Boas práticas ESG no cooperativismo
Dia C
O 7º princípio do cooperativismo é o interesse pela comunidade, um compromisso genuíno com o desenvolvimento sustentável das sociedades e dos espaços em que as cooperativas estão inseridas. E, aqui no coop, esse interesse é levado a sério. Todos os anos, cooperativas de todo o Brasil realizam projetos de responsabilidade social, por meio de ações voluntárias transformadoras em prol de suas comunidades.
O que é o Dia C?
O Dia de Cooperar, ou como é mais conhecido - Dia C, é o programa que une, celebra e dá visibilidade às ações de impacto socioambiental das cooperativas brasileiras. As ações são definidas e executadas pelas próprias cooperativas durante todo o ano, e contam com o apoio das Organizações Estaduais e Unidade Nacional do Sistema OCB na capacitação, divulgação e valorização das práticas.
Todo ano, as Organizações Estaduais realizam um evento com foco comemorativo e de reconhecimento das ações realizadas pelas cooperativas. Um grande dia de celebração, no qual são ofertados à comunidade atendimentos e serviços voluntários, além de atividades com temas ligados à cultura, educação, responsabilidade socioambiental, saúde, esporte e lazer.
Assim, mostramos à comunidade cooperativista e demais setores da sociedade, o potencial de atuação das cooperativas no campo da responsabilidade social, reforçando os valores do nosso modelo de negócios e incentivando a adesão de mais pessoas ao voluntariado cooperativista.
Principais benefícios
O Dia C traz benefícios para todos os agentes envolvidos, dos beneficiários das ações de impacto social às cooperativas, passando pelo cooperativismo como modelo de negócios com valores e princípios humanos e chegando a toda a comunidade nas quais as cooperativas estão inseridas. Uma relação do jeito que a gente gosta, na qual todos podem ganhar.
Campanhas
2025
Juntos construímos um mundo melhor!
No Dia de Cooperar, unimos forças para transformar pessoas e lugares. Nesse encontro voluntário das cooperativas, construímos o futuro que desejamos. Em 2025, essa mobilização tem uma nova data para acontecer, em 30 de agosto, e um convite: bora cooperar por um mundo melhor.
2024
Mais do que uma data no calendário, o Dia C é uma manifestação coletiva de cooperação e voluntariado. Organizada pelas OCEs, a data mobiliza cooperativas de todo o país para oferecer às comunidades serviços essenciais nas áreas de saúde, educação, trabalho, lazer e cultura.
"Juntos fazemos mais pelas pessoas e por comunidades inteiras", esse é o mote da campanha de 2024. O intuito é representar de maneira precisa os valores fundamentais do cooperativismo e as aspirações do Dia C. Para traduzir essa mensagem de forma criativa e impactante, decidimos adotar uma estética inspirada em histórias em quadrinhos.
Prepare-se para essa manifestação coletiva de cooperação e voluntariado e junte-se a nós nessa grande ação de solidariedade!
2023
No dia 2 de julho realizamos, mais uma vez, o Dia C, uma importante celebração para o cooperativismo brasileiro. Coordenado pelas Organizações Estaduais, o evento inspirou uma onda de solidariedade em todo o país. Foram mais de mil cooperativas participantes, que beneficiaram aproximadamente 3 milhões de pessoas. Isso representou um aumento de 17% das ações realizadas me relação ao ano anterior.
Além disso, o número de voluntários também aumentou 41,3%, o que corresponde a mais de 140 mil pessoas trabalhando em beneficio de comunidades por todo o Brasil. O tema deste ano foi"Onde há cooperação, há histórias transformadas". O intuito foi reforçar a relevância do movimento cooperativista quando o assunto é transformar a vida das pessoas. A comunidade se mobilizou, os voluntários se dedicaram com entusiasmo, e juntos realizamos projetos e ações que beneficiaram milhares de pessoas.
2022
A celebração do Dia de Cooperar foi realizada no dia 2 de julho, com eventos sociais ocorrendo de forma simultânea em todo o país. Depois de dois anos de pandemia e de eventos virtuais, o Dia C voltou ao seu formato original, com programação diversificada nas cidades brasileiras.
