Curitiba (30/3/20) – Sensível às necessidades dos órgãos de saúde no combate ao Covid-19, a Cooperativa Integrada doou 8 mil máscaras descartáveis aos Hospitais Universitários de Londrina, Maringá e Cascavel, no Paraná. A medida visa ajudar a conter a disseminação do coronavírus. Para a unidade Londrina, onde se encontra a Matriz da Integrada, foram doadas 4 mil unidades. As outras 4 mil máscaras serão divididas em 50% entre os hospitais universitários de Maringá e Cascavel.

O diretor vice-presidente da Integrada, João Francisco Sanches Filho, destaca que a cooperação é o que move o sistema. “A força da união fará a diferença para que os hospitais, responsáveis por milhares de atendimentos em nosso Estado, continuem prestando cuidados à saúde das pessoas, neste momento adverso”.

O superintendente geral da Integrada, Haroldo Polizel, afirma que o momento requer cuidados redobrados para evitar a contaminação e/ou disseminação do Coronavírus (Covid-19), além de serenidade e responsabilidade para o bem coletivo. “Nossos cooperados e time de colaboradores seguem trabalhando para produzir alimentos e abastecer o Brasil e mais de 30 países ao redor do mundo”.

Em linha com os seus valores de cooperação e valorização de pessoas, a Integrada vem tomando todas as medidas de segurança necessárias, recomendadas pelos órgãos competentes. O foco é conter o avanço da disseminação do Coronavírus e manter a integridade de seus cooperados, colaboradores, clientes, parceiros e toda a comunidade.

Para isso, a cooperativa criou um Comitê de Risco. Adiou e suspendeu reuniões, treinamentos e eventos. Os colaboradores de grupos de risco, como idosos, pessoas com doenças pré-existentes, problemas respiratórios, gestantes, foram liberados de suas atividades.

A higienização nos locais de atuação foi reforçada e as aglomerações foram rigorosamente reduzidas. Foi adotada a modalidade do trabalho remoto, cujas funções podem ser exercidas à distância. O uso de canais de comunicação eletrônicos como telefone, e-mail, WhatsApp, Portal do Cooperado, entre outros, foram priorizados.

Com o propósito de atender cooperados e clientes e produzir alimentos, colaborando com o abastecimento no mundo, as indústrias seguem operantes, assim como toda cadeia de produção e comercialização de grãos e insumos. As atitudes de prevenção e combate ao Coronavírus, aliadas às ações de solidariedade e cooperação, podem gerar grandes resultados, local e globalmente. (Fonte: Integrada)

Brasília (4/2/20) – As atividades do Show Rural Coopavel 2020 foram abertas na manhã desta segunda-feira (3/2), em Cascavel, no oeste do Paraná. Realizado pela Coopavel, o evento reúne expositores, instituições financeiras e outras empresas do agronegócio. Assim que desembarcam no Parque Tecnológico do Show Rural, as comitivas de ônibus recebem um bom-dia caloroso da equipe do Sistema Ocepar.

Um chapéu personalizado é entregue e os visitantes são conduzidos ao auditório da Casa Paraná Cooperativo, onde recebem informações sobre o Sistema Ocepar e o cooperativismo paranaense. Após uma breve apresentação, os visitantes são convidados a conhecer a Casa Paraná Cooperativo, espaço de mais de 2 mil m², e que reúne 14 cooperativas expositoras.

SANIDADE

A programação do auditório da Casa Paraná Cooperativo, no Show Rural Coopavel 2020, iniciou na tarde de segunda-feira (3/2), com o Fórum de Sanidade que reuniu mais de 250 cooperados do Paraná. Com o tema avanços na sanidade agropecuária do Paraná e Brasil, o engenheiro agrônomo Airton Spies abordou questões sobre a excelência sanitária. “É importante ter rebanhos, pomares e lavouras livres de doenças. Assim nossos produtos serão em quantidade e qualidade garantida, ainda com defesa agropecuária robusta e confiável”, explicou.

Spies, destacou que o setor produtivo, através da Ocepar, contribuiu, de forma significativa para que as autoridades entendessem que era a hora certa para esse passo. “Sai a vacina e entra a defesa preventiva reforçada e novamente as cooperativas são agentes fundamentais para a manutenção dessa conquista, que certamente irá se transformar num diferencial para novos negócios.”

O secretário da Agricultura e do Abastecimento, Norberto Ortigara, também fez uma participação no Fórum. Ele apresentou um panorama sobre a sanidade agroecológica no Paraná, destacando que produtos de qualidade e seguros ganham mercados e geram renda. Ele destacou os avanços obtidos no estado nos últimos anos, resultado de estratégia adotada e implementada conjuntamente pelos setores público e privado. Entre os exemplos na área, ele citou o fim da vacina contra a febre aftosa, o funcionamento do Sistema de Trânsito Agropecuário (Sistran), o zoneamento de cultivo, o vazio sanitário, o programa alimento seguro, entre outras iniciativas.

INOVAÇÃO

Referência não só para a região Sul, a feira já se consolidou como uma das mais importantes do país. O tema desta edição é inovação. A ideia é convidar os participantes a pensarem sobre como reinventar a vida no campo e isso passa, necessariamente, por formas diferentes de produzir o trigo, o arroz, os vegetais, o algodão e tudo mais que a gente consome todos os dias. A Show Rural Coopavel 2020 prossegue até 7 de fevereiro.

SOMOSCOOP
 

E se o assunto envolve pensar fora da caixa, o SomosCoop precisa estar junto. É por isso que estamos montando um espaço cheio de interação, cooperação e possibilidades. A ideia é ver, na prática, como o cooperativismo pode transformar – para melhor – a vida das pessoas. Os participantes podem participar de um jogo para conhecer, de forma interativa, o SomosCoop. Vale a pena conferir.

SOBRE A FEIRA

A Show Rural Coopavel é o local onde as pessoas encontram todo o suporte necessário para produzir mais e melhor. É lá que os participantes acessam novas técnicas de manejo e administração, novas tecnologias, novos produtos, novas máquinas e novas maneiras de se reinventar. A estrutura da feira tem mais de 720 mil m² e conta com mais de 600 expositores de diversas áreas do agronegócio. São mais de quatro mil colaboradores para ajudar os interessados a se superarem. (Com informações do Sistema Ocepar)

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Mais uma ação em defesa do cooperativismo brasileiro vai movimentar o cenário brasileiro. O Sistema OCB assinou, na terça-feira (15/10), o Acordo de Cooperação Técnica (ACT) com o Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento (Mapa) para o programa Brasil Mais Cooperativo. Essa é mais uma conquista da parceria entre o Mapa e a entidade. E o presidente do Sistema, Márcio Lopes de Freitas, foi pessoalmente a Chapecó (SC) para firmar mais esse compromisso ao lado da ministra Tereza Cristina e do secretário da Agricultura Familiar, Fernando Schwanke.

A assinatura do ACT, que terá vigência de 2 anos, ocorreu durante a solenidade de reinauguração do Frigorífico Aurora Chapecó (FACH 1). A unidade foi duplicada e passa a contar com 5,5 mil colaboradores.  É muito emprego sendo gerado na maior unidade industrial de processamento suíno do país! Estarão presentes o presidente da cooperativa, Mário Lanznaster, e demais dirigentes.

