"O secretário de Desenvolvimento Agropecuário e Cooperativismo, Marcio Antonio Portocarrero, representando o Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento (Mapa), apresentou os projetos considerados mais estratégicos desenvolvidos pela Secretaria de Desenvolvimento Agropecuário e Cooperativismo (SDC). “O grande tema da SDC é o alimento seguro. É certificar e qualificar o alimento produzido no Brasil, como forma de mostrar ao mundo o que nós estamos produzindo. Estamos dominando o mercado mundial de alimentos com total segurança em relação aos resíduos e às questões sanitárias, ambiental e social.”
Representantes de diversos Ministérios como da Ciência e Tecnologia (MCT), do Desenvolvimento Agrário (MDA), do Turismo (MT), da Integração Nacional (MI), do Desenvolvimento Social e Combate à Fome (MDS), do Meio Ambiente (MMA), das Comunicações (MC), do Desenvolvimento, Indústria e Comércio (MDIC) entre outros, participaram do evento. (Fonte: Mapa)
 
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"São 110 profissionais que dão aulas personalizadas para crianças, pessoas da terceira idade, mulheres e homens que não têm tempo de freqüentar uma academia. “Nossa idéia é que um vizinho estimule o outro a continuar os exercícios, sem a necessidade de sair do prédio”, explica o professor Robson Cassiano, presidente da Coopfit, que admite que os jogos Pan-americanos do Rio ajudaram no trabalho de prospecção.
Para chegar até o público, os cooperados oferecem palestras sobre qualidade de vida, aulas experimentais gratuitas e avaliações físicas para os moradores de condomínios. “Durante a campanha, os moradores experimentam uma amostra dos serviços, os cooperados fazem o marketing pessoal e não cobram nada pela primeira aula do aluno. O carisma e o bom atendimento aos futuros alunos garantem 60% de adesão já nas primeiras aulas”. Um dos parceiros da cooperativa é a Cyrela, uma das maiores construtoras de prédios de alto-padrão do país, além de outros seis condomínios da Capital.
A Coopfit já providenciou o registro na Ocesp (Organização das Cooperativas do Estado de São Paulo), conforme estabelece a Lei 5764/71, que rege o cooperativismo no Brasil. A conquista do registro comprova que a cooperativa cumpre a lei e atende os interesses de seus cooperados. Somente neste primeiro semestre, 40 novas cooperativas solicitaram registro na organização.
O modelo cooperado de organização das pessoas surgiu em 1844 na Inglaterra e vem ganhando mais popularidade no Brasil por garantir trabalho, renda e contribuir para um maior equilíbrio social. “A organização de pessoas em cooperativas tem se mostrado uma alternativa a quem quer abrir o próprio negócio, mas não dispõe de recursos suficientes. O cooperado é sócio e participa dos resultados e riscos do negócio”, diz Edivaldo Del Grande, presidente do Sistema Ocesp/Sescoop-SP, formado pela Organização das Cooperativas do Estado de São Paulo e pelo Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo. (Fonte: Assessoria Ocesp)
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O prazo final para recebimento desses trabalhos é 21 de dezembro de 2007. O anúncio dos escolhidos para apresentação deve sair em fevereiro de 2008. Segundo o professor Sigismundo Bialoskorski Neto, da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade (FEA-RP) e coordenador do Comitê Regional da ACI, e a professora Mirta Vuotto, da Universidade de Buenos Aires, as cooperativas despertam interesse cada vez maior de governantes, produtores e pesquisadores. Isto não só pelo tamanho econômico das organizações, mas pela constatação de que a renda média da população rural e o Índice de Desenvolvimento Humano (UDH) são maiores nos lugares onde existem cooperativas, assim como a distribuição de renda e o nível de desenvolvimento.

O encontro também tem como objetivo promover discussões sobre os estudos e o relacionamento entre os pesquisadores da área de cooperativas da América Latina. No Brasil, são quatro os grupos consolidados de pesquisa, segundo Bialoskorski, que funcionam na Universidade do Vale do Rio dos Sinos, no Rio Grande do Sul, na Federal de Viçosa, em Minas Gerais, Universidade Federal de Pernambuco, e na FEA-RP. “O Brasil conta também com alguns importantes centros que estudam economia solidária envolvidos em pesquisas na área”.

Mais informações sobre o envio de trabalhos e do evento podem ser encontradas no site www.fundace.org.br/pesquisa_ica_la_2008. E-mail: Este endereço para e-mail está protegido contra spambots. Você precisa habilitar o JavaScript para visualizá-lo.. Skype: pesquisa_ica_la_2008. (Fonte: Ocesp)

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Pela medida, são beneficiados os mutuários cujo financiamento tenha sido contratado até 30/06/2006 ou em data posterior com os encargos estabelecidos para a safra 2005/2006; tenha sido contratado com taxas de juros superiores a 8,75% ao ano e esteja com o pagamento das parcelas vencidas até 31/12/2006 em dia. Os produtores rurais que se enquadrem nas três situações e que tenham renda principal proveniente da produção de algodão, arroz, milho, soja, sorgo ou trigo, terão desconto de 15% nas parcelas devidas e prorrogação de até 70% da parcela, desde que paguem, até a data do vencimento, pelo menos 15% do valor da parcela.