Para esta edição, optamos por um tema que vai ao encontro de valores que são essenciais no cooperativismo. Com o mote "Vamos colocar o espírito cooperativista em prática?", buscamos resgatar o verdadeiro significado do Dia C, convidando cooperativas e voluntários a reafirmarem seu compromisso com a comunidade e a promoverem ações que reflitam os princípios do cooperativismo.
Como resultado, tivemos um aumento de 84% no número de iniciativas realizadas, em comparação a 2021, que beneficiaram 2.221.363 pessoas. Nas redes sociais do Sistema OCB, repostamos os conteúdos produzidos pelas Organizações Estaduais.
2021
Se 2020 foi, por um lado, um ano cheio de desafios, por outro mostrou que a cooperação é capaz de mover e transformar o mundo. Vimos isso com os pequenos cuidados como ficar em casa, usar máscaras, doar alimentos, equipamentos e muito mais. Aqui no Brasil, das pequenas às grandes ações, as cooperativas mostraram que estão preparadas para transformar o país num lugar mais justo, feliz, equilibrado e com melhores oportunidades para todos.
Para se ter uma ideia do alcance e relevância da ação das cooperativas, em 2020, mais de 7,8 milhões de pessoas foram beneficiadas com as mais de 2,8 mil iniciativas e ações realizadas por 2.226 cooperativas e seus mais de 137 mil voluntários. Se considerarmos as ações focadas no combate ao coronavírus, bem como à redução dos efeitos da covid-19, o total realizado no ano passado foi 2.159. Ao todo, 1.383 municípios brasileiros registraram a força do voluntariado cooperativista.
2019 e 2020
Gente cuidando de gente! Esse é o propósito das cooperativas – cada vez mais engajadas com o movimento Dia de Cooperar (Dia C) que tem ganhado o Brasil. Para se ter uma ideia, em 2018, mais de 2,2 milhões de pessoas foram beneficiadas com iniciativas transformadoras que ocorreram em 1.136 cidades, localizadas de Norte a Sul do país. Durante todo o ano passado, cerca de 120 mil voluntários se empenharam em fazer parte do processo de construção de um Brasil mais justo, feliz, equilibrado e com melhores oportunidades para todos, mostrando que as atitudes simples são motoras de grandes resultados.
2018
O cooperativismo acredita no trabalho conjunto, com oportunidades para todos. Por isso, as cooperativas trabalham em projetos de ações duradouras, que visam transformar a realidade da comunidade local, contribuindo para o desenvolvimento contínuo, sustentável e responsável. Acreditamos que atitudes simples movem o mundo, e que nossas atitudes impactam diretamente a vida de muitas pessoas.
Na campanha de 2018, vamos dar ainda mais força ao mote, trazendo as pessoas para a causa. Trabalhamos engajando pessoas, conectando redes e disseminando os princípios cooperativistas.z
2017
O Dia C colabora em conectar uma rede de pessoas que têm em comum a busca do bem coletivo e comprometimento com uma causa, verdadeiros agentes de transformação. A campanha propõe mostrar que atitudes simples podem sim mudar a realidade local. O objetivo é ilustrar que existem várias possibilidades de atuar em ações permanentes, com comprometimento, e que cabem no seu dia-a-dia. Assim surgiu o slogan:
"Atitudes simples movem o mundo"
Para dar continuidade à identidade visual do Dia C, já conhecida pelo público, a elaboração da nova campanha começou pela análise dos anos anteriores. Ao mesmo tempo é necessário trazer novos elementos que potencializem a comunicação em 2017. Inspiradas nos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU foram criadas então 4 ilustrações de traços simples, com pessoas praticando o trabalho voluntário. Essas ações são alguns dos exemplos mais comuns das atividades que acontecem no Dia C. Em volta dessas ilustrações e da logo do Dia C foram colocados círculos em linhas tracejadas que remetem ao movimento contínuo do mundo.
2016
No layout de 2016, aderimos ao símbolo da colmeia, graficamente representada por hexágonos que compõem os favos. A colmeia é um exemplo de união e multiplicação na própria natureza. Além disso, é um símbolo universal do trabalho em cooperação, provando-o essencial para a sustentabilidade e o desenvolvimento de toda a comunidade. As cores da logo do Dia C continuam presentes, ordenadas sobre um fundo branco, estabelecendo uma ordem de leitura e dinamismo para os elementos da peça.
