O futuro do cooperativismo
não pode esperar!
não pode esperar!
O futuro do cooperativismo
não pode esperar!
não pode esperar!
Nosso negócio é pensar, hoje, no futuro do cooperativismo. Há 20 anos, o S do cooperativismo está comprometido com a autogestão e a difusão da cultura cooperativista, acompanhando de perto as coops brasileiras para oferecer soluções para a sustentabilidade dos negócios. Estamos presentes em todos os cantos do país, com um apoio especializado para as cooperativas. A cada empreendimento, uma realidade e uma estratégia diferentes, sempre baseadas em um processo desenvolvido por quem mais entende de cooperativismo no Brasil.
Conheça um pouco mais do nosso trabalho e o que o Sescoop pode fazer pelo seu negócio:
Missão
“Promover a cultura cooperativista e o aperfeiçoamento da governança e da gestão para o desenvolvimento das cooperativas brasileiras.”
Missão
“Promover a cultura cooperativista e o aperfeiçoamento da governança e da gestão para o desenvolvimento das cooperativas brasileiras.”
Mapa
Estratégico
Quando sonhamos juntos, podemos ir mais longe! E nós temos um grande sonho para os próximos 5 anos do cooperativismo brasileiro, que você pode conferir aqui, no Mapa Estratégico do Sescoop. Acesse, fique por dentro e junte-se a nós!
Um ciclo que gera informações, estratégias e resultados
Você sabia que o Sescoop desenvolveu uma metodologia exclusiva que é utilizada em todas as nossas Organizações Estaduais? Ela consiste em um ciclo de atuação que vai desenvolver a viabilidade econômica e social, ampliando a competitividade da sua cooperativa!
Atuação
Atuação
O Sescoop contribui para a autogestão da sua cooperativa, garantindo maior competitividade e, principalmente, o atendimento aos interesses dos cooperados. E não importa aonde você queira chegar, o desenvolvimento humano está no centro do trabalho realizado pelo Sescoop. Conheça nossas três áreas de atuação e como elas se complementam para garantir o sucesso da sua cooperativa:
Monitoramento
Nós realizamos um diagnóstico completo e o acompanhamento da identidade, da governança, da gestão e do desempenho da sua coop para subsidiar o planejamento das ações que irão garantir o desenvolvimento sustentável da cooperativa.
Formação Profissional
Nós criamos um conjunto de atividades com o intuito de desenvolver conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias à qualificação profissional e ao desenvolvimento humano.
Promoção Social
Com foco na educação e na promoção da cultura da cooperação, o bem-estar e a qualidade de vida das pessoas, nós realizamos um conjunto integrado de ações que não só contribuem para o desenvolvimento sustentável das cooperativas, mas também o de suas comunidades.
Cadastro Nacional de Instrutores
Quer fazer parte dessa transformação cooperativista? Aqui você pode se cadastrar para atuar na instrução de programas do Sescoop Nacional. Cadastre-se e mantenha as informações atualizadas!
Convênios
Apoio via convênios pelo Sescoop Nacional, trata-se de acordo ou ajuste que discipline ações de interesse recíproco e que tenham como partícipes, de um lado, o Sescoop.
Deseja enviar projeto para apoio do Sescoop Nacional via Convênio?
Credenciamento de Consultores
Edital de Credenciamento de Pessoas Jurídicas prestadoras de serviços de consultoria e instrutoria que queiram ser fornecedoras do Sescop Nacional.
Você investe, a gente traz os resultados!
O Sistema OCB só existe por sua causa! Cada cooperado brasileiro contribui para o sucesso da instituição e é corresponsável por nossas conquistas. Se você quer entender melhor o seu papel nessa história, saiba como funciona a contribuição para o Sescoop.
Contribuição Sescoop
Benefícios:
Garantir o fortalecimento do seu quadro funcional, por meio dos cursos de capacitação e qualificação profissional oferecidos pelo Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop) — entidade que tem por missão “promover a cultura do cooperativismo e o aperfeiçoamento da gestão para o desenvolvimento das cooperativas brasileiras.”
Como funciona?
A contribuição é mensal, porém a obrigatoriedade é apenas para as cooperativas que tenham empregados.
Para onde vai esse dinheiro?
A arrecadação do Sescoop é distribuída da seguinte maneira, conforme regimento interno da instituição: 2% para a OCB; 15% para o Sescoop Nacional; 9% para o Fundo Solidário de Desenvolvimento Cooperativo (Fundecoop); e 74% para as unidades estaduais do Sescoop.
Quem é quem
Superintendente
Tânia Zanella
Titulares
Márcio Lopes de Freitas
Presidente do Conselho Nacional
José Roberto Ricken
Representante da OCB Região Sul
Ronaldo Scucato
Representante da OCB Região Sudeste
Remy Gorga Neto
Representante da OCB Região Centro-Oeste
Ernandes Raiol da Silva
Representante da OCB Região Norte/Nordeste
Max Monjardim Maneschy
Representante do Ministério da Previdência Social
Maria Luiza Fonseca do Valle
Representante do Ministério do Trabalho e Emprego
Irajá Rezende de Lacerda
Representante do Ministério da Agricultura
José Lopez Feijóo
Representante do Ministério do planejamento
Fernanda Cimbra Santiago
Representante do Ministério da Fazenda
Joberson Fernando Lima Silva
Representante da FENATRACOOP
Suplentes
Mário de Conto
Representante da OCB Região Sul
Vinícius de Oliveira Mesquita
Representante da OCB Região Sudeste
Jubrair Gomes Caiado Júnior
Representante da OCB Região Centro-Oeste
João Teles de Melo Filho
Representante da OCB Região Norte/Nordeste
Raimundo José da Silva
Representante do Ministério do Trabalho e Emprego
Cleber Oliveira Soares
Representante do Ministério da Agricultura
Heiguiberto Guiba Della Bella Navarro
Representante do Ministério do planejamento
Raphael Miguel da Silva
Representante da FENATRACOOP
Titulares
José Merched Chaar
Representante da OCB
Frederico Azevedo e Silva
Representante da OCB
Bruno Ribeiro Cardoso
Representante do Ministério da Previdência Social
Mathias Jourdain de Alencastro
Representante do Ministério da Fazenda
Otto Cavalcante Medina
Representante do Ministério da Agricultura
Anderson Castro de Souza
Representante da FENATRACOOP
Suplentes
Neivo Luiz Panho
Representante da OCB
Cleonice Pereira Pedrosa
Representante da OCB
Julia Tavares Borges
Representante do Ministério da Agricultura
Nivair de Castro de Souza
Representante da FENATRACOOP
Gerente Geral
Karla Tadeu Duarte de Oliveira
Gerentes de Área
Augusto Marques Guimarães
Gerente Financeiro
Carina Cristiane Batista Melo
Gerente de Pessoas
Débora Márcia Bruno Ingrisano
Gerente de Desenvolvimento de Cooperativas
Fábio Estorti de Castro
Gerente de Planejamento
Fernanda Zampietro Belisário
Gerente de Logística
Fernando Bueno Fernandes
Assessor Jurídico
Guilherme Souza Costa
Gerente do Núcleo de Inteligência e Inovação
Ivan Figueiredo Mafra
Gerente de Tecnologia da Informação
Samara Caroline de Araujo
Gerente de Comunicação e Marketing
Sanller Bosco Lopes Nonato
Assessor de Auditoria
Susan Miyashita Vilela
Gerente de Controladoria
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