Brasília (DF) - O Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop) tornou público no dia 26 de novembro de 2013 o Comunicado Nacional de Abertura de Vagas e Seleção de Interessados em participar do curso de formação de instrutores do programa Formacred.

No total, serão disponibilizadas 20 vagas em cada um dos três módulos do curso. Os interessados devem observar as orientações contidas no Comunicado e enviar suas inscrições até 16/01/2014, conforme a área pretendida.

O processo seletivo para preenchimento das vagas será conduzido pela Gerência de Formação e Qualificação Profissional da unidade nacional do Sescoop, conforme os termos do Programa de Formação de Conselheiros de Cooperativas de Crédito - Formacred.

O Formacred tem como objetivos: contribuir para o aprimoramento da governança corporativa nas cooperativas de crédito, bem como contribuir para o processo de desenvolvimento, profissionalização e aumento da competitividade desses empreendimentos frente ao Sistema Financeiro Nacional. O Programa é dividido em três eixos temáticos (módulos): Comportamental, Legal e Organizacional.

CLIQUE AQUI e confira o Comunicado Nacional de Abertura de Vagas e Seleção de Interessados em participar do Curso de Formação de Instrutores do Programa Formacred.

CLIQUE AQUI e acesse os formulários: Padrão de Inscrição e Apresentação de Questionamentos/Recursos

Brasília (28 de novembro) - Nos dez meses de 2013, as exportações das cooperativas brasileiras tiveram aumento de 2,7% sobre o ano de 2012, alcançando um total de US$ 5,344 bilhões. O valor é recorde para esse período na série histórica setorial, iniciada em 2007. Em relação às importações, de janeiro a outubro de 2013 houve crescimento de 10% em relação ao mesmo período de 2012: de US$ 301,9 milhões para US$ 332,1 milhões (0,2% do total Brasil).

O saldo da balança comercial das cooperativas está positivo em US$ 5,012 bilhões em 2013, valor acima do nível observado no mesmo período de 2012, quando atingiu US$ 4,8 bilhões. Em relação à corrente de comércio, no período comparativo, o resultado foi de US$ 5,676 bilhões, com crescimento 3,1% de sobre 2012 quando atingiu US$ 5,503 bilhões.

Para o presidente do Sistema OCB, Márcio Lopes de Freitas, o resultado reflete o potencial das cooperativas do ramo agropecuário e todo o empenho do setor produtivo em melhorar a gestão e em ampliar a própria cadeia de produção, a fim de obter bons preços e bons negócios.

“Esse percentual representa muito para o cooperativismo brasileiro, pois mostra que as cooperativas se firmam, cada vez mais, com produtos de qualidade e em quantidade, como concorrentes de peso no mercado agropecuário do Brasil e do mundo”, avalia Márcio Freitas.

EXPORTAÇÕES - Entre os principais produtos exportados pelas cooperativas, nos dez primeiros meses deste ano, destacam-se: açúcar refinado (com vendas de US$ 912,8 milhões, representando 17,1% do total exportado pelas cooperativas); soja em grão (US$ 734,5 milhões, 13,7%); carne de frango (US$ 633,1 milhões, 11,9%); farelo de soja (US$ 619,4 milhões, 11,6%); etanol (US$ 551,2 milhões, 10,3%); café em grão (US$ 530,3 milhões, 9,9%).

As vendas externas das cooperativas alcançaram, no período, 140 países. O número é superior ao registrado entre janeiro e outubro do ano passado, de 133 países de destino. Os maiores volumes de exportações do segmento tiveram como destino: China (vendas de US$ 865,9 milhões, representando 16,2% do total); Estados Unidos (US$ 616,7 milhões, 11,5%); Emirados Árabes Unidos (US$ 422,5 milhões, 7,9%); Países Baixos (US$ 347,8 milhões, 6,5%); e Alemanha (US$ 270,7 milhões, 5,1%).

Entre os estados brasileiros, São Paulo teve o maior valor de vendas externas, com US$ 1,737 bilhão, representando 32,5% do total das exportações deste segmento. Em seguida aparecem: Paraná (US$ 1,630 bilhão, 30,5%); Minas Gerais (US$ 520 milhões, 9,7%); Santa Catarina (US$ 397,3 milhões, 7,4%); e Mato Grosso do Sul (US$ 358,3 milhões, 6,7%).

IMPORTAÇÕES - Os principais produtos importados pelas cooperativas, nos dez meses de 2013, foram: malte não torrado, inteiro ou partido (com compras de US$ 36,5 milhões, representando 11% do total importado pelas cooperativas); cevada cervejeira (US$ 35,6 milhões, 10,7%); milho em grão (US$ 24,6 milhões, 7,4%); e feijões comuns, pretos, secos, em grão (US$ 19,2 milhões, 5,8%).

As importações das cooperativas foram originárias de 51 países no período, um a menos que o verificado no acumulado mensal do ano passado. Os principais fornecedores para o setor brasileiro foram: Argentina (compras de US$ 60,4 milhões, representando 18,2% do total); Paraguai (US$ 52,8 milhões, 15,9%); China (US$ 32,5 milhões, 9,8%); Alemanha (US$ 27,7 milhões, 8,3%); e Rússia (US$ 24,1 milhões, 7,3%).

