Começou na última quinta-feira (23) o curso “Academia de Liderança do Varejo”, promovido por meio de parceria entre o Serviço Nacional de Aprendizagem Cooperativista do Paraná (Sescoop/PR) e a Escola Superior de Propaganda e Marketing (ESPM).

O curso conta com apoio do Sistema OCB e tem carga horária de 120 horas. O objetivo é atualizar e preparar lideranças do cooperativismo para o mercado, por meio de experiências, práticas e conceitos sobre o tema.

O analista técnico e econômico do Sistema OCB, Jean Fernandes, considera a especialização “uma oportunidade única para os participantes entenderem os desafios e as perspectivas que envolvem o mercado varejista e se tornarem protagonistas em suas cooperativas em temas de estratégia e marketing do varejo, experiência e jornada de compra dos clientes”.

Para saber mais sobre o curso, acesse a matéria completa em ConexãoCoop.

Projeto desenvolvido em parceria entre cooperativas visa preservação de rio em Goiás As cooperativas Sicoob Goiás Central, Sicoob Uni e Unimed Goiânia investiram na intercooperação para a preservação do meio ambiente em Goiás. Elas se uniram em parceria no desenvolvimento do projeto de implementação de ecobarreiras, no Rio Meia Ponte, para contenção de lixo flutuante. A Companhia de Urbanização de Goiânia (Comurg) é parceira da iniciativa e é a responsável pela retirada dos resíduos a cada 15 dias, e por destiná-los para cooperativas de reciclagem. As ecobarreiras são estruturas flutuantes, na maioria dos casos construídas com materiais reciclados como as garrafas pet e galões. São instaladas transversalmente em rios para bloquear o escoamento de resíduos flutuantes, o desequilíbrio da flora e fauna, odores desagradáveis e alterações no sistema de circulação das águas. A região do bairro Balneário Meia Ponte já conta com duas ecobarreiras que reduzem a poluição do manancial que tem cerca de 500 quilômetros de extensão e notável relevância para o abastecimento da capital e para o ecossistema do Estado de Goiás. A iniciativa das cooperativas visa conscientizar a população para o descarte correto do lixo e a necessidade de se preservar o Rio. Segundo o diretor-superintendente do Sicoob Goiás Central, Ullisses Capistano, o projeto está alinhado ao sétimo princípio do cooperativismo, que trata do desenvolvimento sustentável da comunidade. "Nossas cooperativas executam seus projetos individualmente, nas suas comunidades e colhem resultados positivos. Mas quando temos um projeto tão grande e com parcerias tão fortes, ganhamos força e podemos fazer ações com maior impacto social e ambiental. Esse modelo de atuar junto com nossas comunidades traz força para o cooperativismo, ainda mais porque nossas cooperativas estão presentes nestas comunidades entorno do Rio", destaca Capistano. Herika Soares, analista do Instituto Sicoob, considera que a intercooperação é fundamental para replicar projetos como este. “As ecobarreiras sob o Rio Meia Ponte demonstram que o cooperativismo está atento às reais necessidades da comunidade. Por cima das pontes não vemos a realidade que as cooperativas enxergam. E a preservação da natureza, como um princípio cooperativista, é real e faz a diferença”, pontua. O Sicoob Goiás Central; o Sicoob Uni, que abrange os Estados de Goiás, Tocantins, Minas Gerais, Espírito Santo, Amazonas, Roraima, Acre, Rondônia, São Paulo, Mato Grosso, Rio de Janeiro e o Distrito Federal; e a Unimed Goiânia integram o Sistema OCB.

O Conselho Gestor do Fundo de Universalização dos Serviços de Telecomunicação (Fust) realizou sua primeira reunião nesta segunda-feira (6). Formado por 13 membros, o colegiado conta com a participação do coordenador de Energia e Meio Ambiente do Sistema OCB, Marco Olívio Morato, como representante da sociedade civil.

“O objetivo do conselho é encontrar alternativas para que os recursos do fundo sejam aplicados efetivamente em políticas que permitam o acesso a quem realmente precisa dos serviços de telecomunicação. O agro brasileiro, por exemplo, ainda possui muitos espaços sem conectividade, o que dificulta tarefas simples como consultar um extrato bancário, emitir de nota fiscal eletrônica, até a adoção de tecnologias mais eficientes e sustentáveis, como agricultura de precisão e automação de processos”, explica o coordenador.

Para a primeira reunião, a pauta contou com a análise e aprovação do Regimento Interno do Conselho, a apresentação do plano de trabalho, a definição do cronograma de encontros e o nivelamento dos conselheiros sobre a legislação e o papel de cada um no colegiado.

“Foi importante para entendermos um pouco mais sobre ações que podemos adotar para o aprimoramento dessa política pública que confere acessos a recursos importantes para a conectividade no país, bem como para a aprovação de projetos nesse sentido, como requisitos, critérios e modalidades disponíveis de crédito”, acrescentou Morato.

Atribuições

A legislação incumbe ao conselho a formulação de políticas, diretrizes e prioridades que orientam as aplicações do fundo em programas, projetos, planos, atividades e ações voltados para a universalização dos serviços de telecomunicação. Também é responsável por estabelecer os critérios para o credenciamento e atuação dos agentes financeiros responsáveis pela disponibilização dos créditos oriundos do fundo.

A próxima reunião do conselho está agendada para o dia 8 de agosto.

Conquista

A nomeação de Marco Morato para compor o Conselho do Fust representa uma conquista para o movimento cooperativista no Brasil. Segundo o presidente do Sistema OCB, Márcio Lopes de Freitas, ela é “fruto de uma atuação persistente para levar ao campo brasileiro, às cooperativas agro e infra e ao produtor rural a oportunidade de uma contribuição cada vez mais efetiva para que a conectividade seja uma realidade e não apenas uma promessa que nunca se concretiza. É mais um passo para a expansão das linhas de financiamento que auxiliarão no acesso, na produção e na difusão de novas tecnologias”.

A atuação também resultou na nomeação de Matheus Ferreira Pinto da Silva, diretor de Assistência Técnica e Gerencial da Confederação Nacional da Agricultura e Pecuária do Brasil (CNA). Os Sistemas OCB e CNA possuem as maiores bases de representação e organização da cadeia produtiva do agronegócio. Ambas as entidades atuaram incansavelmente para a sanção da Lei 14.109/20, que dispõe sobre a finalidade, a destinação dos recursos, a administração e os objetivos do Fust.

As ações resultaram em outras conquistas importantes também, como a inclusão das entidades como integrantes do Conselho Gestor da Câmara Agro 4.0 e a aproximação institucional com órgãos como os ministérios da Ciência e Tecnologia, Comunicação, Agricultura e Pecuária; a Financiadora de Estudos e Projetos (Finep) e o Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico (BNDES).

O Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop) lançou edital destinado a recrutar e selecionar profissionais para preenchimento de vagas e formação de cadastro reserva para analistas e técnico. O processo seletivo está sendo executado pela Fundação de Apoio a Pesquisa, Ensino, Tecnologia e Cultura (Fapetec) e a contratação será realizada pelo Sescoop.  

O contrato terá prazo indeterminado e os selecionados devem cumprir jornada de 40 horas semanais, presenciais, em Brasília, sob o regime da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT). Neste mês de junho, o salário para o cargo de analista foi atualizado de R$ 9.461,11 para R$ 10.880, 27, e a remuneração de técnico passou de R$ 3.185,41 para R$ 3.663,22. 

Além do salário, são oferecidos benefícios como auxílio-transporte; auxílio-alimentação no valor de R$ 1.100, mensais, que também foi atualizado e passou a ser de R$ 1.300,00; assistência médica e odontológica (extensiva aos dependentes legais até 21 anos ou até 24 anos, se universitário); serviço de emergência móvel; seguro de vida em grupo; auxílio-creche que foi de  R$ 524,12 para R$ 602,73, para filhos de até 60 meses; Plano de Previdência Privada; e outros especificados em Acordo Coletivo do Trabalho. 

Entre as exigências, o candidato deverá ter formação superior ou técnica, com diploma reconhecido pelo Ministério da Educação, e experiência na área de atuação. 

Os cargos disponíveis são para: 

• Analista de Sistemas RM TOTVS RH (1 vaga); 

• Analista Tributário (1 vaga); 

• Analista Advogado (cadastro reserva); 

• Analista de Banco de Dados (cadastro reserva); 

• Analista Financeiro (cadastro reserva); 

• Analista de Pessoal (cadastro reserva); 

• Analista de Projetos (cadastro reserva); 

• Analista de Redes e Segurança da Informação (cadastro reserva); 

• Analista de Sistemas para Projetos (cadastro reserva); 

• Analista de Negócios (cadastro reserva); 

• Analista de Desenvolvimento e Gestão (cadastro reserva); 

• Analista de Monitoramento e Desenvolvimento de Cooperativas (cadastro reserva); e 

• Técnico Financeiro (cadastro reserva).  

As inscrições podem ser realizadas até 6 de junho pelo site da Fapetec, na aba processos seletivos. 

Ao nascemos, o leite é a nossa principal fonte de nutrição e ao crescemos, a bebida continua sendo consumida em nosso dia a dia. Puro, com café, achocolatado, batido com frutas, quente ou gelado, o leite pode ser consumido a qualquer hora e contribui para uma alimentação saudável e equilibrada. A bebida ainda está presente e é fundamental nas mais variadas receitas doces e salgadas. Sem contar que produtos oriundos dele como queijos, iogurte ou requeijão fazem parte da rotina alimentar das pessoas em todo o mundo. 

A importância da bebida é reconhecida de tal forma que, em 2001, a Organização das Nações Unidas para a Agricultura e Alimentação (FAO/ONU) instituiu o dia 1º de junho como Dia Mundial do Leite. A data tem por objetivo alertar a população sobre a importância dos lácteos para uma alimentação saudável e equilibrada, incentivar o consumo e promover debates dos principais temas de interesse do setor leiteiro.  

Além do Dia Mundial do Leite, o Calendário de Datas Comemorativas também conta com o Dia Internacional do Leite, comemorado no dia 24 de junho. A data também celebra a importância desse alimento rico em proteínas, carboidratos, gorduras, sais minerais e vitaminas.  

O Brasil é o quarto maior produtor de leite do mundo, o que colabora de forma significativa para que todos possam desfrutar da bebida. As cooperativas do ramo representam 40% da produção nacional e estão distribuídas em todas o país, sendo a maior concentração nas regiões Sul e Sudeste (75%), segundo dados do último Censo das Cooperativas do Leite. O índice demonstra a relevância do cooperativismo para o desenvolvimento da cadeia produtiva do leite, da agricultura familiar e para a inclusão social.  

Outro dado importante, é que de acordo com o último ranking da Associação Brasileira dos Produtores de Leite (Abraleite), seis cooperativas estão entre os 13 maiores laticínios do Brasil. Destaque para Unium (Intercooperação das Cooperativas Frísia, Castrolanda e Capal), Aurora e CCGL (Cooperativa Central Gaúcha Ltda) que estão entre os seis maiores. 

Curiosidades: 

• Segundo historiadores, o consumo de leite de origem animal teve início no Oriente Médio. O primeiro animal domesticado foi a vaca, e em seguida a cabra, aproximadamente na mesma época, e finalmente a ovelha, entre 9000 e 8000 a.C. No Brasil, a origem do leite para consumo está relacionada à exploração do gado durante o período colonial. 

• De acordo com nutricionistas, o leite traz benefícios para os ossos e os dentes por conter nutrientes como o cálcio, o ferro, o magnésio, o fósforo e a vitamina D. 

• Já a medicina esclarece que o cálcio presente no leite é essencial para o fortalecimento do esqueleto humano desde sua formação (infância) até a remodelação de tecido ósseos, que ocorre na fase adulta. 

O Sistema OCB participou de reunião, nesta sexta-feira (27), com o superintendente do Desenvolvimento do Centro-Oeste (Sudeco), Nelson Fraga, representantes do Ministério do Desenvolvimento Regional (MDR), do Banco do Brasil e entidades que representam o setor produtivo agropecuário para tratar dos repasse de recursos oriundos do Fundo Constitucional de Financiamento do Centro-Oeste (FCO). A gerente-geral e o coordenador do Ramo Crédito, Fabíola Nader Motta e Thiago Borba, respectivamente, estiveram na reunião junto aos sistemas cooperativistas de crédito que atuam como agentes operadores do Fundo.

Durante a reunião, foram ressaltados dois pontos importantes para as cooperativas de crédito na operacionalização dos recursos do FCO: a previsibilidade e a atribuição de adequado limite junto ao banco administrador do Fundo.

Segundo Fabíola, a previsão legal do repasse de 10% do orçamento anual do FCO por meio de cooperativas de crédito (Lei 7.827/89) representa um piso e não um limite. A previsibilidade é outro ativo importante para que as coops de crédito possam garantir que o recurso chegue tempestivamente ao seu tomador final, ou seja, o produtor ou microempresário.

“A OCB está atenta aos entraves causados pela falta de previsibilidade. Este é um fator que dificulta a divulgação das informações sobre a disponibilidade do fundo nas cooperativas de crédito. Entendemos também, que a atribuição de limite está aquém da capacidade de nossas cooperativas. Daremos continuidade aos diálogos para que, ao avançarmos no fator previsibilidade, a questão do limite possa ser superada”, explica a gerente.