PARCERIA

O programa Brasil Mais Cooperativo foi lançado em julho deste ano, com o objetivo de fortalecer o cooperativismo brasileiro e o Sistema OCB participou ativamente das discussões.

A política pública vai orientar todas as ações do ministério com relação ao incentivo para o desenvolvimento das cooperativas, em especial as do Ramo Agropecuário. Por esse motivo, o Sistema OCB faz questão de fornecer todo subsídio com relação a dados que possam ajudar a construção de um Brasil de fato mais conectado com o cooperativismo.

Estão no foco do Brasil Mais Cooperativo o aprimoramento da gestão, a assistência técnica e o acesso a mercados para cooperativas de pequeno e médio porte, principalmente as localizadas no semiárido brasileiro.

No acordo assinado, o foco maior é no quesito intercooperação. A proposta é a troca de boas práticas entre cooperativas. Com isso, a entidade pretende lançar edital para selecionar cooperativas a serem apoiadoras e outras para receberem esse fomento. A prioridade é atender às coops da agricultura familiar.

Por meio de questionários, os participantes terão a oportunidade de aprender aspectos e diagnósticos sobre a maturidade em negócios domésticos e internacionais.

A capacitação conta com visitas às cooperativas apoiadoras, acompanhamento e consultoria especializada em gestão, material didático sobre Compras Públicas e Primeira Exportação de Cooperativas, workshop e uma possível missão técnica para conhecer boas práticas aplicadas no mercado internacional.

Tanto avanço só pode resultar em desenvolvimento para o cooperativismo como um todo!

O EVENTO

A cerimônia ocorreu no bairro Efapi, em Chapecó (SC), em meio à comemoração dos 50 anos de fundação da Aurora Alimentos e reinauguração do Frigorífico Aurora Chapecó.

Essa unidade, a FACH 1, recebeu várias ampliações, sendo a mais recente em 2018. Agora, com a duplicação, terá sua capacidade de abate aumentada de 5.230 suínos por dia para 10.527 cabeças por dia, segundo a cooperativa. Isso representa um incremento de mais de cem por cento na produção diária.

E a tecnologia não poderia estar de fora dessa inovação. Para alcançar esses resultados, a cooperativa Aurora vai implementar o abate humanitário. Trata-se do uso do gás CO2, que faz do processo indolor. Também serão utilizados na unidade a robotização da paletização de industrializados, a automação no processo de embalagem de linguiças frescais e a automação e robotização no cozimento de mortadela.

Esse foi mais um investimento que deve alavancar ainda mais essa produção para levar cada vez mais sabor e satisfação à mesa dos brasileiros.

Brasília (22/7/19) – O Hospital Unimed Chapecó será representado no International Conference on Prevention and Infection Control (ICPIC) com a apresentação de dois trabalhos. Reconhecido como o mais importante congresso sobre controle de infecção hospitalar na atualidade, o evento é realizado a cada dois anos em Genebra, na Suíça. A conferência será realizada entre 10 e 13 de setembro e representa um fórum exclusivo para troca de conhecimento e experiência sobre prevenção de infecções associadas aos cuidados de saúde e controle da resistência antimicrobiana em todo o mundo.

Os dois trabalhos serão apresentados nos dias 10 e 11 de setembro, pela médica infectologista e diretora hospitalar da Unimed Chapecó, Carolina Cipriani Ponzi. O primeiro – o Cão Amor – demonstra como o Serviço de Controle de Infecções Relacionadas à Assistência à Saúde (SCIRAS) pode colaborar para a implantação de atividades assistidas por animais em hospitais.

“O trabalho descreve toda a atividade realizada pelo SCIRAS na implantação do programa Cão Amor e descreve que não houve intercorrência alguma nas visitas (infecciosa ou de qualquer outra causa) desde agosto de 2017, quando iniciaram as atividades”, explica Carolina.

Outro trabalho do Hospital Unimed Chapecó aceito para apresentação no congresso descreve a atividade de isolamento preventivo de pacientes com risco para colonização e infecção por germes multirresistentes no hospital. Além da oportunidade de participar neste ano, o Hospital Unimed Chapecó teve um espaço na programação do evento em 2015, quando levou dados sobre o Programa Target Zero de infecções de sítio cirúrgico na instituição”.

Para a médica Carolina, as produções científicas em hospitais, que não são dedicados ao ensino e à pesquisa, são sempre um desafio, pois exigem um esforço a mais das equipes. “Publicar trabalhos num evento deste porte coloca o Hospital Unimed Chapecó ao lado de grandes e tradicionais instituições do Brasil, como a USP, a Unifesp e a Unicamp, por exemplo, bem como ao lado de instituições internacionais como a Universidade de Genebra”.

CÃO AMOR 

Desde agosto de 2017, os cães do Programa Cão Amor e suas tutoras já visitaram mais de 200 pacientes adultos e pediátricos, em todos os setores do hospital, sem que houvesse qualquer evento relacionado a esta atividade (transmissão de infecções ou zoonoses, alergias, agitação, mau comportamento dos animais). A monitorização microbiológica periódica é realizada em todos os animais, sem que nunca tivesse sido detectada colonização por germe multirresistente.

Os cães foram selecionados a partir das suas características: adultos, dóceis, bem socializados e prontamente obedientes a comandos. Outros critérios incluem o fato de não terem costume de latir e fazer suas necessidades fora de local adequado. Além disso, o banho dos pets deve ocorrer 24 horas antes da visita, é preciso atestado de boas condições de saúde emitido por um médico veterinário, estar com as imunizações, antiparasitários e anti-helmíntico em dia. (Fonte: Unimed Chapecó)

Brasília (26/3/19) – As cidades de Icaraíma, Cidade Gaúcha, Mariluz e Quedas do Iguaçu, no Paraná, foram presenteadas com apresentações culturais gratuitas da companhia de teatro e circo Espaço Sou Arte. As atrações fizeram parte do lançamento das atividades do programa Cooperjovem e foram promovidas pelo Instituto Sicoob, juntamente com as cooperativas Sicoob Arenito e Credicapital, responsáveis pela aplicação da metodologia nas cidades.

O programa, que tem como objetivo disseminar a cultura da cooperação baseada nos princípios e valores do cooperativismo por meio de atividades educativas, tem como público-alvo professores do ensino fundamental da rede pública e privada de educação das cidades.

Em Quedas do Iguaçu o evento contou com a participação de 365 pessoas e foi destinado a professores e familiares que acompanharam uma peça que abordava a importância de cooperar. “As apresentações abordaram a importância de cooperar e mesclaram entretenimento, superação, surpresa, cooperação e a importância de estarmos juntos. A realização deste espetáculo faz toda a diferença, pois motiva, e cria expectativa e entusiasmo naqueles que vão trabalhar com o Cooperjovem durante o ano”, declara a especialista em Responsabilidade Social do Sicoob Credicapital e Pessoa de Apoio Estratégico (PAE) do Instituto Sicoob, Vanessa Mota.