Os estados que mais adquiriram insumos e demais produtos, nestes dez meses de 2013, foram: Paraná (US$ 195,2 milhões, representando 58,8% do total das importações deste segmento); Santa Catarina (US$ 61,5 milhões, 18,5%); São Paulo (US$ 40,3 milhões, 12,1%); Rio Grande do Sul (US$ 21,4 milhões, 6,4%); e Goiás (US$ 8,3 milhões, 2,5%). (Ministério do Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior)

Acesse os dados das balanças comerciais das cooperativas

Brasília (29/11) – O Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop) acaba de divulgar o resultado da sétima edição do Prêmio Professor Cooperjovem. Neste ano, três mulheres tiveram seu trabalho reconhecido nacionalmente. São elas:

1º lugar: Andreia Jaqueline Bach (Paraná)
PROJETO: COOPERANDO POR UM MUNDO MELHOR – objetivo: promover, por meio da filosofia cooperativista, a transformação da realidade local, conscientizando sobre a importância da manutenção e preservação do meio ambiente. Apoiadora: Cooperativa Agroindustrial (Copagril)

2º lugar: Daniela Benedet de Almeida Lummertz (Santa Catarina)
PROJETO: QUINTAL DA COOPERAÇÃO – objetivo: desenvolver ações complementares às atividades curriculares escolares, que possibilitem aos educadores, alunos e à comunidade local, construírem coletivamente uma alternativa de utilização de remédios naturais com o cultivo de plantas medicinais. Apoiadora: Cooperativa Agropecuária de Jacinto Machado (Cooperja)

3º lugar: Tânia Santos Concolato (Mato Grosso do Sul)
PROJETO: BAÚ LITERÁRIO DO COOPERATIVISMO – objetivo: construir o conceito de cooperativismo por meio do entendimento e atuação da comunidade escolar na escola municipal Prof. Delmiro Salvione Bonin. Apoiadora: Cooperativa Agroindustrial do Vale do Ivinhema Ltda (Coopavil).


AVALIAÇÃO – O prêmio é constituído por duas etapas. A estadual e a nacional. Da etapa estadual, participaram 97 escolas, com 138 projetos. Após a avaliação feita pelas unidades estaduais, 20 projetos foram enviados à Unidade Nacional para participar da etapa final, realizada entre os dias 11 e 14/11.
 
A comissão julgadora dos trabalhos, inscritos na etapa nacional, foi composta por representantes da unidade nacional do Sescoop, de unidades estaduais, de uma cooperativa do Distrito Federal e de especialista da área de educação.

“O objetivo do Prêmio é reconhecer o trabalho importantíssimo dos professores, junto aos alunos. Estamos reformulando o Cooperjovem para que, na próxima edição os processos estejam mais direcionados. Nosso desejo é ver, em 2014, mais projetos inscritos e mais cooperativas engajadas em apoiar as escolas. Parabéns às vencedoras”, comenta a gerente de Promoção Social, Maria Eugênia Ruiz.

PREMIAÇÃO – As premiadas serão contempladas com uma viagem, juntamente com o coordenador do Programa Cooperjovem da Cooperativa parceira da escola, para a cidade de Nova Petrópolis (RS), considerada a “capital nacional do cooperativismo”. A viagem está marcada para o dia 11 de dezembro.

As escolas dos três primeiros colocados de cada categoria também serão premiadas com um notebook, como reconhecimento da sua importante participação no desenvolvimento do Programa Cooperjovem, como agente de influência e de mudanças na comunidade em que está inserida.

PRÊMIO - O Prêmio Professor Cooperjovem é uma ação do Sescoop Nacional, em parceria com as unidades estaduais, que visa à valorização e ao reconhecimento dos professores do ensino fundamental das escolas públicas e cooperativas educacionais que desenvolvem com seus alunos atividades baseadas nos conteúdos do Programa Cooperjovem. LEIA MAIS SOBRE ISSO

Jesuítas (29/11) - Com presença do governador do Paraná, Beto Richa, diretoria executiva da Coopacol, associados, colaboradores, lideranças políticas, entre outros participantes, foi inaugurada, nesta quinta-feira (28/11), no município de Jesuítas, mais uma grande estrutura da Copacol, a Fábrica de Rações. Foram investidos R$ 60 milhões no local que vai produzir mensalmente 40 mil toneladas de rações, destinadas para frango de corte e gerar 80 empregos diretos.

IMPULSO - Com 17.993,33 m² de área construída, este novo espaço vai impulsionar o complexo de rações da Copacol, que terá produtividade mensal de aproximadamente 95 mil toneladas, somando as Fábricas de Rações de Cafelândia. Dentro do planejamento estratégico a expectativa é chegar até 2017 ao abate de 700 mil aves por dia, contando com a produção dos abatedouros da Copacol e da Cooperativa Central Unitá de Ubiratã, por meio da parceria com a Coagru.

Estrutura em funcionamento - A nova fábrica conta com três graneleiros com capacidade de armazenar 120 mil toneladas de milho e estrutura para recebimento, classificação e limpeza. Toda a produção é totalmente automatizada e controlada por programa computadorizado. “A gente ficou surpreso com o tamanho deste espaço, mas é uma fábrica que pode nos dar condições de melhorar muito a nossa região no abate de frango”, conta o avicultor de Jesuítas Geraldo Colombo.

PAPEL IMPORTANTE - O governador do Estado, Beto Richa, afirmou que as cooperativas têm papel importante e que por isso o investimento em toda a cadeia do agronegócio é fundamental, além de destacar o excelente trabalho feito pela Copacol. “Depois de inaugurarmos no ano passado a Unidade Industrial de Soja e neste ano a Unitá, agora em Jesuítas mais um grande investimento. Parabenizamos o presidente Valter Pitol, os diretores, associados, colaboradores, pela pujança desta Cooperativa que orgulha todos os paranaenses e que hoje é reconhecida nacionalmente”, enfatiza o governador. (Imprensa Copacol)

Brasília (28/11) – Extremamente bem avaliadas, as duas edições do Fórum Regional de Presidentes, Superintendentes e Dirigentes do Sistema OCB, realizadas nesta semana, devem movimentar bastante as unidades estaduais das regiões Sudeste e Centro-Oeste, em 2014. Assuntos como a autogestão e a comunicação social intra e extrassistema são duas áreas que ocupam o topo da lista das prioridades apontadas pelos presidentes e superintendentes das duas regiões brasileiras.

A semana começou com o fórum da região Sudeste (dia 25), realizado em São Paulo, e, ontem, a reunião especializada aconteceu em Cuiabá (MT), reunindo, então, os líderes do Centro-Oeste.