Ainda de acordo com Fabíola, “o Sistema OCB está à disposição para construir junto com a Sudeco, MDR e com o Banco do Brasil um modelo para alcançar um percentual maior de repasse via cooperativas de crédito a fim de que o Fundo possa cumprir seu objetivo, que é desenvolver a região centro-oeste”.

O percentual previsto não atende de fato a realidade dos produtores e microempreendedores da região Centro-Oeste, segundo o presidente da Central Sicredi Centro Norte, João Spenthof. Ele ponderou que, junto ao Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES), o Sicredi e o Sicoob têm limites de R$ 25 bilhões, cada.

“Este modelo de limite não faz sentido sob a ótica da avaliação de risco. O cooperativismo de crédito impulsiona a inclusão financeira, leva crédito e outros serviços financeiros para a população de municípios menores e afastados das capitais. Essa questão precisa ser reavaliada”, considera.

Questionamentos similares a respeito do limite percentual também fizeram parte das falas dos representantes das federações de agricultura do Mato Grosso, Goiás e Mato Grosso do Sul. Gustavo Brendler, especialista em Direitos dos Negócios do Sicredi, propôs uma avaliação mais adequada, especialmente, por parte do Banco do Brasil.

“O limite é um incremento bem recebido pelas cooperativas, mas está longe do que conseguimos em outras instituições. Para se ter uma ideia, no BNDES temos R$ 25 bilhões, enquanto no Banco do Brasil temos algo um pouco superior a R$ 1 bilhão. As operações de crédito do Sicredi e Sicoob somam R$ 400 bilhões, R$ 70 bi são do agro. Então, dentro da nossa performance, o limite do FCO fica desproporcional e restringe a eficiência operacional do fundo”, pondera.

O superintendente da Sudeco, Nelson Fraga, sugeriu a criação de um fórum para debater as possibilidades de melhoria. “Saímos daqui na tarefa de procurar novas soluções. O FCO permite aporte de recursos e vamos procurar alternativas para atrair e capitalizar o fundo para podermos repassar mais aos estados”, disse. Fraga informou ainda que na próxima semana a Superintendência terá reunião com o Ministério da Economia e com o Banco Central para tratar de questões do fundo, incluindo a taxa de juros.

Para José Carlos Martins da Silva, gerente executivo do Banco do Brasil, “há a necessidade de mais recursos para atender a demanda do Centro-Oeste, em especial, do setor Agropecuário. O FCO para o Plano-Safra é uma gota, precisamos de um plano mais robusto. Sobre a previsibilidade, já estamos adotando medidas para aplicação do recurso. Concordamos que a instituição precisa saber quanto será aplicado mensalmente. Podem ter certeza de que estamos trabalhando juntos pela garantia da aplicação de todos os recursos. Nossa intenção é não deixar sobrar”.

FCO – O Fundo tem como objetivo contribuir para o desenvolvimento econômico e social da região, mediante financiamentos direcionados às atividades produtivas nos setores da agropecuária, agroindústria, mineral, turístico, comercial e de serviços. A programação anual do FCO é elaborada pelo Banco do Brasil em consonância com as Diretrizes e Prioridades estabelecidas pelo Conselho Deliberativo do Desenvolvimento do Centro-Oeste (Condel) e aprovada por meio de Resolução.

Os presidentes do Sistema OCB e do Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq), Márcio Lopes de Freitas e Evaldo Vilela, estiveram reunidos, nesta terça-feira (17), para celebrar o lançamento do edital voltado às pesquisas científicas sobre o cooperativismo.  A Chamada nº 11/2022, publicada no dia 28 de abril, é fruto de parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop), que integra o Sistema OCB. 

Freitas convidou a comunidade científica a participar e colaborar para a construção de um país cada vez melhor. “Estou muito orgulhoso dessa aliança estratégica com o CNPq. Essa parceria é fundamental para o cooperativismo, que poderá desenvolver conceitos, aprimorar métodos e processos. Tenho certeza de que esta segunda chamada será um sucesso ainda maior do que já foi apontado na primeira experiência. Acredito que essas pesquisas se tornarão permanente e as cooperativas vão se beneficiar, levando as benesses para a ponta, para o cooperado, gerando assim mais prosperidade para nossa gente”, declarou. 

Vilela destacou que a parceria entre as duas instituições tende a estimular tanto a ciência, como o cooperativismo. “Essa segunda chamada vai elaborar novas soluções para os desafios do cooperativismo no nosso país. Em 2018, aportamos recursos para apoiar 41 projetos e agora aumentamos a aposta com o fomento de R$ 4 milhões disponíveis para a comunidade científica. Estamos, sim, celebrando a integração da ciência com as necessidades do movimento cooperativista”, avaliou. 

A chamada - O edital oferece até R$ 4 milhões em fomento para projetos de pesquisa nas áreas de Competitividade e Inovação; Impactos econômicos, sociais e ambientais; Desenvolvimento organizacional e promoção da prática cooperativista; e Cenário jurídico do cooperativismo. 

A parceria entre o Sescoop e o CNPq teve início em 2017, quando foi assinado o Acordo de Cooperação Técnica e Financeira para a operacionalização de chamadas públicas para financiamento de projetos de pesquisa científica. O primeiro edital, em 2018, recebeu 374 inscrições. Foram contemplados 41 projetos, de 14 estados diferentes, com recursos que somaram R$ 2,8 milhões repassados às universidades e institutos de pesquisa. 

Nesta segunda chamada, podem participar pesquisadores com doutorado de todo o país ligados às Universidades (públicas e privadas) e institutos de pesquisa. Os contemplados poderão custear bolsas científicas, passagens, hospedagens e deslocamentos para visitar cooperativas, participar de congressos e até mesmo comprar equipamentos e materiais para executar o projeto. Outro diferencial, se comparado a outras bolsas, é o fomento específico para o cooperativismo, o que garante que os recursos serão destinados aos pesquisadores que tenham as cooperativas como objeto de pesquisa. 

O Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop) e o Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq) publicaram, nesta quinta-feira (28), chamada pública de fomento financeiro para projetos de pesquisa acerca do cooperativismo brasileiro. O edital oferece até R$ 4 milhões para fomento de projetos nas áreas de Competitividade e Inovação; Impactos econômicos, sociais e ambientais; Desenvolvimento organizacional e promoção da prática cooperativista; e Cenário jurídico do cooperativismo.  

Segundo o edital, podem participar pesquisadores de todo o país ligados a universidades (públicas ou privadas) e outros institutos de ciência, pesquisa e inovação cadastrados no Diretório de Instituições do CNPq. 