2015
A identidade da campanha do Dia C 2015 é representada pela união das pessoas que, por meio de conexões, trabalham em prol do bem comum. A conexão entre as pessoas se dá pela imagem abstrata de uma árvore, que, com seus galhos, simboliza a conexão entre as pessoas. A árvore também representa o crescimento dos resultados do Dia C.
A ideia de conexão também se faz presente na inserção da hashtag #VemCooperar. O uso desta hashtag é uma forma de interligar as pessoas em um único objetivo: a cooperação.
2014
A Campanha do Dia C 2014 enfatizou o crescimento e a proporção que a campanha tomou, tendo como objetivo expandi-la ainda mais. Como forma de demonstrar esse crescimento e, ao mesmo tempo, convidar as cooperativas e cooperados de todo o país a participarem, foi utilizada uma composição do mapa do Brasil com ícones que representam algumas das atividades realizadas no evento. O mapa preenchido representa o objetivo da campanha, que é aumentar a participação dos voluntários por todo o país. A mãozinha na região de Minas representa onde a campanha teve início. As cores permanecem as mesmas, conferindo uma unidade ao padrão gráfico do Dia C.
2013
Movimento, continuidade, dinamismo, que ultrapassa fronteiras. O movimento vai de acordo com quem o conduz. Representa noções de totalidade, inteireza. O infinito, eternidade. A união de pessoas de idades e raças diferentes, independente do credo de cada uma.
Downloads
Acesse manuais de marca, arquivos, peças de divulgação e materiais promocionais para apoiar na realização do Dia C na sua cooperativa ou Organização Estadual! Os materiais podem ser editados para melhor atender as suas necessidades ou utilizados como sugerido. Aproveite!
Conte para nós o que a sua cooperativa tem feito
Venha somar a este movimento que já transforma a vida de milhões de pessoas. Acesse o sistema do Dia C e cadastre sua ação:
Conteúdos Dia C
Destaques
ESG
19/08/2025
Integrada recebe diagnóstico de eficiência energética do ESGCoop
Ação do Sistema OCB e Ocepar aponta oportunidades de economia e sustentabilidade A Integrada Cooperativa Agroindustrial, uma das maiores do Paraná, acaba de dar um passo estratégico em sua jornada de sustentabilidade. Entre os dias 12 e 15 de agosto, a Unidade Industrial de Milho (UIM), em Andirá (PR), recebeu o diagnóstico da Solução Eficiência Energética, iniciativa do Programa ESGCoop, promovido pelo Sistema OCB em parceria com o Sistema Ocepar e a consultoria Stride. O objetivo foi identificar oportunidades para reduzir custos, otimizar processos e fortalecer a gestão ambiental da cooperativa. O trabalho envolveu entrevistas com operadores, análise documental, medições técnicas e estudo detalhado de processos críticos como caldeiras, uso de biomassa florestal, consumo de energia elétrica, sistemas de ar comprimido e reaproveitamento de biogás. No último dia, os resultados foram apresentados à alta gestão, ao setor de sustentabilidade e à equipe de planejamento estratégico da Integrada, para garantir alinhamento institucional à implementação das recomendações. Segundo Ana Lúcia Almeida Maia, coordenadora de Sustentabilidade da Integrada, a iniciativa chegou em um momento essencial para a cooperativa. “A pauta da eficiência energética é indispensável para a longevidade da sustentabilidade dentro das cooperativas. O mapeamento nos dá uma visão clara das oportunidades de melhoria em toda a rede de maquinários e processos. Esse material é riquíssimo, porque não se limita à economia: ele potencializa a performance dos equipamentos e nos ajuda a pensar em padronização e gestão por indicadores. É uma iniciativa que faz todo o sentido, alinhada ao nosso compromisso com a perenidade do sistema cooperativista.” Para Silcio Krinski, coordenador de Desenvolvimento Técnico do Sistema Ocepar, a metodologia aplicada superou as expectativas. “Imaginávamos uma análise restrita a motores e consumo de energia elétrica. Mas o diagnóstico foi muito além, revisando processos da cadeia de produção e identificando gaps em áreas como no uso de biomassa, tratamento de efluentes e aproveitamento de biogás. Ficou claro que é possível reduzir custos e, ao mesmo tempo, reforçar nossa imagem sustentável perante clientes, parceiros e sociedade. O sucesso