Já nas cidades de Mariluz, Icaraíma e Cidade Gaúcha as atrações culturais reuniram um total de 2720 pessoas. “Os espetáculos agregaram cultura e alegria para a comunidade, pois mostra o comprometimento do Sicoob e do munício com o cuidado com a educação, além de possibilitar que a comunidade conheça o cooperativismo e a própria cooperativa”, declara Valéria Orlando, analista de Gestão de Pessoas do Sicoob Arenito e Pessoa de Apoio Estratégico (PAE) do Instituto Sicoob.

COOPERJOVEM

O Cooperjovem é um programa criado pelo Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop) com objetivo de disseminar a cultura da cooperação, baseada nos princípios e valores do cooperativismo, por meio de atividades educativas. Possui resolução nacional e está disponível para todas as cooperativas vinculadas à organização.

O Instituto Sicoob desenvolve este programa desde 2013, tendo como público-alvo professores do ensino fundamental de escolas públicas e privadas, capacitando-os para que, de forma interdisciplinar e transdisciplinar, consigam aprimorar a prática educativa junto aos alunos e comunidades escolares, se apropriando da cultura da cooperação como uma ferramenta propulsora de mudança e transformação social.

Desta forma, o programa reforça o 5º e o 7º princípios do Cooperativismo adotados em todo o mundo, respectivamente: Educação, Formação e Informação e o Interesse pela Comunidade. (Fonte: Sicoob)

Brasília (22/2/19) – A excelência das cooperativas na prestação de serviços no setor de energia elétrica será reconhecida na próxima segunda-feira (25/2), em Brasília, durante a cerimônia do Prêmio IASC 2018 – Índice ANEEL de Satisfação do Consumidor, realizada pela Agência Nacional de Energia Elétrica (ANEEL).

O evento celebra o trabalho das distribuidoras de energia mais bem avaliadas pelos consumidores. E, como nos anos anteriores, as cooperativas de infraestrutura fizeram bonito junto ao seu público consumidor. Elas aparecem em três categorias e, durante a premiação, o ranking será conhecido. Confira a lista abaixo:
 

COOPERATIVAS FINALISTAS

Categoria até 10 mil associados

• Cooperativa de Eletricidade Grão-Pará (Cergapa), de Santa Catarina;
• Cooperativa de Eletrificação Lauro Müller (Coopermila), de Santa Catarina;
• Cooperativa Regional de Eletrificação Rural do Alto Uruguai (Creral), do Rio Grande do Sul.

Categoria acima de 10 mil associados

• Cooperativa de Distribuição e Geração de Energia das Missões (Cermissões), do Rio Grande do Sul;
• Cooperativa Regional de Energia e Desenvolvimento Ijuí Ltda (Ceriluz), do Rio Grande do Sul;
• Cooperativa Energética Cocal (Coopercocal), de Santa Catarina.

Categoria cooperativas maior crescimento no IASC/2018

• Cooperativa de Eletrificação e Desenvolvimento Rural da Região de Novo Horizonte (Cernhe);
• Cooperativa de Eletrificação de Ibiúna e Região (Cetril);
• Cooperativa de Eletrificação Rural de Itaí-Paranapanema-Avaré (Ceripa), todas de São Paulo.

Categoria Sul e Sudeste acima de 30 mil até 400 mil unidades consumidoras

Cooperativa Aliança - Cooperaliança, de Santa Catarina.

SOBRE O IASC

O Índice Aneel de Satisfação do Consumidor reconhece as concessionárias mais bem avaliadas com base na percepção do consumidor residencial. O índice é aferido por meio de pesquisa de opinião realizada com consumidores de todo o Brasil.

Divulgado anualmente pela Aneel, desde 2000, o índice retrata o grau de satisfação do consumidor em relação à qualidade dos serviços prestados pelas distribuidoras de energia elétrica e tem o propósito de estimular a busca pela melhoria contínua. O órgão regulador premia desde 2002 as distribuidoras mais bem avaliadas.

Brasília (17/12/18) – Com mais de 60 anos dedicados ao cooperativismo, Ronaldo Scucato, presidente do Sistema Ocemg, foi homenageado na última terça-feira (11/12) pelo Sicoob Credicom – maior cooperativa financeira da área de saúde do Brasil. Na ocasião, foi inaugurada a nova sede administrativa da cooperativa, localizada em Belo Horizonte. O auditório da nova sede recebeu o nome do presidente do Sistema Ocemg. Durante a homenagem houve o descerramento da placa comemorativa.

EXEMPLO

Garibalde Mortoza, presidente do Sicoob Credicom, explica a escolha de Scucato. “A construção da Credicom só foi possível graças a uma série de grandes cooperativistas, que ano após ano, gestão após gestão, ousaram enxergar além, sempre apoiados sobre os ombros dos que os antecederam. Devemos sempre nos lembrar: somos uma grande instituição financeira alicerçada nos valores do cooperativismo, tão difundidos e exemplarmente vividos pelo nosso amigo Ronaldo Scucato, um grande exemplo para todos nós”.

SIGNIFICADO

O presidente do Sistema Ocemg Ronaldo Scucato expressou sua gratidão pela homenagem e destacou a importância do novo espaço. “A satisfação em receber esta homenagem é muito grande. Tenho certeza de que este auditório será um espaço de sabedoria e que as pessoas que por aqui passarem irão honrar esse local com novas ideias”.

ARTE

Estiveram presentes no evento cerca de 160 pessoas, entre convidados e representantes do Cooperativismo e do Sistema Sicoob. A programação da solenidade de inauguração da nova sede do Sicoob Credicom contou ainda com atrações culturais, como a participação da comediante Gorete Milagres, com sua personagem “Filó” e apresentação musical do Trio Amaranto. (Fonte: Sistema Ocemg)

(30/10/18) – O movimento cooperativista brasileiro celebrou nesta terça-feira seu compromisso com o desenvolvimento socioeconômico do país. A noite foi marcada pelo anúncio das cooperativas vencedoras do Prêmio SomosCoop – Melhores do Ano, promovido pelo Sistema OCB. Ao todo, 21 cooperativas tiveram suas boas práticas reconhecidas nacionalmente.

O evento ocorreu em Brasília e mostrou como as cooperativas de todas as regiões do país promovem ações para o desenvolvimento social, por meio de um modelo econômico mais justo e sustentável. A cerimônia contou com a participação de lideranças cooperativistas, autoridades políticas e outros parceiros do movimento.

“Todas as cooperativas brasileiras e as participantes do Prêmio SomosCoop são vitoriosas, pois o nosso movimento transforma a realidade das comunidades e das regiões onde estão inseridas. A cada dia nossas cooperativas colocam um tijolo na construção de um Brasil cada vez melhor e mais justo. É preciso parabenizar e destacar o trabalho de todas elas, nos 13 ramos de atuação do cooperativismo”, afirmou o presidente do Sistema OCB, Márcio Lopes de Freitas. A cerimônia também marcou o lançamento nacional do selo SomosCoop que vai identificar produtos e serviços de cooperativas.

RELEVÂNCIA

O superintendente do Sistema OCB, Renato Nobile, conduziu a entrega dos troféus. A premiação reconheceu as iniciativas das cooperativas, apontando as mais relevantes para cooperados e comunidades onde elas estão inseridas. A seleção é dividida em sete categorias: Comunicação e Difusão do Cooperativismo, Cooperativa Cidadã, Cooperjovem, Desenvolvimento Sustentável, Fidelização, Inovação e Tecnologia e Intercooperação.