Os contemplados poderão custear bolsas de fomento, passagens, hospedagens e deslocamentos para visitar cooperativas, participação em congressos e até mesmo custear equipamentos e materiais para executar o projeto. “Outro diferencial, se comparado a outras chamadas de pesquisa, é o fomento exclusivo para o cooperativismo, o que garante que o apoio chegará até os pesquisadores que tenham as nossas cooperativas como objeto de investigação”, explica Débora Ingrisano, gerente de Desenvolvimento de Cooperativas do Sistema OCB.  

Prazos – A data limite para submissão de propostas se encerra em 17 de junho. A divulgação do resultado preliminar, no Diário Oficial da União, está prevista para 1º de agosto. O prazo para recursos encerra em 10 de agosto e a decisão final será divulgada no dia 29 de agosto. 

Histórico – A parceria Sescoop e CNPq teve início em 2017, quando foi assinado o Acordo de Cooperação Técnica e Financeira para a operacionalização de chamadas públicas, no qual o Sescoop financia projetos de pesquisa científica. O primeiro edital, em 2018, recebeu 374 inscrições. Foram contemplados 41 projetos, de 14 estados diferentes, com recursos que somaram R$ 2,8 milhões repassados às universidades e institutos de pesquisa. 

Os interessados em participar da Chamada podem conferir todos os detalhes do edital no link: https://in.coop.br/cnpq 

A primeira reunião das câmaras temáticas do Ramo de Transporte foi realizada, em formato virtual, nessa segunda-feira (9). Participaram do encontro representantes de cooperativas de cinco estados: Rio Grande do Sul, Paraná, São Paulo, Minas Gerais e Espírito Santo. A condução dos debates foi feita pelo coordenador do Ramo Transportes do Sistema OCB e presidente da Federação Nacional das Cooperativas de Transporte de Carga (Fetranscoop), Evaldo Moreira de Matos. 

A criação do manual orientativo sobre dúvidas para contratantes de cooperativas foi o principal tema abortado na reunião. O guia será produzido e divulgado juntos aos principais embarcadores para demonstrar os diferenciais competitivos do modelo cooperativista, dúvidas frequentes sobre o modelo e, acima de tudo, que a contratação de serviços das cooperativas do Ramo Transporte não é mais onerosa se comparada a das empresas.  

“Muitas vezes as cooperativas deixam de ser contratadas por desconhecimento do modelo de negócios, outras tentam induzi-las a exercer práticas empresariais por desconhecer os moldes do cooperativismo de transporte. O documento terá elementos básicos sobre as diferenças entre os modelos societários das empresas e das cooperativas. Será um grande ganho para o setor”, destacou Evaldo Moreira. 

Linhas de crédito 

O grupo também debateu sobre as principais dificuldades das coops de transporte em acessar as linhas de crédito oficiais, em especial, as do Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES). Em outra vertente, o grupo também pretende englobar os consolidados sistemas de cooperativas de créditos para criar serviços e parcerias como forma de potencializar as ações das cooperativas. 

“Pretendemos encaminhar um documento ao BNDES com as propostas prioritárias das cooperativas de transporte. Outros campos de possibilidades precisam ser criados para atender as necessidades das cooperativas como renovação de frota, saneamento financeiro e capital de giro”, complementou Evaldo. 

NegóciosCoop+  

A criação de um portfólio nacional que complemente o que já é realizado pela plataforma NegóciosCoop [e-commerce das coops] também foi tratada durante a reunião. Segundo Evaldo, o documento trará mais elementos sobre o cooperativismo de transporte no que diz respeito aos serviços prestados tanto pelas cooperativas de transporte de cargas, como de transporte de passageiros.  

Por fim, em análise do Conselho Consultivo, está a elaboração de proposta que pretende reduzir a base de cálculo do imposto de renda para o segmento de passageiros, denominado IR Passageiros. 

O Sistema OCB participou da entrega do Prêmio Mulheres Rurais – Espanha Reconhece, promovido pela embaixada da Espanha. A homenagem tem como objetivo divulgar ações inovadoras promovidas por mulheres em sistemas associativos que modifiquem de forma positiva as realidades locais e reconhece experiências que incentivem a autonomia econômica das produtoras.  

A analista da Gerência de Desenvolvimento de Cooperativas (Gedec), Divani de Souza, representou a Casa do Cooperativismo na premiação que dá visibilidade às experiências das agricultoras, pescadoras, apiculturistas e extrativistas é incentivar o desenvolvimento econômico e a coesão social. Ela ressaltou que o Sistema OCB sempre esteve atento e oferece incentivo constante as atividades promovidas pelas mulheres rurais.  

“Temos, por exemplo, o programa Semeando Futuros, em que são ofertados curso de gestão e liderança para mulheres cooperativistas do ramo Agro. Além disso, também somos parceiros do Instituto Interamericano de Cooperação para Agricultura (IICA) e sempre vamos apoiar iniciativas que agreguem as atividades das mulheres rurais”, explicou. 

O grupo Mulheres em Ação, de Jequiá da Praia, em Alagoas foi o grande vencedor do prêmio.   Elas conquistaram o primeiro lugar por articular e coordenar empreendimento sustentável voltado para melhorias na qualidade de vida de pescadoras, marisqueiras e artesãs nas comunidades ribeirinhas.  

O segundo lugar ficou com a Associação Comunitária dos Produtores Panelinhenses, em Minas Gerais. Por meio de produção artesanal de sucos, queijos e doces, as mulheres da associação fortalecem a economia local, contribuindo para reduzir a insegurança alimentar em suas comunidades. 

A Associação de Mulheres da Terra, de Mato Grosso do Sul, ficou com o terceiro lugar. Elas foram premiadas pelo olhar inovador para impedir desperdícios de frutas, legumes e verduras. 

Os projetos premiados receberam R$ 20 mil, R$ 10 mil e R$ 5 mil, respectivamente, além de assistência técnica da Asbraer, Rural Commerce, um curso EaD sobre empoderamento das mulheres rurais, um notebook, um ano de uso da plataforma rural e-commerce, publicações técnicas e um certificado de reconhecimento internacional. A embaixada da Espanha recebeu 482 propostas para avaliação.  

A premiação conta com o apoio da Organização das Nações Unidas para a Alimentação e a Agricultura (FAO), do IICA, da ONU-Mulheres e do Mapa, além do envolvimento de instituições como a Organização dos Estados Ibero-americanos para Educação, Ciência e Cultura (OEI), a Associação Brasileira das Entidades Estaduais de Assistência Técnica e Extensão Rural (Asbraer) e o Departamento Nacional do Serviço Social do Comércio (SESC). O Prêmio é patrocinado ainda pelas empresas espanholas Indra, Mapfre, Acciona, Josep Llorens e CMR Fruits. 