desse piloto mostra que é hora de expandirmos essa prática para outras unidades.” O gerente industrial da Integrada, Cleverson Navarro Alves, também destacou os resultados do trabalho. “A consultoria foi conduzida com alto nível técnico, identificando ganhos imediatos e estruturando um plano de ação com recomendações de curto, médio e longo prazo. Além do aspecto operacional, a eficiência que buscamos está diretamente ligada aos princípios ESG: produzir mais com menos, reduzir o consumo de recursos naturais e gerar impacto ambiental cada vez menor. Isso fortalece nossa gestão e amplia nossa competitividade no mercado.” Com mais de 13,5 mil cooperados e presença em 50 municípios do Paraná e São Paulo, a Integrada consolida uma agenda de sustentabilidade robusta. O Relatório de Sustentabilidade 2023/2024 já havia destacado conquistas como a certificação ISO 14001 e a adoção de projetos de circularidade, bioinsumos e redução de emissões. A aplicação da Solução Eficiência Energética representa, agora, um desdobramento prático dessa estratégia, e conecta inovação com responsabilidade ambiental ao dia a dia das operações. A Solução Eficiência Energética é uma das frentes do Programa ESGCoop, do Sistema OCB, que tem como objetivo apoiar as cooperativas na construção de modelos de gestão mais alinhados às boas práticas ambientais, sociais e de governança. “Além de diagnósticos técnicos e planos de ação sob medida, a iniciativa garante acompanhamento especializado para que as melhorias sejam implementadas de forma estruturada, ampliando a competitividade e reforçando o protagonismo do cooperativismo brasileiro na agenda climática”, destacou Alex Macedo, coordenador de Meio Ambiente do Sistema OCB. Saiba Mais: Cocatrel adere ao ESGCoop e avança na gestão energética e sustentável Energia que transforma: solução ESGCoop chega à AuroraCoop Viacredi fortalece compromisso ESG com diagnóstico da OCB
EVENTOS
18/08/2025
Coops rumo à COP30: seleções abertas para painéis temáticos
Chamadas vão escolher cooperativas para os painéis temáticos; protagonismo climático é destaque
O maior evento climático do planeta será palco para mostrar ao mundo a força transformadora do cooperativismo brasileiro. Em 2025, a cidade de Belém (PA) sediará a 30ª Conferência das Nações Unidas sobre Mudanças Climáticas (COP30), e o Sistema OCB acaba de lançar o edital que vai selecionar cooperativas para representar o setor em diferentes espaços da conferência. A iniciativa reforça o compromisso do movimento com a transição climática justa e oferece às cooperativas a chance de dar visibilidade internacional a suas soluções sustentáveis.
O regulamento completo para a participação em painéis temáticos do cooperativismo, promovido pelo Sistema OCB na programação oficial da COP30, estão disponíveis aqui.
“É a primeira vez que o cooperativismo brasileiro terá uma presença tão estruturada na COP. Queremos mostrar, com dados, experiências e resultados, como as cooperativas já são protagonistas na adaptação e mitigação climática, além de oferecerem alternativas concretas de desenvolvimento territorial sustentável”, destacou Tania Zanella, superintendente do Sistema OCB.
Painéis Temáticos: experiências de todos os ramos
A chamada é aberta a cooperativas de todos os ramos, desde que desenvolvam iniciativas com impacto climático positivo alinhadas aos eixos do Manifesto do Cooperativismo para a COP30. Entre os temas elegíveis estão agricultura de baixo carbono, bioeconomia, energia limpa, financiamento climático e soluções de adaptação e mitigação de riscos.
As cooperativas interessadas devem estar regulares junto ao Sistema OCB e apresentar iniciativas comprovadas, com potencial de replicabilidade, impacto mensurável e conexão com os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS). Os projetos selecionados serão apresentados ao público internacional e brasileiro durante a conferência, em painéis organizados pelo Sistema OCB em espaços de alto nível de interlocução.
“Essa é uma oportunidade única de mostrar ao mundo que o cooperativismo é solução real. A COP30 não é apenas um espaço de fala: é uma vitrine de credibilidade. Por isso, estamos buscando cases que tenham inovação, impacto e resultados concretos”, reforça Tania.