EXPRESSIVIDADE

Os jurados analisaram 437 projetos de 267 cooperativas de 20 estados brasileiros, o que representa um aumento de 25% do número de inscrições em relação à última edição. Dos 13 ramos que englobam o sistema cooperativista, destacam-se os projetos ligados ao agropecuário, crédito, saúde e trabalho. Minas Gerais e Santa Catarina lideraram a participação por estados.

Vencedoras

Conheça os ganhadores da 11ª edição do Prêmio Somos Coop – Melhores do ano:

Comunicação e Difusão do Cooperativismo

1º. Lugar: Colégio CEM (SC): Vivenciando a cultura cooperativista na minicidade cooperativista.

2º. Lugar: Ailos (SC): Mudança na estratégia de marca do Sistema Ailos.

3º. Lugar: Coopeafa (PE): Promoção do cooperativismo na agricultura familiar.

Cooperativa Cidadã

1º. Lugar: Unimed Brusque (SC): Programa viver bem na escola.

2º. Lugar: Sicredi Vale do São Francisco (PE): Camerata Sicredi Vale do São Francisco.

3º. Lugar: Sicoob Carlos Chagas (MG): Projeto Sicoob de olho no futuro.

Cooperjovem

1º. Lugar: Sicoob Creditapiranga SC/RS (SC): Cooperjovem

2º. Lugar: Sicredi União MS/TO (MS): Cooperjovem

3º. Lugar: Sicoob Fluminense (RJ): Cooperjovem

Desenvolvimento Sustentável

1º. Lugar: Coonap (PB): Dessalinizador solar de baixo custo

2º. Lugar: Cocamar (PR): Fios sustentáveis e moda consciente

3º. Lugar: Coopatos (MG): Revitalização do córrego do limoeiro - estação ecológica coopatos e projeto recriar

Fidelização

1º. Lugar: Languiru (RS): Inclusão social e produtiva no campo

2º. Lugar: Unimed Federação Minas (MG): Programa de relacionamento com o cooperado

3º. Lugar: Coagru (PR): APP – Coagru “fidelização pela satisfação”

Inovação e Tecnologia

1º. Lugar: Sicoob Credigerais (MG): IFISI: incluindo vidas pela educação criativa.

2º. Lugar: Coopeavi (ES): Condomínio avícola

3º. Lugar: Unimed Vitória (ES): Inovação nas condutas da atenção integral à saúde prestadas às gestantes

intercooperação

1º. Lugar: Coopatos (MG): Consórcio cooperativo

2º. Lugar: Fecoagro (SC): Central de compras Fecoagro

3º. Lugar: Rede Alternativa (DF): Escritório de gestão e comercialização em rede: desenvolvimento das cooperativas de catadores do distrito federal e entorno

Clique aqui para conhecer os projetos.

FOTOS

Para conferir as fotos da cerimônia, clique aqui.

Brasília (26/7/18) – A Unimed recebeu o prêmio World Branding Awards, que reconhece as principais marcas do ano globalmente. Maior cooperativa de saúde do mundo, com 346 singulares em todo o Brasil, foi a única brasileira eleita na categoria Planos de Saúde do National Award, que é destinado àquelas que foram julgadas excepcionais em cada país participante. A cerimônia ocorreu na quinta-feira (19/7), em Nova York (EUA).

“Felizmente, a Unimed é lembrada com frequência em votações e pesquisas nacionais, o que é sempre uma enorme honra. Quando também somos bem avaliados por instituições estrangeiras, percebemos que a trajetória construída há mais de 50 anos extrapola as fronteiras do nosso País e tem o poder de ser referência ao setor de saúde e de prestação de serviços como um todo, além do movimento cooperativista. Agradecemos nossos dirigentes, cooperados, colaboradores e clientes por este troféu e prometemos oferecer, todos os dias, um atendimento que os inspire a continuar escolhendo o Sistema”, afirma o presidente da Unimed do Brasil, Orestes Pullin, que representou a Confederação no evento.

O World Branding Awards é realizado anualmente pelo World Branding Forum (WBF) entidade sem fins lucrativos que se dedica à avaliação e condecoração das marcas mais reconhecidas por consumidores de todo o mundo. Para avaliação, são utilizados critérios como análise da marca, votação do público geral e pesquisa de mercado.

SOBRE A UNIMED

Em 2017, a Unimed completou 50 anos de atuação no mercado de saúde suplementar. O Sistema Unimed nasceu com a fundação da Unimed Santos (SP), em 1967, e hoje é composto por 346 cooperativas de saúde, que prestam assistência para cerca de 18 milhões de beneficiários em todo país.

Atuando sob o modelo cooperativista, a Unimed conta com mais de 114 mil médicos, 117 hospitais próprios e 2.554 hospitais credenciados, além de pronto-atendimentos, laboratórios e ambulâncias que garantem a qualidade da assistência médica, hospitalar e de diagnóstico complementar prestada aos beneficiários das cooperativas.

Brasília (29/6/18) – As inscrições para os prêmios Viva Voluntário e ODS Brasil, realizados pela Presidência da República, foram prorrogadas. Assim, as cooperativas passam a ter mais alguns dias para completar sua inscrição e o Sistema OCB estimula a participação, já que muitas das iniciativas de responsabilidade social, desenvolvidas pelas cooperativas, são executadas por voluntários e estão alinhadas aos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU.

Dessa forma, as cooperativas têm duas chances para mostrar ao país a força da cooperação. Para participar do Prêmio Viva Voluntário, que reconhecerá a atuação de cidadãos e de entidades responsáveis por atividades voluntárias de relevante interesse social e com impactos transformadores, as cooperativas têm, agora, até o dia 8 de julho. (Clique aqui)

E o período de inscrições ao Prêmio ODS Brasil, que premiará projetos alinhados aos 17 ODS, que visam contribuir com a erradicação da pobreza extrema no mundo até 2030, terminam no próximo dia 16 de julho. Clique aqui e saiba mais.

Para o presidente do Sistema OCB, Márcio Lopes de Freitas, as cooperativas, cada uma fazendo sua parte, têm contribuído com a transformação da realidade das regiões onde se encontram, à medida em que geram trabalho, emprego e renda, de forma coletiva.

“O cooperativismo é um modelo econômico que, antes do lucro, vê pessoas. Por isso, acredito que temos grandes chances de mostrar a força do nosso movimento nesses dois prêmios, pois o nosso jeito cooperativo já carrega, em si mesmo, a preocupação de melhorar a qualidade de vida não só dos nossos cooperados, mas de todas as pessoas envolvidas com as cooperativas e que vivem no entorno delas”, avalia o líder cooperativista.

DIA DE COOPERAR

Aqui no Brasil, as iniciativas de responsabilidade social realizadas por cooperativas ganharam um novo estímulo em 2014, quando todos os estados brasileiros abraçaram o Dia de Cooperar, mais conhecido como Dia C e cuja celebração está marcada para sábado, dia 30/6.