Semeando Futuros – Criado em 2021 pelo Sistema OCB e pelo Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento (Mapa), o projeto utiliza-se da plataforma CapacitaCoop com seus cursos virtuais de capacitação continuada e desenvolvimento de competências para formar lideranças femininas que atuam nas cooperativas Agro. 

Sistema OCB colaborou na elaboração do edital do projeto. Inscrições de projetos vão até 3 de junho  O Ministério do Meio Ambiente (MMA) e o Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (Pnud) publicaram o edital 2022 do Projeto Floresta+Comunidade. O Sistema OCB colaborou na edição do documento, que contará com recursos internacionais do Fundo Verde para o Clima (Green Climate Fund).  O projeto tem por objetivo recompensar financeiramente ações de inovação com foco no desenvolvimento sustentável, a exemplo da proteção e recuperação da floresta com atos que contribuem para a redução da emissão de gases de efeito estufa. Segundo estratégia do plano, o pagamento pelos serviços ambientais será efetuado até 2026.  “Nós do Sistema OCB lutamos muito para que fosse criado o Marco Legal de Pagamentos por Serviços Ambientais no Brasil. O Floresta+Comunidades visa justamente implementar essa política de pagamentos pelo Governo Federal. Entendemos que é fundamental para a proteção, preservação e recuperação do meio ambiente a compensação financeira das ações desempenhadas pelas cooperativas, comunidades e cidadãos que protegem os ativos ambientais”, afirma o presidente Márcio Lopes de Freitas.  O edital estabelece prazo até 3 de junho para que povos indígenas, comunidades tradicionais, pequenos produtores rurais e agricultores familiares (inclusive os organizados em cooperativas) residentes nos estados da Amazônia Legal apresentem seus projetos voltados para gestão ambiental e preservação ou recuperação de territórios coletivos. Os selecionados receberão incentivo financeiro pela conservação da vegetação nativa, após verificação e cumprimento dos critérios previstos no edital.   Confira a íntegra do edital no link https://ee.humanitarianresponse.info/single/Wd0mApNB 

Com caráter exploratório, o livro Cooperativismo na Bahia: um olhar histórico se debruça a reconhecer a vocação singular do cooperativismo baiano enquanto objeto organizacional e histórico. A obra foi lançada, na última segunda-feira (11), por meio de transmissão online com a participação do presidente do Sindicato e Organização das Cooperativas da Bahia (Oceb), Cergio Tecchio, e do coautor da obra, professor Genauto Carvalho de França Filho.  

Além de Genauto, também assinam a autoria os professores Ricardo Caribé e Ariádne Scalfoni Rigo. De acordo com eles, a ausência de um centro de estudos sobre o tema nas universidades e o baixo volume de produção científica os instigaram a realizar a pesquisa encomendada pela Oceb e promovida pela parceria institucional do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo no Estado da Bahia (Sescoop/BA) e da Faculdade de Administração da Universidade Federal da Bahia (UFBA). 

O presidente do Sistema OCB, Márcio Lopes de Freitas, declarou que a importância da obra vai além do resgate histórico. “Este livro abre novos olhares sobre o cooperativismo e suas especificidades. O estudo certamente será bem utilizado tanto pela academia, como pelo movimento cooperativista. A abertura e estímulo à pesquisa sobre o universo coop, por meio do Sescoop, reforça nossa história e nos inspira a reproduzir as boas práticas”, disse. 

O presidente da Oceb destaca que os estudos técnicos são robustos e possibilitam novas publicações. “Nossa motivação inicial para a formulação dessa obra foi a comemoração dos 50 anos da Oceb. Hoje, somos mais de 300 mil cooperados baianos e queremos chegar a 1 milhão em 2030. O tema tem relevância tanto para a academia, como para despertar novos olhares para que o conhecimento se expanda e chegue a todos. Por isso, estamos disponibilizando o livro, em formato PDF, para facilitar sua distribuição e aumentar o alcance”, informou Cergio. 

O professor Genauto ponderou que este é o primeiro olhar sobre a reflexão do significado do cooperativismo baiano. “Descobrimos que, na verdade, o cooperativismo na Bahia ultrapassa os 100 anos. Fomos pioneiros no que chamamos de gestão social, especialmente no que diz respeito ao cuidado entre solidariedade e organizações. Além da diversidade desse fenômeno, seja ele geográfico ou com diferenciações de perfis. Algumas cooperativas têm forte enraizamento territorial com processos de relações comunitárias, enquanto outras se projetam na competitividade da cena internacional. É sem dúvida uma história multifacetada”. 

Genauto elucidou também acerca da construção do movimento. “Os primórdios do cooperativismo estão compreendidos entre 1876 e 1877, no período colonial. Então, dividimos a obra em três momentos: República Velha, até os anos 1930, depois dos anos 1930 até 1970 e, por último, o cooperativismo contemporâneo com a sanção da Lei 5.764/71 e o surgimento das entidades de representação. Este material abrangente é uma tentativa de olhar o cooperativismo de forma ampla e com resgate histórico. Por isso, entrevistamos também personagens importantes com o presidente da Oceb e estudiosos sobre o tema”. 

Em relação às novas análises, o professor ressaltou que o tema já era uma preocupação do ponto de vista de pesquisa e que a obra vai instigar novas observações. “O livro abre um inventário de possibilidades para outros estudos, além da extensão histórica. Precisamos estimular ainda mais a temática do cooperativismo como agenda de pesquisa nos cursos de pós-graduação para além das faculdades de Gestão e Economia. Já adotamos o tema na pós-graduação da Faculdade de Administração e no mestrado em Desenvolvimento em Gestão Social da UFBA. Devemos fortalecer o tema também com encontros e debates”, avaliou. 

Para acessar o arquivo em PDF do livro clique em https://in.coop.br/coopnabahia. 

Em 2021, como pré-lançamento do livro, o Sistema Oceb realizou um bate-papo com os autores. Confira no Youtube. 

O Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop), vinculado ao Sistema OCB, divulgou seu Relatório de Gestão referente ao exercício de 2021 nesta semana. Integrante do Sistema S, o Sescoop vem contribuindo desde 1999 para a autogestão das cooperativas com o objetivo de garantir maior competitividade e, principalmente, prestar atendimento aos interesses dos cooperados.

“Queremos ser cada vez mais fortes, sustentáveis e relevantes para o desenvolvimento econômico e social do nosso país. O olhar estratégico tem direcionado nossa atuação no Sescoop”, destacou o presidente Márcio Lopes de Freitas.

Resultados e desempenho

Após aprovação do Plano Estratégico 2021-2023 foram identificados e validados pelo Conselho Nacional (Resolução nº 1912/21) os indicadores de 2021.

Entre os objetivos estratégicos estabelecidos, o fortalecimento da cultura cooperativista alcançou 35.490 mil pessoas beneficiadas com programas de orientação, educação, desenvolvimento e empreendedorismo.