Inscrições e prazos
As inscrições devem ser feitas por meio de formulário eletrônico, disponível no site Coop na COP30. As cooperativas deverão apresentar iniciativas e ter disponibilidade para a participação presencial em Belém, entre os dias 10 e 21 de novembro de 2025. A data final para envio das propostas é em 8 de setembro.
A seleção será feita por uma comissão técnica independente, que avaliará as iniciativas com base em critérios objetivos, como inovação, impacto, alinhamento estratégico e participação em programas do Sistema OCB (como ESGCoop e soluções climáticas). “Queremos garantir uma presença diversa, representativa e qualificada do cooperativismo brasileiro na COP30. É hora de ocuparmos esse espaço com a força que temos na prática e no território”, finaliza Tania.
Saiba Mais:
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Sistema OCB lança rodada internacional de negócios para coops de café
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EVENTOS
15/08/2025
Inclusão e Sucessão em Foco: Oficina capacita Líderes do Futuro e atuais
Programa fortalece habilidades humanas e estratégicas de quem quer liderar com propósito
Dois dias de reflexões profundas, vivências transformadoras e trocas significativas marcaram a Oficina da Solução Futuras Lideranças, promovida pelo Sistema OCB nacional e capixaba. Voltada a líderes cooperativistas em diferentes estágios da jornada de desenvolvimento, a atividade integrou diferentes gerações, unindo jovens em formação e lideranças experientes comprometidos com a diversidade, inclusão e sustentabilidade.
A oficina integra a jornada prática do módulo Perenidade e Sustentabilidade da Cooperativa: Entendendo a Diversidade, Equidade e Inclusão, que compõe o programa nacional Futuras Lideranças. A proposta é preparar líderes mais conscientes, conectadas com os desafios contemporâneos da gestão de pessoas e da governança nas cooperativas.
No primeiro dia, a oficina foi dirigida para os líderes inclusivos: dirigentes e gestores que atuam como mentores dos jovens participantes. O segundo dia foi voltado os jovens selecionados por meio edital para participar da Solução Futuras Lideranças.
Para Janine Durand, educadora e instrutora da HSM, o trabalho realizado ultrapassa o desenvolvimento de competências. “Estamos aqui para alargar o olhar, abrir espaço para a diversidade real e pensar quais mudanças precisamos provocar em nós e nos ambientes que ocupamos. O cooperativismo já nasce da potência das pessoas — nosso papel é ampliar essa potência para que caibam todas as vozes, ideias e histórias.”
Segundo Janine, pensar em sucessão não é só preparar um nome para assumir um cargo, mas construir espaços mais humanos, plurais e preparados para lidar com a complexidade do mundo atual. “A liderança cooperativista precisa ser consciente, ética, empática e propositiva. Essa jornada é um convite à transformação pessoal e institucional”, completou.
Transformações reais e compartilhadas
Para os participantes, o programa tem representado uma virada de chave — tanto na forma de se perceber como líder quanto na maneira de lidar com desafios cotidianos nas cooperativas.
O coordenador de Desenvolvimento Humano e Social da OCB/ES, Marcos Vinicius Martins dos Passos, ressaltou que o programa é uma ferramenta estratégica para preparar as novas gerações. “Com o programa Futuras Lideranças, nosso objetivo é preparar jovens cooperativistas para os desafios contemporâneos do cooperativismo, fortalecendo sua confiança e segurança para assumirem posições de liderança e conduzirem suas cooperativas rumo ao futuro. Nesta semana, avançamos para o quarto módulo, que trouxe reflexões profundas sobre ‘Diversidade, democracia e quebra de paradigmas’. Esses temas são fundamentais para a formação de lideranças conscientes, capazes de ouvir com atenção, compreender diferentes perspectivas e promover ambientes de trabalho mais empáticos, inclusivos e eficazes. Estamos formando líderes preparados para transformar o cooperativismo com sensibilidade, visão e propósito.”
“Estou no cooperativismo há 35 anos, mas aqui estou revendo vários conceitos. Tive que ter coragem para abrir minha mente. Coisas que eu achava normais, percebi que não são. E isso muda tudo: muda como eu lidero e como posso apoiar minha equipe a crescer”, contou Darinete Buss Nascimento, gerente de agência no Sicoob Coopermais no ES.