Curso de Organização de Eventos

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Brasília (30/4/18) – A Companhia Nacional de Abastecimento (Conab) realizará, pela sétima vez neste ano, o Prêmio Equalizador Pago ao Produtor (Pepro) para arroz em casca, uma oportunidade para cooperados e suas cooperativas. O evento está programado para o próximo dia 3 de maio, a partir das 9h. Nesta edição, a quantidade corresponde a 51 mil toneladas do produto, sendo 45 mil t para o Rio Grande do Sul e 6 mil t para Santa Catarina. A opção pela realização apenas deste instrumento ocorreu após análise de mercado, que mostra leve reação dos preços ao produtor.

O valor do prêmio é divulgado com até dois dias de antecedência da realização do pregão. As restrições de destino do produto são as mesmas dos editais anteriores, ou seja:  não poderá ser transportado para os estados da região Sul, do Sudeste e do Centro-Oeste, além do Tocantins, Pará, Maranhão, Piauí e Rondônia.

Nos leilões mais recentes desses prêmios, realizados no dia 19 deste mês, foram negociadas pelo Pepro cerca de 2,65 mil t, o que corresponde a 16% da quantidade oferecida. Foram 2 mil t para Santa Catarina e 650 t para o Rio Grande do Sul. Já no PEP, a negociação foi de 74,5 mil t, com 62 mil para o RS e 12,5 mil para SC, sendo 83% do total ofertado.

Nas seis operações anteriores realizadas desde janeiro, a Conab ofertou 754 mil toneladas de arroz, com negociação de cerca de 460 mil toneladas.

O aporte total para essas operações é de aproximadamente R$ 100 milhões. O objetivo é garantir a manutenção dos preços mínimos do cereal na região Sul e cumprir a Política de Garantia de Preços Mínimos (PGPM), do governo federal.

Os interessados em participar do Pepro devem estar inscritos no Sistema de Cadastro Nacional de Produtores Rurais (Sican), incluindo aqueles que participam por meio de cooperativas. O prêmio é ofertado ao produtor ou sua cooperativa que efetue a venda do produto pela diferença entre o preço mínimo e o valor do Prêmio Equalizador arrematado. Ele também precisa comprovar o escoamento nas condições previstas no aviso.

Clique aqui para ver detalhes da operação.

(Fonte: Conab)

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Porto Alegre (24/4/18) – As inscrições para o Prêmio Cooperativismo Gaúcho de Jornalismo 2018 estão abertas. Nesta edição, o concurso instituído pelo Sistema Ocergs e pelo governo do Rio Grande do Sul, por meio da Secretaria do Desenvolvimento Rural, Pesca e Cooperativismo (SDR), tem por objetivo reconhecer trabalhos jornalísticos que valorizem os reflexos econômicos e sociais, promovidos pelas cooperativas gaúchas. A premiação totaliza R$ 45 mil, que serão divididos entre os vencedores de seis categorias.

Podem participar do concurso profissionais com formação acadêmica em Comunicação Social – Habilitação em Jornalismo, registrados na Superintendência Regional de Trabalho e Emprego. As inscrições são gratuitas e deverão ser efetuadas até as 24h do dia 21 de outubro de 2018, pelo site www.ocergs.coop.br.

CRESCIMENTO

“A força do movimento cooperativo gaúcho se consolida e se reafirma ano após ano. Estamos crescendo cada dia mais”, destaca o presidente do Sistema Ocergs, Vergilio Perius. 

EXEMPLO

“Por meio da comunicação, podemos mostrar à comunidade as boas práticas que são desenvolvidas por nossas cooperativas”, complementa o secretário da SDR, Tarcisio Minetto.

CATEGORIAS

O Prêmio está dividido em seis categorias: Jornalismo Impresso, Telejornalismo, Webjornalismo, Radiojornalismo, Fotojornalismo e Mídia Cooperativa. As premiações serão de R$ 5 mil para o primeiro colocado e R$ 2,5 mil para o segundo colocado de cada categoria. A novidade neste ano fica por conta da inclusão da categoria Fotojornalismo.

Podem concorrer trabalhos jornalísticos de autoria de um ou mais profissionais, seja em forma de matérias, documentários ou série de reportagens, publicadas/veiculadas no período de 22 de outubro de 2017 a 21 de outubro de 2018. Cada autor poderá inscrever até três trabalhos em cada categoria.

APOIO

São apoiadores do prêmio o Sindicato dos Jornalistas Profissionais (Sindjors), a Associação Riograndense de Imprensa (ARI) e a Associação dos Repórteres Fotográficos e Cinematográficos do Rio Grande do Sul (Arfoc-RS). O patrocínio é das cooperativas Unimed, Sicredi, Unicred e das federações FecoAgro/RS e Fecoergs. A premiação dos vencedores ocorrerá em novembro, em data a ser definida. Para mais informações, acesse o regulamento do prêmio disponível no site https://bit.ly/2vMbXlU.(Fonte: Sistema Ocergs)

Brasília (17/4/18) – A capacidade econômica das cooperativas do Ceará, bem como seu papel na melhoria da qualidade de vida das pessoas, dará o tom ao segundo Prêmio Cooperativismo Cearense de Jornalismo, lançado nesta terça-feira (17/4), em Fortaleza, pelo Sistema OCB/CE. Representantes de diversos veículos da impressa local e, também, de cooperativas da do estado participaram do evento, ocorrido na Casa do Cooperativismo Cearense.

Neste ano, o tema do concurso envolve o crescimento do setor produtivo que passa por uma cooperativa e transforma realidades. O lançamento foi feito pelo presidente do Sistema OCB/CE, João Nicédio Alves Nogueira, e contou com a participação do coordenador de comunicação do Sistema Ocepar, Samuel Zanello Milléo Filho, que falou da experiência de coordenar as edições do prêmio de jornalismo no estado do Paraná.

CATEGORIAS E PRÊMIOS

- Jornalismo: R$ 6 mil
- Impresso: R$ 6 mil
- Telejornalismo: R$ 6 mil
- Webjornalismo: R$ 6 mil
- Radiojornalismo: R$ 6 mil
- Universitário: R$ 3 mil

Cada categoria terá somente um vencedor.

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Podem ser inscritas apenas reportagens veiculadas no período entre 31 de agosto de 2017 31 de agosto de 2018. O período de inscrição será de 1º a 28 de setembro deste ano, sendo essa a data-limite da postagem nos correios ou da entrega protocolada na sede da OCB/CE. As inscrições são gratuitas. O material jornalístico deve ser entregue ou enviado pelos Correios, com data da postagem até 31/8/2018.