A intenção do Fórum é ouvir as demandas das unidades estaduais para, então, criarem uma pauta comum de ações que trarão o desenvolvimento do cooperativismo para a região. A ideia é coletar informações para o desenvolvimento de um planejamento estratégico que será executado em 2014. O próximo encontro regional já está agendado para o dia 11 de dezembro. O local escolhido para representar a região Nordeste é Salvador (BA).

Confira alguns depoimentos:

AÇÃO – “É preciso estar próximo à rotina das unidades estaduais – que lidam diariamente com a realidade das cooperativas brasileiras. Isso é enriquecedor, pois somos representantes de um setor que cresce todos os dias. Nós, na condição de lideranças, temos o dever de honrar os cooperados, suas famílias e empregados de cooperativas. É por isso que estamos aqui: para pensar em conjunto com vocês no melhor para essa gente, que é a nossa gente. É para vocês que as cooperativas trazem suas demandas, angústias e desejos. E é para isso que nós existimos”. Márcio Lopes de Freitas - presidente do Sistema OCB

GESTÃO - “O que vimos foi uma demonstração de como o cooperativismo evoluiu – no Sudeste e no Centro-Oeste – desde a primeira edição do Fórum. Fiquei impressionado com o nível dos debates e com os assuntos da pauta, todos extremamente exequíveis. É necessário trabalharmos muito para que as cooperativas brasileiras participem do Programa de Desenvolvimento de Gestão de Cooperativas. Só assim teremos a oportunidade de profissionalizar e ganhar mais espaço no mercado. Acredito que nossa comunicação também possa ser melhorada, de forma a mostrar à sociedade o quanto somos eficientes e produtivos. Também deveremos focar, em 2014, na formação de nossas lideranças”. Celso Regis – diretor do Sistema OCB e presidente da Unidade Estadual de Mato Grosso do Sul

UNIÃO – “Vejo que o objetivo traçado pela diretoria do Sistema OCB está sendo alcançado: elaborar um planejamento estratégico de caráter nacional com repercussão regional e local. O Sistema OCB está levantando as demandas das Unidades Regionais e das cooperativas para integrá-las ao planejamento do ano que vem. A cada reunião que participo, vejo que a participação aumenta, o que eleva o nível das discussões. Os representantes estaduais estão vendo que há uma necessidade cada vez maior de uma interlocução entre as unidades estaduais das regiões brasileiras. Isso facilita, certamente, a integração de ações, tanto entre unidades estaduais quanto cooperativas”. João Paulo Koslovski – diretor do Sistema OCB e presidente da Unidade Estadual do Paraná

COMPROMISSO - Ambas as regiões foram muito bem representadas por seus presidentes e superintendentes. Cada um defendeu as melhores estratégias para fazer do ano que vem um gerador de resultados importantes. É melhor termos uma comunicação que leve tanto à sociedade quanto aos cooperativistas brasileiros, os casos de boas práticas, especialmente as que envolvem a gestão. As unidades do Centro-Oeste decidiram que trabalharão para elevar o número de cooperativas participantes do PDGC em mais 25%. Também foi apresentada pelos dirigentes a necessidade da formação de líderes e executivos que estejam na linha de frente do cooperativismo. Isso, pra nós, é vital. André Pacelli  Bezerra Viana – diretor do Sistema OCB e presidente da Unidade Estadual da Paraíba.

FOCO – “Foi uma ótima oportunidade para trocar experiências e expor nossas demandas para 2014. Acredito, muito, que o Sistema OCB está no caminho certo: ouvindo as unidades estaduais e as cooperativas para um planejamento completo. Precisamos concentrar nossos esforços na formação educativa de dirigentes e funcionários, investindo nos estudos empresariais do cooperativismo. Isso ficou bem claro, tanto que pretendemos reunir os estados do Centro-Oeste para tentar criar um centro de formação, aproveitando o exemplo que já temos aqui no Mato Grosso. Além disso, precisamos investir em comunicação. Temos bons profissionais e bons instrumentos, mas é necessário melhorar a gestão. A sociedade precisa conhecer o cooperativismo e como ele melhora a vida das pessoas”. Onofre Cezário de Souza – presidente da Unidade Estadual do Mato Grosso.

AUTOGESTÃO – “A participação maciça dos representantes das regiões está demonstrando que o Sistema OCB, quando compartilha a responsabilidade de planejar o futuro de um setor como o cooperativismo, está no caminho certo. Cada presidente tem a oportunidade de ouvir as cooperativas em seu estado e de apresentar as demandas no Fórum. Isso é extremamente enriquecedor, pois nos aproxima do público que é a nossa razão de ser: o cooperado. As ações prioritárias definidas até agora vão, certamente, melhorar o desempenho das cooperativas brasileiras, especialmente, aquelas que tiverem a autogestão como foco principal”. Renato Nobile – superintendente do Sistema OCB.

Brasília (27/11) – O presidente do Sistema OCB, Márcio Lopes de Freitas, o superintendente, Renato Nobile, e a gerente geral, Tânia Zanella, participam, hoje de mais uma edição do Fórum Regional de Presidentes, Superintendentes e Dirigentes do Sistema OCB. Desta vez, o foco é na região Centro-Oeste do País.

A intenção do Fórum é ouvir as demandas das unidades estaduais, separadamente, para, então, criarem uma pauta comum de ações que beneficie a região. A ideia é desenvolver atividades de acordo com as especificidades de cada região brasileira.

Para o presidente do Sistema OCB, Márcio Lopes de Freitas, estar próximo à rotina das unidades estaduais – que lidam diariamente com a realidade das cooperativas brasileiras – é enriquecedor.

“É preciso que saibamos que somos representantes de um setor que cresce todos os dias. Nós, na condição de lideranças, temos o dever de honrar os cooperados, suas famílias e empregados de cooperativas. É por isso que estamos aqui: para pensar em conjunto com vocês no melhor para essa gente, que é a nossa gente”, avalia o presidente Márcio.