Quando se trata das avaliações de cooperativas, 1.094 foram atendidas. Este objetivo leva em consideração as boas práticas de mercado alinhadas aos princípios, valores e legislação cooperativista. Os resultados apontam onde aprimorar a governança, gestão e desempenho. O destaque do biênio ficou com as cooperativas no Ramo do Crédito, que realizaram mais autoavaliações, seguida pelos Ramos Saúde e Agropecuário.

Promover a profissionalização das cooperativas foi outro ponto avaliado. No total, 165.427 cooperados, empregados e dirigentes foram capacitados com cursos de qualificação e aperfeiçoamento, de formação, de pós-graduação, e de gestão, entre outros.

Prêmio SomosCoop

O número de cooperativas reconhecidas, visitadas e inscritas no Prêmio SomosCoop Excelência em Gestão, realizado bianualmente, aumentou significativamente em relação a 2019. Em 2021, a 5ª edição do prêmio foi realizada inteiramente de forma virtual, possibilitando um maior número de visitas, e consequentemente de reconhecimento das participantes. As inscritas foram de 272 para 310, as visitadas, de 70 para 112, e as reconhecidas, de 56 para 103, sendo 30 delas na categoria ouro. Segundo o relatório, estes números reforçam que o Programa de Desenvolvimento da Gestão das Cooperativas (PDGC) tem atendido seu propósito e efetivamente auxiliado o desenvolvimento das cooperativas.

PDGC

O Programa de Desenvolvimento da Gestão das Cooperativas (PDGC), voltado para o desenvolvimento da autogestão das cooperativas, tem como principal objetivo promover a adoção de boas práticas de gestão e governança pelas cooperativas. A aplicação do PDGC é realizada por meio de avaliações realizadas em ciclos anuais, verificando a cada período o planejamento, execução, controle e aprendizado das cooperativas participantes, o que permite um diagnóstico para tomada de decisões.

O PDGC também conta com a trilha de aprendizagem “Caminhos para Excelência” disponível na plataforma de capacitação do Sistema OCB, a CapacitaCoop, desenvolvida para contribuir com a formação e melhoria contínua nos processos de gestão das cooperativas. O conceito está alinhado aos instrumentos de avaliação do PDGC e aos eixos de atuação do Sescoop no que diz respeito a identidade, governança, gestão e desempenho.

Os efeitos do PDGC são notórios. Em pesquisa realizada para avaliar o impacto do programa entre 2013 e 2020 no desenvolvimento das cooperativas, registrou-se o aumento de 38% dos resultados econômico-financeiros entre as participantes; o total de ativos superior em 69%; e o retorno líquido por cooperado com elevação de 23% em sua taxa média. Também houve incremento de 40% na margem operacional e de 43% nos resultados apresentados à Assembleia Geral Ordinária (AGO). Os impactos também são positivos no que diz respeito a educação cooperativista, que chega a 60% do quadro social das participantes. Entre as que possuem níveis de maturidade mais elevados, o número chega próximo a 80%.

Em 2021, houve crescimento de 9% no número de participantes avaliadas pelo programa, totalizando 1.094. O diagnóstico foi realizado em cooperativas de todos os ramos, mas o Crédito concentrou a maior parte das autoavaliações, com quase um terço do total, seguido dos ramos Saúde e Agro.

Transparência

Outro projeto de destaque é o Revitalização da Transparência, que identificou os requisitos legais que o Sistema deveria atender com relação à lisura de suas atividades; padronizou relatórios e eliminou redundâncias; além de organizar a informação de forma mais clara para o cidadão no seu Portal da Transparência e Prestação de Contas. Implementou ainda, melhorias para atender aos requisitos trazidos por instrução normativa do TCU, incluindo itens relativos à Lei de Acesso à Informação.

O relatório traz ainda dados dos investimentos nas mais variadas áreas para atender aos objetivos traçados pelo Sescoop.

O presidente do Sistema OCB, Márcio Lopes de Freitas, fez nesta terça-feira (22), a abertura da aula magna do primeiro MBA em Gestão Estratégica de Cooperativas de Transporte, fruto de parceria entre o Sescoop, a Federação Nacional das Cooperativas de Transportadores de Carga (Fetranscoop) e a Faculdade Unimed. O curso é ministrado pela PUC-MG, no formato à distância com aulas ao vivo.  

“Temos muito orgulho dessa parceria e dessa iniciativa que toma corpo em um momento mais que oportuno. Nosso Ramo Transporte precisa desse movimento para melhorar sua estrutura e gestão estratégica. Nada melhor do que investir, portanto, em aprendizados que contemplem planejamento, pensamento estratégico e aprimoramento da governança. Nosso papel na OCB é melhorar a vida da nossa gente, dos nosso cooperados e, com certeza, esse curso vai efetivamente contribuir para isso”, afirmou Márcio Freitas.  

O presidente lembrou ainda que o Ramo Transporte é fundamental para trabalhos envolvendo intercooperação e que o aprimoramento de suas atividades acarretará em uma evolução de todo o sistema cooperativista. “Vocês são o elo de ligação entre cooperativas e entre cooperativas e o mercado. A sociedade hoje quer ver o modelo de economia compartilhada cada vez mais presente e isso já faz parte do DNA do nosso movimento”, destacou.  

O Programa de Desenvolvimento da Gestão das Cooperativas, mais conhecido como PDGC, também foi citado por Márcio Freitas. “Vocês terão a oportunidade de saber mais sobre esse programa fantástico que nos ajuda a mapear e apresentar um diagnóstico objetivo sobre a evolução das práticas de gestão e governança. Ele facilita e muito a elaboração de planos de ações que ajudam na melhoria contínua dos processos gerenciais”.  

Evaldo Moreira de Matos, presidente da Fetranscoop, também elogiou o PDGC. “Esse programa oferece uma experiência fantástica. É um presente para o cooperativismo brasileiro e será uma oportunidade única para os alunos do nosso MBA poderem explorar ainda mais suas potencialidades”, afirmou.  

Segundo ele, 80% do transporte de carga no país é feito por meio de rodovias e é necessário aproximar cada vez mais os profissionais que atuam na área. “Hoje são cerca de 1,5 milhões de caminhoneiros soltos e que podem vir a fazer parte das nossas cooperativas. Trata-se de um mercado pujante que precisa de profissionalização e de uma formalização mais efetiva. Esse curso é uma iniciativa fundamental neste sentido”, completou.  

Também participaram da abertura Vinicius de Oliveira Mesquita, presidente do Sistema OCB/SESCOOP-RJ; Geraldo Magela, assessor institucional do Sistema OCEMG/SESCOOP-MG; Miguel Alonso, pró-reitor da PUC Minas; Fábio Gastal Leite, diretor Acadêmico da Faculdade Unimed e Ronise de Magalhães Figueiredo, coordenadora Acadêmica do MBA. 