A Comissão Organizadora confirmará o recebimento da inscrição, por meio de correspondência eletrônica ao remetente. Dúvidas poderão ser esclarecidas pelo e-mail Este endereço para e-mail está protegido contra spambots. Você precisa habilitar o JavaScript para visualizá-lo., ou pelos telefones (85) 3535.3650 / 3535.3661 (horário comercial). (Com informações do Sistema OCB/CE)

Brasília (1º/2/18) – Um dia pra lá de especial para as cooperativas especializadas na distribuição de energia no país. É que a Agência Nacional de Energia Elétrica (ANEEL) entregou o Prêmio IASC 2017, que reconhece o índice de satisfação do consumidor do setor elétrico. A cerimônia ocorreu nesta quinta-feira, em Brasília, e, na categoria Permissionárias, todas as nove finalistas eram cooperativas. O resultado final é o seguinte:

• Subcategoria: permissionárias até 10 mil unidades consumidoras: Cooperativa de Eletrificação Lauro Müller (Coopermila) – com 85,31% de satisfação.
• Subcategoria: permissionárias acima 10 mil unidades consumidoras: Cooperativa de Eletrificação Anita Garibaldi Ltda. (Cergal) – com 86,76% de satisfação.
• Subcategoria: maior crescimento (2016-2017): Cooperativa de Energia Elétrica Anitápolis (Ceral Anitápolis) – com 24%.
• Subcategoria: Prêmio IASC 2017 - Permissionárias: Cooperativa de Eletrificação Anita Garibaldi Ltda. (Cergal) – com 86,76% de satisfação.

RECONHECIMENTO

O Ramo Infraestrutura é composto por cooperativas que fornecem serviços essenciais para seus associados, como energia, por exemplo. Seja repassando a energia de concessionárias ou gerando a própria, esses empreendimentos garantem o acesso dos cooperados a condições fundamentais para seu desenvolvimento.

Este ramo possui os seguintes números:

- mais de 6 mil empregados;
- mais de 955,3 mil cooperados;
- 125 cooperativas

No Prêmio IASC 2017, o que chamou a atenção de todos os representantes do setor elétrico foi o crescimento dos índices de satisfação dos clientes atendidos pelas cooperativas, oito pontos percentuais à frente das demais empresas. As cooperativas registram um índice médio de satisfação de 71,34%, ao passo que, as concessionárias, 63.16%.

SAIBA MAIS SOBRE O IASC

O Índice Aneel de Satisfação do Consumidor reconhece as concessionárias mais bem avaliadas com base na percepção do consumidor residencial. O índice é aferido por meio de pesquisa de opinião realizada com consumidores de todo o Brasil.

Durante a cerimônia de premiação ocorrida nesta quinta-feira foram entregues troféu e certificado às vencedoras, que poderão ser utilizados no material de divulgação de cada empresa juntamente com o selo Iasc.

A pesquisa foi empreendida pela Datamétrica Contact Center Ltda., no período de 19 de agosto a 1º de novembro de 2017. Foram entrevistados 24.926 consumidores residenciais, de forma presencial domiciliar, de 584 municípios atendidos pelas 96 distribuidoras, sendo 58 concessionárias e 38 permissionárias (cooperativas).

Divulgado anualmente pela Aneel, desde 2000, o índice retrata o grau de satisfação do consumidor em relação à qualidade dos serviços prestados pelas distribuidoras de energia elétrica e tem o propósito de estimular a busca pela melhoria contínua. O órgão regulador premia desde 2002 as distribuidoras mais bem avaliadas.

Desde abril do ano passado, com fundamento nos Procedimentos de Regulação Tarifária – Proret, a variação anual do Iasc faz parte do componente de qualidade do fator X nas revisões tarifárias periódicas das concessionárias de serviço público de distribuição de energia elétrica.

Para a 18ª edição da pesquisa, o regulamento do Prêmio Iasc foi revisado e a categoria Iasc Brasil Concessionárias foi dividida em duas: Iasc Brasil até 400 mil unidades consumidoras e Iasc Brasil acima de 400 mil unidades consumidoras. Também foi instituído um score mínimo de 60 pontos para que as distribuidoras sejam premiadas. Para visualizar as distribuidoras finalistas, basta acessar o portal da Agência na internet.

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Brasília (23/11/17) – As cooperativas do estado de Goiás acabam de ganhar um espaço novinho, moderno e localizado numa das regiões mais estratégicas da capital, Goiânia. Trata-se da Casa do Cooperativismo Goiano, que abrigará as atividades institucionais do Sistema OCB/GO e que foi inaugurada nesta segunda-feira, 20/11, numa cerimônia que contou com a participação de autoridades políticas e representantes do movimento cooperativista.

O prédio foi construído numa área de 5,8 mil m² para dar ainda mais qualidade ao atendimento às cooperativas, que terão prioridade na locação das 36 salas comerciais disponíveis. Localizado numa das áreas mais nobres de Goiânia (na avenida Jamel Cecílio, no Jardim Goiás), a Casa do Cooperativismo Goiano tem nove andares e 50 vagas de estacionamento.

O edifício está equipado com alta tecnologia em comunicação, com redes de fibra óptica; possui sistema gerador de energia e iluminação de LED; monitoramento com câmeras de alta precisão e infravermelho; forte sistema de segurança contra incêndio, além de ter sido totalmente concebido levando em consideração a acessibilidade e a sustentabilidade.

Durante a cerimônia de inauguração, o presidente do Sistema OCB/GO e anfitrião, Joaquim Guilherme Barbosa de Souza, recebeu lideranças cooperativistas de outros estados: o presidente do Sistema OCB, Márcio Lopes de Freitas, o presidente do Sistema OCB/MT e conselheiro da Aliança Cooperativa Internacional (ACI), Onofre Cezário de Souza Filho, e o presidente do Sistema OCB/RJ, Marcos Diaz.

Também estiveram presentes o governador goiano Marconi Perillo, o presidente da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), Pedro Alves, e o presidente da Câmara Municipal de Goiânia, Andrey Azeredo.

60 ANOS

Durante o evento, o presidente do Sistema OCB/GO ressaltou que a inauguração do Edifício Goiás Cooperativo encerra as comemorações dos 60 anos da OCB/GO e demonstra o empenho da instituição em ampliar o suporte às cooperativas, conferindo muito mais publicidade ao negócio cooperativo.

"Com essa nova localização, conseguiremos demonstrar que o nosso movimento é capaz de mudar a realidade, revolucionar o jeito de fazer negócio e desenvolver social e economicamente os locais onde as cooperativas se instalam. Com mais visibilidade, teremos ainda a condição de prestar um serviço mais eficaz aos cooperados e, por fim, de mostrar à sociedade a força da cooperação."

SOLIDEZ

“Os 60 anos da OCB/GO, por si só, são uma festa, pois marcam uma longa trajetória de trabalho que envolveu líderes fortes e determinados. Goiás conseguiu um status de referência no Centro-Oeste e, hoje, inauguramos não um prédio, mas uma ideologia, um jeito mais humano de fazer negócios e gerar resultados. A estrutura deste prédio representa a solidez do cooperativismo goiano”, conclui, Márcio Lopes de Freitas, presidente do Sistema OCB. (Com informações do Sistema OCB/GO)

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Brasília (7/11/17) – Considerado o prêmio mais importante de lembrança de marca do país, o Folha Top of Mind reconheceu, mais uma vez, a Unimed na categoria Plano de Saúde, tornando a marca campeã pela 25ª vez consecutiva. A Unimed também foi premiada na categoria Saúde, que estreou junto com mais dez categorias em 2017. A solenidade de entrega dos prêmios foi realizada na última segunda-feira (30/11), em São Paulo (SP).