GOVERNANÇA - Os encontros deste ano dão continuidade ao que prevê o modelo atual de governança adotado pelo Sistema OCB, no ano passado. Cada região brasileira passou a contar com um diretor para lhe representar. Com esse formato, o Sistema OCB pretende prestar contas de todo o trabalho desenvolvido ao longo de 2013 e, ainda, elencar as demandas pontuais dos estados, de forma a compor o planejamento estratégico sistêmico para o período 2014.

AGENDA – O próximo encontro regional já está agendado para o dia 11 de dezembro. O local escolhido para representar a região Nordeste é Salvador (BA).

Brasília (27/11) - O Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop) acaba de divulgar o resultado da 1ª etapa de Processo Seletivo, cujo objetivo é a contratação de profissionais para os cargos de analista de banco de dados e advogado.

Diante disso, os candidatos listados nos itens 1.1 e 1.2 do Comunicado nº 3 (acesse por aqui) ficam automaticamente convocados para a segunda etapa do processo seletivo, qual seja: avaliação de conhecimentos.

As provas serão aplicadas no seguinte endereço: Edifício Casa do Cooperativismo, localizado no Setor de Autarquias Sul (SAUS) Quadra 4, Bloco I, Térreo, Brasília-DF.

A avaliação de conhecimento será aplicada nesta sexta-feira, de acordo com os seguintes horários:

ANALISTA DE BANCO DE DADOS
Data: 29/11
Horário: 9h às 11h

ADVOGADO
Data: 29/11
Horário: 15h às 17h

OBSERVAÇÃO: Os candidatos deverão comparecer com pelo menos, 30 minutos de antecedência do horário determinado, portando documento de identidade com foto. A prova deverá ser feita com caneta esferográfica de material transparente na cor azul ou preta.

Acessar a íntegra do COMUNICADO Nº 3.

Curitiba (27/11) – A Escola de Negócios da Pontifícia Universidade Católica do Paraná (PUCPR) promove, na próxima sexta-feira (29/11), às 19h, em Curitiba, uma palestra gratuita de apresentação do Mestrado Profissional em Gestão de Cooperativas – o primeiro nessa modalidade no Brasil.

Serão apresentadas informações detalhadas sobre os diferenciais do curso, como parcerias internacionais com universidades tradicionais na área do cooperativismo. A iniciativa conta com apoio do Sistema Ocepar.

MESTRADO – Os interessados em participar do Mestrado Profissional em Gestão de Cooperativas têm até meados de fevereiro de 2014 para se inscrever. São oferecidas até 25 vagas e as aulas iniciam no dia 14 de março de 2014. O processo seletivo contempla análise de currículo e da proposta temática, além de entrevista com o candidato.

SOLUÇÕES - Segundo Tomas Martins, da Escola de Negócios da PUCPR, o curso visa a formar profissionais capazes de propor soluções inovadoras para as cooperativas, com base na aplicação de conhecimentos. “A ideia é tratar temas contemporâneos de gestão e dar aplicabilidade prática a eles. Como consequência, cada aluno que fizer o mestrado poderá sair com estudo que seria equivalente a uma consultoria especializada à cooperativa onde atua”, acrescentou. Continue lendo este assunto... (Assimp Sistema Ocepar)

rasília (26/11) – A gestão econômico-financeira como foco. Esse é o objetivo da capacitação sobre o programa de Gestão de Desenvolvimento da Autogestão (GDA), do Sistema OCB, que começou hoje e vai até sexta-feira, em São Paulo. O curso acontece em parceria com os Sistemas Ocepar e Ocesp e contempla técnicos – contadores, administradores e economistas – de 11 estados brasileiros.
 
Sempre de olho nas possibilidades de desenvolvimento do setor, a Diretoria do Sistema OCB faz questão de estar presente em eventos como este. Por isso, a Gerente Geral do Serviço Nacional de Aprendizagem Cooperativista (Sescoop), Karla Oliveira, está em São Paulo, prestigiando a capacitação.
 
De acordo com a gerente de Monitoramento e Desenvolvimento de Cooperativas do Sistema OCB, Susan Miyashita Vilela, os técnicos foram selecionados visando às ações a serem realizadas em prol do desenvolvimento das cooperativas.
 
O programa tem por objetivo conferir mais transparência às informações repassadas ao associado, gerar dados qualitativos para uma tomada de decisões segura.
 
“Vemos como principal desafio a continuidade na participação dos técnicos nos eventos voltados à sua qualificação. Certamente, a persistência e a continuidade deles fará muita diferença entre o antes e o depois de o sistema de autogestão entrar em operação nas cooperativas”, avalia a Diretoria do Sistema OCB, também presente à capacitação.
 
NACIONAL – O GDA é um projeto originalmente executado pela Organização das Cooperativas do Estado do Paraná (Ocepar), há seis anos, e, agora, está servindo de base para o desenvolvimento de um projeto nacional.

A agricultura familiar cria, inova, produz e também alimenta o País. Os mais de 4 milhões de estabelecimentos familiares distribuídos entre os 26 estados e o Distrito Federal alimentam a população nacional e movimentam a economia brasileira, sendo responsável por 33% do Produto Interno Bruto Agropecuário e 74% da mão de obra empregada no campo.  Em apenas 10 anos, a renda do setor cresceu 52% a partir de políticas públicas que fortalecem a produção e o desenvolvimento.

Para destacar a importância da agricultura familiar no mundo, a Organização das Nações Unidas para Alimentação e Agricultura (FAO), lançou, nesta sexta-feira, 22 de novembro, em Nova York, nos Estados Unidos, o Ano Internacional da Agricultura Familiar (AIAF) 2014. O evento será realizado na sede da ONU e contará com a presença do ministro do Desenvolvimento Agrário, Pepe Vargas.

O secretário da Agricultura Familiar (SAF/MDA), Valter Bianchini, salienta que a escolha da organização destaca o papel do setor na segurança e soberania alimentar e produção de alimentos dos países, em que a temática fome é debatida.

“Quando a gente fala em eliminar a fome, a gente fala em fortalecer a agricultura familiar para ampliar a segurança alimentar e a produção de alimentos. Então, essa priorização da ONU em destacar a agricultura familiar, é reconhecer esse modelo de agricultura como o que mais responde pela produção de alimentos e segurança alimentar nacional”, explica.