Hugo Pimentel Comarela, do Sicoob Sul Serrano, também compartilhou os impactos da formação. “O programa me ajuda a ser uma metamorfose. Se alguém conversou comigo no início, vai perceber que hoje sou uma pessoa diferente. As ferramentas, os estudos e a mentoria me ajudam a lidar melhor com conflitos e inspirar a equipe. É uma mudança constante.”
A analista da Gerência de Desenvolvimento de Cooperativas do Sistema OCB, Divani Ferreira, destacou que a Solução Futuras Lideranças é estratégica para a sustentabilidade do cooperativismo: “A proposta é apoiar a sucessão, identificar talentos diversos e formar lideranças alinhadas à agenda ESG. Isso passa por inclusão, diversidade e equidade — elementos centrais para a perenidade dos negócios e das relações.”
Formação baseada em estratégia e valores
A Solução Futuras Lideranças foi construída de forma colaborativa entre 2022 e 2023, inspirada nas experiências dos projetos Somos Líderes e Semeando Futuros, além das contribuições de um Grupo de Trabalho formado por representantes das OCEs. O objetivo foi desenvolver uma proposta nacional voltada para enfrentar os desafios da Sucessão na Gestão para Perenidade das Instituições Cooperativistas.
A solução está alinhada com as Diretrizes do 15º Congresso Brasileiro do Cooperativismo (CBC), que apontaram a sucessão, a governança e a diversidade como pilares para o futuro do setor.
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REPRESENTAÇÃO
15/08/2025
ANTT e cooperativas de transporte e Agro avançam em soluções para multas
Reunião com a agência debateu segurança jurídica e prazos para defesa administrativa
Na tarde desta quinta-feira (14), o superintendente de Transporte Rodoviário de Cargas e Multimodal da Agência Nacional de Transportes Terrestres (ANTT), José Aires Amaral Filho, participou de reunião virtual com representantes do cooperativismo de transporte e agropecuário para uma reunião considerada produtiva e estratégica.
O encontro teve como pauta central as multas aplicadas às cooperativas, com discussões que abrangeram desde a legalidade das autuações até a necessidade de ajustes nas sistemáticas operacionais e a definição de prazos adequados para apresentação de defesas administrativas.
A agenda integra o plano de trabalho do Ramo Transporte do Sistema OCB e atende a uma deliberação da última reunião do Conselho Consultivo do setor. Participaram virtualmente representantes de cooperativas de transporte e de Organizações Estaduais do Sistema OCB que reforçaram a importância de garantir segurança jurídica e tratamento justo às cooperativas diante das autuações.
Também esteve presente representantes de cooperativas agropecuárias ampliando o diálogo entre diferentes ramos do cooperativismo. Além disso, demandas encaminhadas por e-mail e ofícios por cooperativas foram debatidas e registradas, reforçando o alcance nacional da pauta.
Segundo Tiago Barros, analista técnico da Gerência de Relações Institucionais do Sistema OCB, o espaço de diálogo com a ANTT foi fundamental para alinhar entendimentos e buscar soluções viáveis. “A possibilidade de apresentar defesas administrativas dentro de um prazo razoável é essencial para assegurar a ampla defesa e o contraditório, pilares do devido processo legal. É um avanço importante para que as cooperativas tenham previsibilidade e segurança jurídica”, destacou.
Dentre os temas discutidos e que trazem situações problemáticas relacionadas a autuações aplicadas às cooperativas, muitas das vezes indevida, ainda foram discutidas questões referentes ao Pagamento Eletrônico de Frete (PEF), especificamente relacionados ao Código de Identificação da Operação do Transporte (CIOT) e a Política Nacional de Pisos Mínimos do Frete.
O encontro evidenciou ainda o compromisso da ANTT em ouvir o setor e trabalhar conjuntamente por um ambiente regulatório mais equilibrado. “A construção de soluções conjuntas fortalece a relação entre o órgão regulador e as cooperativas, permitindo que a fiscalização cumpra seu papel sem prejudicar a operação de quem atua dentro da lei”, completou Barros.
As tratativas sobre o tema continuarão ao longo do ano, com o objetivo de consolidar avanços e aperfeiçoar a relação entre cooperativas e fiscalização do setor.
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ANTT lança ferramenta que atende pleito do coop
Banco Central: Sistema OCB reforça temas de interesse do Ramo Crédito
Sistema OCB apresenta sugestões do agro ao ministro Carlos Fávaro