Após a abertura, Fabíola Nader Motta, gerente geral do Sistema OCB, ministrou a aula magna do MBA.  

Sobre o curso: é voltado para dirigentes, gestores e cooperados do ramo Transporte, entre outros, que atuem ou pretendam atual a área de transporte, logística e distribuição de mercadorias. A primeira turma conta com 40 alunos que representam 11 estados. As aulas serão ministradas sempre às quartas-feiras, das 19h às 22h.  

Nesta quarta-feira (16), a Associação Brasileira de Desenvolvimento (ABDE) lançou, durante o Fórum de Desenvolvimento ABDE 2022, o edital do Prêmio ABDE-BID 2022 e o livro com o compilado dos artigos premiados em 2021.

A premiação tem apoio do Sistema OCB e do Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID), além de contar com uma categoria para destacar a importância do cooperativismo de crédito para a democratização financeira do país.

Desde 2017, as organizações são parceiras na realização do prêmio, que já contemplou 21 pesquisadores na categoria Sistema OCB: Desenvolvimento e Cooperativismo de Crédito. Os temas dos artigos vencedores nos últimos cinco anos abordaram desde a relação entre o cooperativismo de crédito e o desenvolvimento econômico sustentável e inclusivo, até estratégias de colaboração financeira para o desenvolvimento regional, bem como de estratégias colaborativas e novos instrumentos de Fintech.

Para Thiago Borba, coordenador do Ramo Crédito no Sistema OCB, as parcerias estabelecidas são fundamentais para propagar ainda mais o cooperativismo de crédito na sociedade. “É muito valioso para o setor contar com essa importante rede de parceiros no fomento do cooperativismo financeiro como ferramenta de desenvolvimento social e econômico, por meio da inclusão financeira”, destacou.

Para 2022, o Sistema OCB tem como proposta a reformulação da categoria para se alinhar ao Plano ABDE 2030, cujo objetivo é apresentar propostas concretas de políticas públicas que contribuam para um desenvolvimento mais sustentável, inclusivo e inovador. Dessa forma, a orientação é que o tema aborde questões relacionadas ao desenvolvimento econômico sustentável e sua aplicabilidade no dia a dia das cooperativas.

Para saber mais sobre o Prêmio ABDE-BID 2022, acesse o site: https://abde.org.br/. 

Estão abertas as inscrições para o MBA em Gestão Estratégica de Sociedade Cooperativa de Transportes, fruto da parceria entre o Sescoop, a Federação Nacional das Cooperativas de Transportadores de Carga (Fetranscoop) e a Faculdade Unimed. O curso será ministrado pela PUC-MG, no formato à distância, todas as quartas-feiras, das 19h às 22h. As inscrições devem ser feitas até sexta-feira, 11/03.  

A especialização tem como foco impulsionar a gestão das cooperativas de transporte filiadas à Fetranscoop, mas a oportunidade se estende também aos colaboradores das unidades estaduais que atuam diretamente com o ramo Transporte. Para participar, os interessados deverão apresentar diploma de conclusão de curso superior reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC).  

São 40 vagas disponíveis e o preenchimento delas obedecerá aos critérios de distribuição definidos pela Fetranscoop, considerando região, estado e perfil de cargo nas cooperativas ou UEs. Os alunos selecionados devem arcar com uma mensalidade no valor de R$ 178,00, ao longo dos 18 meses do curso.  

Confira abaixo o cronograma divulgado pela Fetranscoop:  

• Pré-inscrição e envio de documentos – até 11/03/2022 

• Divulgação do resultado/selecionados – 15/03/2022  

• Assinatura do contrato – até 18/03/2022 

• Aula Magna – 22/03/2022  

• Início das aulas – 23/03/2022 

Para se inscrever clique aqui. E para tirar dúvidas e saber mais informações entre em contato pelo e-mail: Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.

Representantes do Sistema Unimed participaram, entre os dias 5 e 11 de fevereiro, de missão internacional à Espanha. O objetivo foi conhecer exemplos de sucesso em governança e organização empresarial do modelo societário da Asistencia Sanitária Interprovincial (Asisa). Organizada pela Faculdade Unimed, em parceria com a Unimed do Brasil e o Sistema OCB, a missão permitiu ampliar conhecimentos para garantir uma integração cada vez mais eficaz das cooperativas e diferentes estruturas da Unimed em todo o Brasil.

Controlado pela Lavinia, maior cooperativa de saúde da Espanha, o Grupo Asisa possui 2 milhões de clientes e seus modelos societário, de gestão, tecnologia, integração hospitalar e governança são reconhecidos na lista dos mais eficientes do mundo.

A inovação em governança e organização empresarial das diversas entidades do Sistema Unimed é um dos objetivos estruturantes do planejamento integrado da rede para o período 2021-2025. Para o presidente da Unimed Brasil, Omar Abujamra Junior, o contato com as experiências espanholas evidenciou as oportunidades de intercâmbio do cooperativismo.

“Diante dos novos cenários do mercado e do setor de saúde, precisamos encontrar um caminho de integração e estruturação conjunta, realmente cooperativa, para que ganhemos em escala e gestão cada vez mais competentes. Esses atributos complementam nossa capilaridade e representatividade em todo o país e farão com que possamos remunerar ainda melhor o médico e oferecer uma assistência excepcional a nossos clientes, dentro de uma lógica racional que não desperdice recursos, com soluções bastante qualificadas”, afirmou.

Adelson Severino Chagas, presidente da Unimed Participações, ressaltou que a missão representou uma imersão importante para identificar oportunidades de crescimento sustentável das Unimeds, principalmente na verticalização de estruturas. “Foi um verdadeiro fomento à integração das lideranças nacionais do Sistema Unimed. Pudemos ampliar conhecimentos diante de estruturas cooperativas de referência na Europa e modelos de negócios empresariais que seguem os princípios cooperativistas”.

O representante da OCB na missão e coordenador de Ramos do Sistema, Hugo Andrade, destacou a força e a importância do negócio cooperativo de saúde, bem como as diversas possibilidades que o segmento representa. “Observar in loco as experiências e vivenciar o momento atual do Sistema Unimed foi muito importante. Continuamos à disposição para avançarmos em novos projetos e ações, sempre visando à construção de um Ramo Saúde cada vez mais forte”.

Confira matéria completa sobre a missão no Boletim Notícias UB

A Agência Brasileira de Desenvolvimento Industrial (ABDI), junto ao Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento (MAPA) lançaram, na última quinta-feira (10/02), o segundo Edital do Agro 4.0. O novo concurso vai selecionar oito projetos-pilotos de Ambientes de Inovação, nas cinco regiões do país, que irão receber, ao todo, R$ 1,5 milhão para disseminar práticas de adoção e difusão de tecnologias 4.0 para o agronegócio.