COMITÊ - Para acompanhar e planejar as atividades relacionadas ao Ano Internacional da - Agricultura Familiar o Ministério do Desenvolvimento Agrário criou, no Dia Mundial da Alimentação, celebrado em 16 de outubro, o Comitê Brasileiro para o Ano Internacional da Agricultura Familiar (AIAF).  O grupo será composto por 18 órgãos ou entidades públicas – entre eles, 12 ministérios – e representantes da sociedade civil. (Fonte: FAO)

Manaus (26/11) – O Sistema OCB/AM realizou o 8º módulo do curso de MBA em Gestão de Cooperativas, com a temática “Cenários Econômicos e Contabilidade Cooperativa”. As aulas aconteceram na sexta-feira, dia 22, e no sábado, dia 23, e foram ministradas pelo professor especialista José Eduardo Zdanowicz, com carga horária de 20 horas.

O módulo abordou o cooperativismo no contexto econômico brasileiro e internacional, bem como o perfil de dirigentes e gerentes mediante a nova realidade do mercado capitalista. Além disso, as aulas versaram sobre os problemas contábeis e financeiros das sociedades cooperativas, destacando os aspectos mais relevantes com influência na apuração dos resultados, segundo o professor José Eduardo.

O curso de MBA é resultado de uma parceria entre o Sistema OCB/AM e as Faculdades Integradas de Taquara do Rio Grande do Sul (Faccat). Os próximos módulos serão: “Experiências Locais e Regionais”, “Metodologia de Pesquisa e Trabalho de Conclusão do Curso”, “Marketing para cooperativas”, “Gestão Financeira e Controladoria nas Sociedades Cooperativas”, “Planejamento Estratégico de Cooperativas” e “Vivências em Cooperativismo”. (Assimp Sistema OCB/AM)

O Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop) convoca os candidatos classificados para o cargo de Analista na Função Analista de Monitoramento e Desenvolvimento de Cooperativas, do Processo Seletivo nº 4/2013 a apresentar os documentos admissionais no dia 9/1/2014, às 9h.

Frederico Westphalen (25/11) – As cooperativas brasileiras estão atentas aos movimentos de mercado e têm trabalhado constantemente no profissionalismo dos negócios. E o grande foco está no atendimento aos cooperados. O trabalho realizado pela Sicredi Alto Uruguai RS / SC, no município de Frederico Westphalen (RS) e região vizinha, é um exemplo. Em visita à cooperativa, o presidente do Sistema OCB, Márcio Lopes de Freitas, pôde ver de perto de que forma ela tem se destacado na busca pela excelência, e falou ao quadro de associados e colaboradores, além de lideranças locais, sobre esse processo – de melhoria e crescimento constantes do movimento cooperativista.

Sua apresentação fechou a programação do Seminário de Lideranças Cooperativistas, promovido pela cooperativa na última semana. “Vivemos hoje um momento muito importante para o cooperativismo brasileiro. Nossas cooperativas estão cada vez melhores, mais profissionalizadas, e fazendo a diferença, se colocando como um modelo de negócios empreendedor. Elas promovem a inclusão de milhões de brasileiros no campo e nas cidades, inclusive em cidades do interior. O cooperativismo de crédito é um exemplo. Precisamos usar essa força a nossa favor, agindo como multiplicadores, levando os diferenciais e os benefícios do cooperativismo para todo o nosso País e compartilhando as melhores práticas”, ressaltou Freitas.

Para avançar ainda mais nesse sentido, o dirigente diz ser necessário trabalhar pelo atendimento às metas da Década do Cooperativismo, apresentadas pela Aliança Cooperativa Internacional (ACI). “As cooperativas têm a responsabilidade de dar uma face humana à economia global, valorizando as pessoas. Com esse foco, nós queremos ser o modelo de negócios líder em sustentabilidade econômica, social e ambiental, o mais conhecido e preferido das pessoas. E, tudo isso, mantendo um crescimento rápido e intenso. Mas, para isso, precisamos atuar fortemente em algumas linhas, principalmente: reforçando a importância de se buscar a sustentabilidade e a identidade cooperativista; prezando pela transparência, incentivando a participação efetiva dos associados na gestão, investindo na formação das nossas lideranças e buscando marcos legais regulatórios que impulsionem o desenvolvimento das cooperativas”, comentou.

O SEMINÁRIO – Sobre o trabalho realizado pela Sicredi Alto Uruguai RS / SC, o  presidente da cooperativa, Eugênio Poltronieri, destacou: “durante três dias, reunimos os representantes de núcleo da nossa cooperativa, os titulares e suplentes, 368 pessoas no total, para discutir temas relacionados à implantação das melhores práticas de governança e de gestão e, ainda, tratar do planejamento para 2014. É dessa forma que temos trabalhado constantemente, incentivando uma participação cada vez maior e efetiva dos nossos cooperados. Nosso objetivo é atendê-los sempre e melhor”, disse.

O encontro faz parte das boas práticas de governança que a cooperativa tem desenvolvido com os seus diferentes públicos. “Temos avançado muito no que diz respeito à governança cooperativa, e a presença do Márcio e os assuntos que foram trazidos por ele vêm reforçar o quanto isso é importante para a sustentabilidade da cooperativa, e diretamente para os próprios associados” enfatizou Poltronieri.

PRESENÇAS – Entre as lideranças presentes à palestra, estavam o gerente de Monitoramento do Sistema Ocergs, José Máximo Daronco, representando o presidente Vergilio Perius, o presidente da Sicredi Região da Produção RS / SC, Saul Ravadoscki, como representante da Central Sicredi Sul, e 18 dirigentes de cooperativas da região. (Com informações da Sicredi Alto Uruguai RS/SC)
 

Brasília (25/11) - Promovido pelo Sistema OCB, em parceria com a Fundação Nacional da Qualidade (FNQ), o 1º Prêmio Sescoop Excelência de Gestão foi entregue no dia 19 de novembro, em Brasília. Entre todas as concorrentes do País, 28 cooperativas foram premiadas nas categorias ouro, prata e bronze. Oito organizações mineiras foram contempladas, sendo que o Estado registrou o maior número de prêmios recebidos.