"Ser, por 25 anos, a marca de plano de saúde mais lembrada pelos brasileiros é uma grande honra. Já a conquista da categoria Saúde, logo em sua estreia, foi uma superação. Esse reconhecimento é resultado de um intenso trabalho do Sistema para a homogeneidade das mensagens em todas as 347 cooperativas autônomas que atuam sob a marca Unimed. Trata-se de um grande desafio por conta da alta capilaridade da Unimed, que chega a atingir 84% do território nacional", ressalta Darival Bringel de Olinda, diretor de Desenvolvimento de Mercado da Unimed do Brasil, Confederação que representa institucionalmente as cooperativas Unimed. 

Neste ano, a Unimed liderou a categoria Plano de Saúde com lembrança de 35% dos entrevistados. De acordo com o Instituto Datafolha, que desenvolveu a pesquisa que resulta na premiação, o desempenho da Unimed foi considerado acima da média na região Sul (52%), entre os mais escolarizados (46%), com renda de cinco a dez salários mínimos (48%) e nas classes A e B (47%).

Na categoria Saúde, a Unimed conquistou 12% das citações. O sistema cooperativista se destacou nas classes A e B (18%), entre os mais escolarizados (20%) e entre os que ganham de cinco a dez salários mínimos (21%).

PRÊMIO FOLHA TOP OF MIND

Com base em pesquisa realizada pelo Instituto Datafolha, o Prêmio Folha Top of Mind é realizado desde 1991 pelo jornal Folha de S. Paulo. Em sua 27ª edição, a premiação deste ano contou com 63 categorias, sendo 11 inéditas, e com a participação de 7.344 entrevistados de 220 municípios do Brasil. Por conta de sua credibilidade e tradição, o Folha Top of Mind é considerado o mais importante prêmio de lembrança de marca do país.

UNIMED

A Unimed completa 50 anos de atuação no mercado de saúde suplementar. A marca nasceu com a fundação da Unimed Santos (SP), em 1967, e hoje é composta por 347 cooperativas médicas, que prestam assistência para cerca de 18 milhões de beneficiários em todo país.

Atuando sob o modelo cooperativista, a Unimed conta com 113 mil médicos, 114 hospitais próprios e 2.611 hospitais credenciados, além de hospitais-dia, pronto-atendimentos, laboratórios e ambulâncias que garantem a qualidade da assistência médica, hospitalar e de diagnóstico complementar prestada aos beneficiários das cooperativas. (Fonte: Unimed do Brasil)

Brasília (6/11/17) – A atividade dos conselheiros fiscais é tarefa essencial para garantir a saúde econômico-financeira de uma cooperativa. São eles os verdadeiros guardiões da execução da estratégia e do orçamento, o que impacta diretamente no retorno socioeconômico esperado pelos cooperados.

Foi pensando assim que o Sescoop iniciou, hoje, uma capacitação volta exclusivamente aos profissionais das suas organizações estaduais que se dedicam ao à função. O evento termina nesta terça-feira e ocorre na Casa do Cooperativismo, em Brasília.

O grupo de conselheiros está debatendo, por exemplo, os principais atos constitutivos do Sescoop, o plano de trabalho e o regimento interno do Conselho Fiscal da Unidade Nacional, boas práticas de mercado e, ainda, dois planos de trabalho para os conselheiros, um deles com uma abordagem macro e outro mais básico.

Fortaleza (1º/11/17) – Numa noite cheia de surpresas, o Sistema OCB/CE premiou os melhores trabalhos jornalísticos produzidos pela imprensa do Ceará. A solenidade ocorreu nesta terça-feira (31/10) e marcou o final do ciclo do primeiro Prêmio Cooperativismo Cearense de Jornalismo, cujo tema foi “A importância das cooperativas cearenses para o desenvolvimento econômico e a inclusão social”.

Os jornalistas concorreram em quatro categorias: Jornalismo Impresso, Webjornalismo, Telejornalismo e Radiojornalismo, cada uma com o prêmio de R$ 6 mil para o primeiro colocado. Estudantes de faculdades e universidades participaram na categoria Acadêmico/Universitário, com o prêmio de R$ 3 mil. 

O presidente do Sistema OCB/CE, João Nicédio Alves Nogueira, fez a abertura da cerimônia discorrendo sobre a importância do cooperativismo para a economia regional e para o desenvolvimento humano.

“Esta é uma noite realmente muito especial. Celebramos o trabalho daqueles que se dedicam às boas notícias e que trazem o cooperativismo como algo que o público precisa conhecer. Foram poucos meses de elaboração e divulgação, mas a participação de tantos profissionais comprometidos mostra o sucesso que foi essa edição”, comentou Nogueira. 

A cerimônia de premiação contou, ainda, com uma palestra ministrada pelo conferencista internacional, José Luiz Tejon, que falou sobre como o cooperativismo pode contribuir com a superação da crise político-econômica no Brasil.

O Prêmio Cooperativismo Cearense de Jornalismo contou com parceiros valorosos: Unimed Fortaleza, Unimed Ceará, Coopanest, Uniodonto e Sicredi Ceará Centro Norte.

RESULTADO

CATEGORIA ACADÊMICO UNIVERSITÁRIO

Com o tema “COOPERATIVISMO” a equipe vencedora foi HISTÓRIA EM REVISTA, do Centro Universitário 7 de Setembro (UNI7)

Componentes da equipe:

- Amanda Firmino de Oliveira
- Ana Jéssica Lopes dos Santos
- Dayana Evan's Ferreira Costa
- Ermeson Santiago Quirino
- Ester Araújo Chaves
- Joana Kelli Alves de Sousa
- João Paulo Araújo Pereira da SIlva
- Matheus Castro de Freitas
- Mirla Cláudia Bezerra Nobre
- Neyliana Maia Frota
- Rayanne Kelly Pereira Aragão
- Roberta Linhares Costa
- Vitória Yngrid Jesus de Sousa

CATEGORIA WEBJORNALISMO

Com o tema ‘Cooperar para o bem’, a equipe vencedora foi da Tribuna do Ceará, com os seguintes componentes:

- Roberta Coelho Tavares Aguiar
- Jéssica Welma De Assis Gonçalves
- Rafael Luís Azevedo
- Adriano José De Paiva Santos
- Mayara Roberta Rodrigues Albuquerque

CATEGORIA TELEJORNALISMO

Com a SÉRIE COOPERAR: UNIR PARA POSSIBILITAR, a equipe vencedora foi da TV Diário e é composta pelos seguintes profissionais:

- José Maria de Melo Sousa
- Tiago Lima de Melo
- Paulo Alberto Silva Souza
- Lyana Maria França da Costa Ribeiro
- Tamara Costa Aquino
- Raíssa Bastos Câmara
- Maria Elba Batista de Aquino
- Ana Beatriz Farias de Oliveira

CATEGORIA RADIOJORNALISMO

Com o trabalho COOPERATIVISMO: UMA VIAGEM ÀS RAÍZES DA AGRICULTURA FAMILIAR SOLIDÁRIA, o prêmio foi para a Rádio Verdes Mares, com os seguintes integrantes:

- Alex Sandro da Silva Rafael (Alex Mineiro)
- Raimundo Aurélio de Menezes

CATEGORIA JORNALISMO IMPRESSO

O trabalho vencedor foi ‘Cooperativismo no Ceará: união que estimula o desenvolvimento’, do jornal Diário do Nordeste, com os seguintes componentes:

- Yohanna Lara Barros Pinheiro
- Francisco Raone Barbosa Saraiva

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Brasília (25/10/14) – Nos anos sessenta David Johnson e seu irmão Roger Johnson começaram uma cruzada contra a aprendizagem competitiva e individualista que imperava nas escolas dos Estados Unidos. Seu objetivo era romper com a crença de que somente os mais aptos sobrevivem e demonstrar que a aprendizagem cooperativa era a chave para o aluno se enquadrar na sociedade, encontrar um emprego no futuro e saber superar a ansiedade.