O Programa Agro 4.0 é uma iniciativa que visa estimular e fomentar o uso de tecnologias 4.0 no agronegócio, por meio de editais, eventos, encontros, informações e demais ações focadas em aumento de eficiência, de produtividade e redução de custos.

Os recursos financeiros totais disponibilizados pela ABDI serão de até R$ 1.500.000,00 (um milhão e quinhentos mil reais), para seleção de até 8 projetos. Será realizada a classificação das propostas dos projetos-piloto, baseada na pontuação obtida, em conformidade com os critérios estabelecidos no edital. Os valores, por projeto, serão definidos de acordo com as categorias:

• 4.1.1. Categoria 1: Região Sul (até 1 projeto – R$ 300.000,00).
• 4.1.2. Categoria 2: Região Sudeste (até 1 projeto – R$ 300.000,00).
• 4.1.3. Categoria 3: Região Centro-Oeste (até 2 projetos – R$ 150.000,00 cada projeto).
• 4.1.4. Categoria 4: Região Nordeste (até 2 projetos – R$ 150.000,00 cada projeto).
• 4.1.5. Categoria 5: Região Norte (até 2 projetos – R$ 150.000,00 cada projeto).

As inscrições podem ser realizadas até o dia 09/03/2022 e o a íntegra do edital está disponível por meio do seguinte link.

 

A adoção de boas práticas de gestão e governança faz parte de um processo contínuo e permanente. Medir os resultados sobre a efetividade dessas práticas também. E esse é o objetivo do Programa de Desenvolvimento da Gestão das Cooperativas, mais conhecido como PDGC, que acaba de ter o ciclo 2022 lançado pelo Sescoop.

Composto por instrumentos de autoavaliação desenvolvidos em um sistema próprio e voltado para a realidade das cooperativas, o PDGC permite um diagnóstico objetivo sobre a evolução das práticas de gestão e governança e facilita a elaboração de planos de ações que busquem a melhoria contínua dos processos gerenciais.

“Trata-se de um programa realizado em ciclos anuais que respeita as características do nosso modelo de negócios e as particularidades de cada cooperativa na busca por um referencial de excelência em suas atividades de gestão e governança”, afirma Pamella Jerônimo de Lima, analista de Monitoramento de Desenvolvimento de Cooperativas do Sistema OCB.

Novidade

Para o ciclo 2022, o PDGC traz uma novidade: a inclusão de um quarto questionário denominado identidade cooperativa. A partir dele, é possível analisar as práticas relacionadas aos princípios e valores cooperativistas. Segundo Pamella, o novo questionário passar a fazer parte do primeiro nível avaliativo para diagnosticar se a cooperativa está realmente cumprindo os requisitos básicos que permeiam a filosofia do modelo de negócios.

Números

Desde o lançamento do PDGC, em 2013, o número de participações no programa aumenta a cada ciclo. Em 2021, 1094 cooperativas utilizaram os instrumentos avaliativos, um acréscimo de 9% em relação a 2020, quando 1003 responderam os questionários. Nos nove anos de existência do programa, as participações cresceram 41%. O ramo Crédito foi o que apresentou o maior número de cooperativas participantes (362) seguido do Saúde (289) e do Agro (213).

Prêmio

É também a partir do PDGC que o Sistema OCB realiza o Prêmio SomosCoop Excelência em Gestão. A premiação ocorre a cada dois anos e, em 2021, entregou o selo ouro para 30 cooperativas, enquanto o de prata ficou com outras 39 e o de bronze com 34. Das 103 cooperativas reconhecidas, 9 receberam o selo ouro no nível de maturidade rumo a excelência, que representa a categoria mais avançada da premiação.

As cooperativas reconhecidas pelas boas práticas de gestão e excelência são divididas em três faixas: ouro, prata e bronze. Cada faixa conta também com três níveis de maturidade: primeiros passos para a excelência; compromisso com a excelência; e rumo a excelência.

 

Ambientado no ano de 1903, a partir da perspectiva de um menino, o curta-metragem O Caminho de Hans será o primeiro filme de ficção brasileira sobre cooperativismo.

A iniciativa, que marca o início das comemorações de 120 anos de cooperativa da Sicredi Pioneira, exibirá o impacto do setor cooperativista ao transmitir as temáticas de um modelo de negócio feito por pessoas e para as pessoas. Constituída em 1902, a Sicredi Pioneira é a primeira instituição financeira cooperativa da América Latina e está entre as maiores do Sistema Sicredi, com mais de 188 mil associados nas regiões do Vale dos Sinos e Serra Gaúcha.

A produção do curta-metragem é da Convergência Produtora e da Accorde Filmes e tem direção de Leonardo Peixoto e Luiz Alberto Cassol. A obra pretende mostrar como o cooperativismo transformou a vida de uma família com problemas financeiros, no interior do Rio Grande do Sul, a partir de contatos com o Padre Theodor Amstad, patrono do cooperativismo no Brasil e um dos fundadores da Sicredi Pioneira.

O roteiro, dirigido por Leonardo Peixoto e Luiz Alberto Cassol, traz no elenco profissionais como Antônio Zeni, Betinho Klein, Felipe Kannenberg e Renata de Lélis. As cenas do curta-metragem estão sendo gravadas nas cidades de Nova Petrópolis e Picada Café, no interior gaúcho.

“Nossa proposta foi criar um personagem que estivesse descobrindo o cooperativismo, assim como quem decidiu participar da cooperativa há 120 anos”, destaca o diretor Leonardo Peixoto. “Não se trata de um filme institucional, mas sim de uma história de ficção sobre a essência do cooperativismo”, completa.

Presidente da Sicredi Pioneira, Tiago Luiz Schmidt, ressalta que o material audiovisual apresenta, de maneira implícita, os princípios do cooperativismo e como eles interferem na vida das pessoas. “Queremos mostrar o impacto que o cooperativismo traz para as comunidades onde atua, socialmente e economicamente falando, e o quanto isso pode desenvolver de forma plena uma sociedade”.

Ainda segundo Schmidt, apesar de ser um filme de época de 1903, o material consegue transitar por muitas temáticas pertinentes na atualidade. “São explorados diferentes temas, principalmente voltados ao respeito e à tolerância, mas também aos princípios do cooperativismo, como o interesse pela comunidade. Com isso, queremos mostrar que não adianta uma pessoa ter prosperidade de forma isolada, enquanto a comunidade passa por dificuldades. A construção de uma comunidade melhor e uma sociedade mais próspera passa pela evolução e a prosperidade de cada pessoa”, finaliza.

 

* Com informações do Portal de Cooperativismo de Crédito