As cooperativas foram escolhidas por meio de questionários e autoavaliação, que fazem parte do Programa de Desenvolvimento da Gestão das Cooperativas, o PDGC, que teve 613 cooperativas inscritas, sendo 221 mineiras. No que se refere ao Prêmio, foram 316 inscrições e, mais da metade de Minas, num total de 162, o que simboliza a expressividade do cooperativismo mineiro.

De acordo com o presidente do Sistema Ocemg, Ronaldo Scucato, os números refletem a dedicação do Estado. “Mobilizamos toda nossa equipe técnica e realizamos mais de 100 visitas específicas de orientação sobre o Programa em todo território mineiro. O resultado não podia ser outro. Nossas cooperativas, merecidamente, ficaram em posição de realce, confirmando o trabalho comprometido com a gestão”, enfatizou.

Na Categoria Ouro foram três premiadas, sendo a Unimed Circuito das Águas, de São Lourenço, a representante mineira. Na faixa Prata, três cooperativas, das sete premiadas, são de Minas: Coopama, Unimed BH e Sicoob Cofal. A faixa Bronze contemplou 18 cooperativas, sendo quatro mineiras: Cooxupé, Unimed Poços de Caldas, Sicoob Nossocrédito e Sicoob Credivar. (Assimp Sistema Ocemg)

Vitória (25/11) - A noite da última terça-feira (19/11) foi de muita alegria para o Sistema OCB/ES e para todo o cooperativismo Capixaba! A Unimed Vitória foi a grande vencedora do Prêmio Sescoop Excelência de Gestão. A Cooperativa foi destaque dentre 316 cooperativas de todo o país inscritas na premiação e também teve o maior destaque entre as 28 cooperativas finalistas, além de ter sido uma das três a ganhar a “Faixa Ouro”, principal categoria do Prêmio.

Para o Presidente do Sistema OCB/ES, Esthério Sebastião Colnago, a premiação foi justa, pois a Unimed Vitória tem investido, há muito tempo, nos processos de gestão e de governança. “De fato, a cooperativa tem aprimorado seus processos contando com o apoio do Sistema OCB/ES. O Prêmio vem coroar esse esforço e estimular outras cooperativas, especialmente de outros ramos, a se inscreverem no PDGC. O Prêmio é a culminância de um trabalho que mostra às Cooperativas que o desenvolvimento e o reconhecimento são possíveis”, afirmou o Presidente.

O superintendente do Sistema OCB/ES, Carlos André Santos de Oliveira, também aproveita para reforçar que as cooperativas capixabas se esforcem mais para participar do PDGC, pois não é apenas uma ferramenta de mensuração e sim de avanço, de desenvolvimento e crescimento da cooperativa, e consequentemente do cooperativismo. “Fico extremamente honrado em ver a Unimed Vitória em lugar de destaque, principalmente por saber de sua gestão e de todos os profissionais que estão por trás dessa conquista”, conclui Carlos André.

PREMIAÇÃO - A entrega do Prêmio Sescoop Excelência de Gestão, promovido pelo Sistema OCB, é o verdadeiro Oscar do Cooperativismo Brasileiro, que busca reconhecer os melhores trabalhos no campo da gestão e governança no setor cooperativista. Esta iniciativa teve como parceiro a Fundação Nacional da Qualidade, que em conjunto com o Sistema OCB, adaptou o MEG – Modelo de Excelência em Gestão, mundialmente reconhecido, para as sociedades cooperativistas.  A premiação é um incentivo para melhorias nas boas práticas já existentes e a adoção de boas práticas de gestão e governança, e assim contribuindo também com a busca constante pela profissionalização. (Assimp OCB/ES)

Brasília (22/11) – O Programa Nacional de Desenvolvimento de Líderes e Executivos do Sistema OCB é composto, entre outras atividades de visitas técnicas aos organismos e instituições da cadeia do cooperativismo. Neste primeiro módulo, os superintendentes visitaram o Banco Central do Brasil, a unidade nacional do Sebrae, a Embrapa, o Bancoob e a Confederação Sicoob. O primeiro módulo aconteceu em Brasília, do dia 19 até ontem.

A iniciativa de levar os superintendentes aos parceiros para conhecê-los e, também, às suas estruturas, números, avanços, desafios e programas, foi extremamente elogiada tanto pelos participantes, quanto pelos representantes das entidades parceiros do cooperativismo.

IMPORTÂNCIA - “Sem os nossos parceiros, a realização desse projeto seria inviabilizada. Por isso, nós, com muito orgulho e respeito ao trabalho dessas entidades, agradecemos o empenho de todos em auxiliar o desenvolvimento técnico e profissional das mulheres e homens que compõem o grupo de superintendentes do Sistema OCB. Também é de extrema importância reconhecer que o Programa Nacional de Desenvolvimento de Líderes e Executivos do Sistema OCB só acontece graças à fé desses superintendentes no trabalho realizado na Unidade Nacional”, avalia Ranato Nobile.

BANCO CENTRAL - “O Banco Central do Brasil valoriza e reconhece a atuação do Sistema OCB em prol do desenvolvimento socioeconômico do Brasil. Nossa missão – assegurar a estabilidade o poder de compra da moeda e um sistema financeiro sólido e eficiente – recebe dia após dia a ajuda das cooperativas brasileiras de crédito. É uma honra fazer parte desse programa nacional de desenvolvimento de líderes do cooperativismo”. (Geraldo Magela - secretário-executivo do Banco Central do Brasil).