Os irmãos fundaram o Centro de Aprendizagem Cooperativa da Universidade de Minnesota e, desde então, publicaram mais de 100 pesquisas e formaram mais de um milhão de professores de diferentes partes do mundo. Hoje têm unidades de formação na China, Japão, Noruega e Espanha, onde se ensina uma metodologia desenvolvida por eles e que é assentada em cinco pilares.

Considerados os pais da aprendizagem cooperativa, os irmãos Johnson foram os primeiros a compilar e avaliar mais de 550 estudos publicados sobre o tema desde 1898 para depois elaborar as próprias pesquisas, trabalho pelo qual receberam mais de uma dezena de prêmios, entre os quais o Brock International Prize for Education, em 2007, concedido pela Universidade de Oklahoma.

David Johnson, professor de Psicologia Educacional na Universidade de Minnesota, respondeu às perguntas da jornalista Ana Torres Menárguez, do jornal espanhol EL PAÍS, que pode ser lida, na íntegra, abaixo:

O que é a aprendizagem cooperativa e por que deveria ser adotada nas escolas?

Muita gente tem uma ideia equivocada. Juntar pessoas numa mesma sala, sentá-las em círculo e dizer-lhes que são um grupo não quer dizer que vão cooperar de forma eficaz. É necessário que existam cinco elementos essenciais que são os que integram nossa metodologia.

O mais importante é a interdependência positiva, que implica que todos os integrantes do grupo percebam que o sucesso individual não se dará se não triunfarem todos. Se um falhar, todos perdem. A chave é entender que os esforços individuais não serão em benefício próprio, mas do grupo.

Esse método de trabalho consegue fazer com que as pessoas se preocupem com o sucesso das demais, um fator básico para a convivência. Se as escolas promovem a cultura de ser o número um, ao mesmo tempo estão incentivando esses seus alunos a desestimular e obstruir os esforços dos outros, afinal, nas competições só ganham alguns poucos.

Seus estudos demonstraram que a competitividade entre alunos não melhora os resultados acadêmicos. Por que esse sistema continua instituído nas escolas?

Em meados dos anos 60, quando meu irmão Roger e eu começamos a nos interessar pelo tema, a competitividade e o individualismo dominavam os sistemas de ensino desde a alfabetização até a universidade. Era o chamado darwinismo social, que consiste em aplicar a teoria da evolução de Darwin ao campo educacional: os estudantes têm de aprender a sobreviver em um mundo no qual uns comem os outros e somente os mais aptos sobrevivem.

Nesse momento, a aprendizagem cooperativa era relativamente desconhecida e ignorada pelos educadores. Felizmente, hoje é uma das metodologias escolhidas em todos os níveis educacionais. É muito raro encontrar um professor que não conheça esse tipo de aprendizagem.

Qual o principal problema nas salas de aula?

A interação entre estudantes é completamente ignorada. Os programas de formação de professores dedicam a maior parte do tempo a ensina-los a lidar com os alunos e mostram a eles como devem reagir aos materiais de aula. No entanto, a interação entre os alunos é essencial e diz muito sobre como aprendem ou sobre quanta autoestima serão capazes de adquirir.

Não faz sentido que os alunos compitam uns com os outros para ver quem tira dez numa prova só para ficar acima dos outros. Esse modelo está ultrapassado e até as empresas de tecnologia como a IBM contratam aqueles que sabem trabalhar em grupo.

No início dos anos 2000, a pesquisa de uma empresa de consultoria observou que a principal razão pela qual os norte-americanos abandonam seus empregos é a falta de habilidades sociais de seus chefes. O individualismo não funciona mais.

Por que vocês são considerados os pais da aprendizagem cooperativa? Qual a contribuição que as pesquisas anteriores não fizeram?

Podemos ser considerados pioneiros da aprendizagem cooperativa da era moderna, mas antes de nós houve dezenas de autores. O filósofo romano Sêneca defendia esse tipo de aprendizagem com afirmações como Qui docet discet, que significa que aquele que ensina aprende duas vezes. No movimento pela escola pública nos Estados Unidos do início do século XIX também houve uma forte defesa dessa corrente.

Não é algo novo. O fato de enfrentar pontos de vista opostos gera incerteza e leva a pessoa a buscar mais informações para chegar a uma conclusão mais refinada e fundamentada. Além disso, nossos estudos demonstram que o aluno deve reestruturar a informação para retê-la na memória e uma maneira de fazer isso é explicar algo em voz alta a um terceiro.

De seus estudos se depreende que a aprendizagem cooperativa exige mais esforço e apesar disso é mais atraente para os estudantes.

Os benefícios podem ser divididos em três grandes grupos: um maior esforço para conseguir o que se deseja, uma melhoria nas relações interpessoais e também na saúde psicológica. O cooperativo é mais complexo do que o individualista porque o aluno deve se conectar ao mesmo tempo com a tarefa a ser feita e com o grupo.

Os membros da equipe têm de aprender a liderar, a escolher um ponto de vista, a se comunicar e gerenciar os conflitos. Nossas pesquisas mostram que eles trabalham com mais vontade quando fazem isso em grupo do que sozinhos. Aumenta a retenção de informação, eles têm maior capacidade de desenvolver argumentos, maior motivação para continuar aprendendo depois da aula e melhores estratégias para a resolução de problemas.

Parece que os estudantes que cooperam sabem lidar melhor com seu caráter e têm mais resistência à ansiedade. Por quê?

Cada vez que dois alunos trabalham juntos, o relacionamento muda: eles se entendem melhor e se apoiam mutuamente tanto no aspecto acadêmico quanto no pessoal. Quando não competem, sua saúde mental melhora; ganham autoestima e sua capacidade de lidar com o estresse melhora. O grau de vínculo emocional entre os estudantes tem um profundo efeito sobre seu comportamento em sala de aula.

Quanto mais positiva for essa relação, menores serão as taxas de absenteísmo e evasão escolar. O sentimento de responsabilidade sobre o grupo incentiva o desejo de realizar projetos de maior dificuldade e melhora a motivação e a persistência para atingir um objetivo comum.

O grupo se sente unido contra ataques externos ou críticas e aumenta o compromisso com o crescimento pessoal e acadêmico dos demais membros da equipe. As crianças que necessitam de tratamento psicológico costumam ter menos amigos e suas amizades são menos estáveis no longo prazo.

A essência da saúde psicológica é a capacidade de construir, manter e modificar as relações com os outros para alcançar determinados objetivos. Aqueles que não são capazes de lidar com isso geralmente apresentam níveis mais elevados de ansiedade, depressão, frustração e sentimentos de solidão. São menos produtivos e menos eficazes no combate à adversidade.