Boas práticas ESG no cooperativismo
Boas práticas ESG no cooperativismo
Futuras Lideranças
Buscar soluções inovadoras para desafios como promoção da diversidade, da equidade e da inclusão e impulsionar as lideranças femininas e lideranças jovens pode até ter ganhado destaque no mundo corporativo nos últimos anos, mas sempre fez parte da essência cooperativista.
Por aqui, impulsionar a governança e adotar práticas e políticas modernas, preparando líderes atuais e futuras lideranças para assumirem espaços de protagonismo, é mais que uma iniciativa em ESG, é honrar o ponto central do nosso modelo de negócio: as pessoas.
Por aqui, impulsionar a governança e adotar práticas e políticas modernas, preparando líderes atuais e futuras lideranças para assumirem espaços de protagonismo, é mais que uma iniciativa em ESG, é honrar o ponto central do nosso modelo de negócio: as pessoas.
O que é o Programa Novas Lideranças?
O Programa Novas Lideranças surgiu para atender à necessidade de trabalhar temas essenciais, como a promoção de lideranças femininas, o estímulo às lideranças jovens, a inclusão de grupos minoritários e a sucessão nas cooperativas.
Ele teve como base iniciativas como Somos Líderes e Semeando Futuros, trazendo uma abordagem mais abrangente e atualizada e reafirmando a importância de preparar jovens, mulheres e demais públicos pertencentes a minorias para assumirem papéis de liderança, ao mesmo tempo em que capacitamos a governança das cooperativas para adotarem uma cultura mais inclusiva.
Ele teve como base iniciativas como Somos Líderes e Semeando Futuros, trazendo uma abordagem mais abrangente e atualizada e reafirmando a importância de preparar jovens, mulheres e demais públicos pertencentes a minorias para assumirem papéis de liderança, ao mesmo tempo em que capacitamos a governança das cooperativas para adotarem uma cultura mais inclusiva.
O programa consiste em uma jornada de capacitação em formato híbrido, composta por 5 módulos abrangentes. Essa jornada inclui cursos oferecidos pela CapacitaCoop, webinários, assessments, mentorias, que proporcionam uma formação completa e adaptada às necessidades dos participantes. Através desse programa, queremos fortalecer o crescimento desses grupos e construir um futuro com mais diversidade e inclusão.
Novas Lideranças e os comitês
A jornada de capacitação se relaciona diretamente com dois importantes comitês consultivos do Sistema OCB: o Comitê de Mulheres (Elas pelo Coop) e o Comitê de Jovens (Geração C). Esses comitês validam as entregas do programa, garantindo sua eficácia e alinhamento com as necessidades do cooperativismo.
Principais benefícios
Ao participar do Programa Novas Lideranças, os cooperados têm a oportunidade de adquirir habilidades essenciais para o cooperativismo do século XXI. Além disso, as cooperativas que adotam esse programa se destacam no mercado ao promoverem a diversidade, equidade e inclusão, alinhando-se às práticas modernas de mercado e se preparando para um futuro mais inclusivo e sustentável.
Promova Novas Lideranças em sua cooperativa
Você pode tornar essas transformações ainda mais significativas fazendo parte do Programa Novas Lideranças e promovendo a diversidade, equidade e inclusão em sua cooperativa!
Quer fazer parte desse time? Consulte sua Organização Estadual ou clique no link para saber mais.
Quer fazer parte desse time? Consulte sua Organização Estadual ou clique no link para saber mais.