RAMO CRÉDITO – “Há alguns anos, o Banco Central lançou um conjunto de diretrizes que nortearam o Sistema Financeiro Nacional. Essas diretrizes foram rapidamente incorporadas pelas cooperativas de crédito. Isso demonstra o comprometimento do cooperativismo com o desenvolvimento econômico do País. É por isso que temos o Sistema OCB como um das figuras parceiras de maior importância.” (Luiz Edson Feltrim - Diretor de Relacionamento Institucional e Cidadania do Banco Central do Brasil)

SEBRAE – “O empreendimento cooperativo pode e deve ser muito competitivo. Isso não é automático. No mercado, só se estabelece quem é competitivo e competitividade tem a ver com bons preços, qualidade do produto e do atendimento ao cliente. No caso das cooperativas, esses elementos estão presentes na rotina delas. Na medida em que os serviços das cooperativas se voltam aos seus associados, tendencialmente, esses serviços têm de ser de qualidade. Eu não produzo algo e procuro quem quer comprar, eu produzo algo dentro de uma estratégia de atendimento ou solução para agregar valor ao meu cooperado. Esse é o grande trunfo da cooperativa. As empresas mercantis investem bilhões de reais em pesquisas de mercado ou identificação de consumidores. No caso das cooperativas, tudo isso está ‘dentro de casa’. Isso é uma vantagem enorme”. (Carlos Alberto dos Santos – diretor técnico do Sebrae Nacional)

EMBRAPA – “O Sistema OCB tem a mesma capilaridade que a Embrapa. Nós estamos em todos os estados brasileiros. Então, em função da capilaridade dos dois sistemas, da nossa proximidade com a base, a gente consegue fortalecer o nosso trabalho de transferência tecnológica. Creio que precisamos fazer um bom uso dessa capacidade que temos. Acho que o Sistema OCB e a Embrapa têm, juntos, um potencial gigantesco de, por meio de sinergia, juntar esforços para fazer com que mais tecnologia, mais conhecimento, mais capacitação cheguem aos nossos produtores. Estamos avançando na construção desse modelo que culminará na execução das estratégias do acordo de cooperação assinado entre as duas entidades. Nós estamos muito preparados e motivados para fortalecer essa interação com o Sistema OCB.” (Maurício Lopes – diretor da Embrapa)

BANCOOB – “A vinda dos superintentes do Sistema OCB ao Bancoob é fundamental para nos aproximarmos uns dos outros e compartilharmos experiências. É importante diminuir a distância entre o ramo crédito e os demais ramos. Precisamos dialogar mais para debater as estratégias de interesse do cooperativismo brasileiro, seja ele financeiro ou que envolva os demais ramos. Acho a iniciativa da OCB muito louvável e certamente gerará frutos.” (Ênio Meinem – diretor operacional do Bancoob)

SICOOB – “Nós respeitamos muito o trabalho do Sistema OCB. É por isso que, hoje, desejamos muito sucesso ao cooperativismo nacional, já que ele está representado na figura de vocês, superintendentes do Sistema OCB. Hoje é um dia que entra para a nossa história. Parabéns ao Sistema OCB pela realização do programa e, mais ainda, parabéns a vocês, por acreditarem na necessidade do autoaperfeiçoamento.” (Marden Marques Soares – diretor de Desenvolvimento Organzacional da Confederação Sicoob)

Concórdia (22/11) - O projeto Núcleos Femininos é um dos programas mais antigos da Copérdia e, neste ano, completa 25 anos de atuação com associadas, esposas e filhas de sócios. Nesta quinta-feira, a Copérdia preparou uma solenidade especial para comemorar a data e dividir o momento com as líderes que fizeram parte da história do projeto. É o “Jubileu de Prata Núcleos Femininos”. Cerca de 500 mulheres estiveram reunidas no CTG Fronteira da Querência (Concórdia) para celebrar as bodas de prata do programa. 

O projeto desenvolve lideranças femininas, dando oportunidade para que as mulheres ingressem nos Conselhos de Administração, Fiscal e Ética. Hoje, no ramo agropecuário e de grande porte, a Copérdia é a única cooperativa em Santa Catarina com representantes femininas no Conselho de Administração.

DIFICULDADE - O projeto social iniciou na década de 80 e o primeiro Núcleo Feminino foi fundado na comunidade de Sertãozinho, Lindoia do Sul. A primeira líder, Silene Bonesi, destaca que, “à época, havia dificuldades, mas a vontade de desenvolver atividades com as mulheres do interior era muito maior”. Para ela, as evoluções foram expressivas, mas o programa não perdeu o objetivo proposto desde o início que é desenvolver as mulheres e as famílias associadas.

À época, o presidente da Copérdia era Odacir Zonta. Segundo o cooperativista, a abertura dos Núcleos Femininos foi um divisor de águas na cooperativa. “Nós temos a Copérdia antes e depois dos Núcleos. Hoje a cooperativa tem mulheres nos três Conselhos: Administração, Fiscal e Ética”, avalia Zonta.

OPORTUNIDADE - Para o presidente da Copérdia, Valdemar Bordignon, o momento é de festa, em especial para as líderes que fizeram parte da história do projeto. “A Copérdia oferece oportunidades para que as famílias e as mulheres participem de forma mais ativa com a cooperativa. Percebemos que o programa mudou o cenário e a comunidade onde essas mulheres estão inseridas. Hoje elas são mais participativas e auxiliam a cooperativa na tomada de decisões”, destaca Bordignon.

Os programas sociais da Copérdia são acompanhados de forma direta pelo vice-presidente da Copérdia, Ademar da Silva. Para o dirigente, as mulheres são peças fundamentais nas famílias. “Elas têm uma visão mais apurada, tomam a frente das decisões e participam das escolhas da família. Do início do programa até hoje, percebemos uma evolução, tanto no comportamento das mulheres quanto na cooperativa”, manifesta Silva.

NÚCLEOS FEMININOS - O projeto atende, em média, 4 mil mulheres anualmente. O programa está dividido em Núcleos, que são grupos formados por mulheres de uma mesma comunidade do interior ou da sede dos municípios de atuação da cooperativa. Atualmente são 92 núcleos distribuídos em 18 municípios e que recebem duas atividades por ano: um curso de culinária e uma palestra.

Os cursos de culinárias estão voltados para o aproveitamento de alimentos que as famílias associadas produzem na propriedade. São receitas doces e salgadas que podem ser incrementadas no cardápio das famílias. Já as palestras estão voltadas para a saúde e bem estar das mulheres, passando ainda por cursos de beleza. Cada Núcleo possui uma líder que permanece no mandato por quatro anos, podendo ser reeleita ou substituída após o encerramento do mandato. (Assimp Copérdia)

Brasília (21/11) – O presidente do Sistema OCB, Márcio Lopes de Freitas, participa hoje à noite do encerramento do Encontro de Lideranças Cooperativistas promovido pela Sicredi Alto Uruguai, na cidade de Frederico Westphalen (RS). A palestra de Freitas terá como tema “O papel e a importância do cooperativismo na sociedade brasileira” e concluirá os trabalhos do evento que teve início no dia 18/11.

Nos primeiros dias, coordenadores de núcleo da cooperativa se reuniram em encontros regionalizados para discutir como implantar melhores práticas de governança, formalizar o planejamento estratégico 2014 e alinhar detalhes sobre a gestão da cooperativa. O principal foco foi na consolidação de políticas de boas práticas de governança cooperativa, baseadas principalmente na importância da profissionalização do conselho de administração como órgão estratégico e de gestão.
 

Rio (21/11) - A temática sobre Cooperativa Contemporânea marcou o terceiro painel do segundo dia do 3º Encontro Internacional de Pensadores em Cooperativismo. O evento foi realizado na sede da Ordem dos Advogados do Brasil no Rio de Janeiro (OAB/RJ) e tem o apoio do Sistema OCB/RJ.

No painel foram abordadas as perspectivas constitucionais em Cuba para o seu aproveitamento em outros setores da economia nacional diferentes do agropecuário, as projeções da relação societária sobre a relação de trabalho dos sócios e o estatuto jurídico do negócio cooperativo. O representante da Universidade de Havana (Cuba), Orestes Rodrigues Musa, o juiz federal, Renato Lopes Becho e o representante da Faculdade de Direito de São Bernardo do Campo, Marcelo Mauad participaram do debate.

Mauad abriu os trabalhos com palestra sobre as projeções da relação societária sobre a relação de trabalho dos sócios. Um dos pontos abordados foi a Lei nº 12.690/2012, que regulamentou as cooperativas de Trabalho. "Os sócios das cooperativas de Trabalho são trabalhadores e as pessoas estão ali para vender sua força de trabalho, prestar serviços para os seus contratantes. Ou seja, com a cooperativa o ganho é coletivo, com autonomia e autogestão para melhor obterem qualidade de vida", comentou.

Orestes Musa ministrou apresentação sobre a cooperativa como figura jurídica: perspectivas constitucionais em Cuba para seu aproveitamento em outros setores da economia nacional diferentes do agropecuário, mostrando a realidade do ilha. "Cuba tem uma história econômica e social particular. No entanto, o grande problema é o escasso desenvolvimento jurídico, tanto da área legal quanto científica", disse Orestes, acrescentando que as cooperativas no país são divididas em Agropecuárias e não Agropecuárias.

O painel foi encerrado pelo juiz federal Renato Lopes Becho, que abordou as projeções societárias sobre a tributação das cooperativas. "Algumas atitudes mudaram e hoje nós temos como avanço, uma maior produção de textos acadêmicos do que há 20 anos, e com muito mais qualidade", disse.
"Eu vejo o direito cooperativo tributário como um livro aberto que está sendo escrito por todos nós. Mas ainda não temos segurança jurídica alguma no que tange à tributação", finalizou Becho, ao abordar o plano tributário em cooperativas.

(Fonte: Sistema OCB/RJ)
 

Fortaleza (21/11) - Teve início ontem (20/11), em Fortaleza (CE), a 3ª Reunião do Fórum Nacional de Aprendizagem Profissional. Sob coordenação da Secretaria de Políticas Públicas de Emprego (SPPE) do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), o evento foi aberto pelo superintendente Regional do Ceará, Francisco José Ibiapina, e contou com a presença de auditores e procuradores do trabalho, representantes do Sistema S – dentre eles o Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop) – e demais instituições qualificadoras e empregadores.

A última reunião do ano teve em sua pauta a apresentação do Plano Nacional de Aprendizagem Profissional, e espaço para diálogo com os fóruns estaduais, projetos inovadores e apresentação de boas práticas. E foi nesse momento que o Sescoop apresentou o Programa Aprendiz Cooperativo para Pessoas com Deficiências Físicas (PCDs). Desenvolvido pela unidade do Rio Grande do Sul (Sescoop/RS), o programa além de cumprir a legislação e disseminar os princípios do cooperativismo, favorece ao PCD o exercício de seus direitos. “Esta versão do programa Aprendiz Cooperativo traz adaptações curriculares que facilitam o processo de ensino-aprendizagem e, consequentemente, ampliam inclusão no mercado de trabalho cooperativista”, relata a analista de Desenvolvimento e Gestão do Sescoop, Edlane Melo, que acompanha os eventos na capital cearense.

Outras práticas apresentadas no Fórum surpreenderam os presentes. Principalmente as que são realizadas com jovens que cumprem medidas sócio-educativas em restrição de liberdade. “Estas experiências têm mudado positivamente a realidade dos jovens em situação de vulnerabilidade”, ressalta Edlane.

A noite de ontem (20/11) foi reservada para a abertura da 6ª Feira de Emprego, Desenvolvimento Profissional e Inovação do Ceará, evento que este ano traz a aprendizagem como temática central. A Feira pode ser visitada até o dia 23 de novembro, no Centro de Eventos do Ceará (saiba mais no www.feiradeemprego.com.br). Já a reunião do Fórum Nacional de Aprendizagem continua na manhã de hoje, discutindo temas como a oferta de matrículas e demandas de vagas da aprendizagem para o cumprimento de cotas.