O desconto é de 5% nas prestações com vencimento neste ano nos financiamentos ao amparo dos programas de Modernização da Agricultura e Conservação dos Recursos Naturais (Moderagro), de Incentivo à Irrigação e à Armazenagem (Moderinfra), de Desenvolvimento da Fruticultura (Prodefruta), de Desenvolvimento do Agronegócio (Prodeagro), de Plantio Comercial e Recuperação de Florestas (Propflora), de Geração de Emprego e Renda Rural (Proger Rural) e Moderfrota (contratado com juros de 8,75% ao ano). Para ter o desconto, o produtor tem que pagar pelo menos 15% do valor das parcelas até o vencimento. O mutuário poderá ainda prorrogar até 80% das parcelas para um ano após o vencimento da prestação.

As operações de investimento rural com recursos dos Fundos Constitucionais de Financiamento (FNO, FNE e FCO) também são beneficiadas com a prorrogação de até 80% da dívida para um ano após o vencimento, desde que o produtor pague, até o vencimento, ao menos 20% do valor das parcelas. Além disso, as parcelas vencidas até 31/12/2006 devem estar em dia e a renda principal deve ser originária da produção de algodão, arroz, milho, soja, sorgo ou trigo.

Além disso, o produtor que comprovar incapacidade de pagamento do percentual mínimo exigido poderá ter até 100% das parcelas de investimento com vencimento neste ano prorrogadas. Os produtores contemplados pela prorrogação integral das parcelas com vencimento em 2007 perderão o direito aos descontos de 5%, 10% ou 15%. Os mutuários que optarem pela prorrogação parcial ou total das parcelas com vencimento neste ano só poderão habilitar-se a novos créditos de investimento com recursos do crédito rural após liquidarem integralmente as parcelas vincendas em 2008, com exceção dos suinocultores e suas cooperativas no Estado de Santa Catarina.

Custeio – As prestações com vencimento este ano de operações de custeio já prorrogadas das safras 2003/2004, 2004/2005 e 2005/2006, inclusive as operações prorrogadas ao abrigo do Pronaf serão novamente prorrogadas: (1) as prestações vencidas e não pagas ou vincendas até 28/09/2007 serão apuradas e mantidas nas condições de normalidade até a data de vencimento e terão direito à concessão de prazo de até um ano após o vencimento da última prestação; (2) as prestações vincendas a partir de 29/09/2007 podem ser beneficiadas pela prorrogação para até um ano após o vencimento da prestação, desde que solicitada pelo mutuário até a data do respectivo vencimento. Nesse caso, serão mantidos os encargos financeiros pactuados para situação de normalidade.

Os produtores rurais já pagaram as parcelas com vencimento em 2007 e se enquadram nas situações acima também terão direito ao desconto, no caso em que haja saldo devedor. O desconto será calculado sobre o valor nominal da parcela liquidada e concedido mediante a redução no saldo devedor das operações.(Fonte: Mapa)

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Até então, o valor recolhido é destinado ao Instituto Nacional de Seguridade Social (INSS). O recurso será utilizado em prol do desenvolvimento do cooperativismo de crédito por meio da capacitação de dirigentes, colaboradores e associados.
O presidente da Confederação Sicredi, Alcenor Pagnussatt, disse que a aprovação representa um avanço para o setor. “A mais nova instituição do Sistema S tem demonstrado a sua eficiência na capacitação dos cooperados dirigentes e empregados, ajudando a profissionalizar a gestão das cooperativas”.
O Sescoop, criado há oito anos, pela Medida Provisória nº 1715, é responsável pelo ensino, formação profissional, organização e promoção social dos associados e funcionários das cooperativas brasileiras. Em 2006  foram capacitadas mais de 230 mil pessoas. As ações monitoradas pelo Sistema S chegaram nas cooperativas chegaram a 140 mil e cerca de 480 mil pessoas participaram de atividades de promoção social.
MP 372/07, que aguarda sanção, também autoriza os bancos que lidam com crédito rural a concederem linha de financiamento para quitação de dívidas dos produtores rurais ou suas cooperativas junto a fornecedores de insumos (sementes, fertilizantes e agrotóxicos).

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O evento é uma iniciativa da Organização das Cooperativas do Estado de Santa Catarina (Ocesc) e do Sescoop/SC,com o apoio da Cooperativa Agropecuária de Jacinto Machado (Cooperja). Em Santa Catarina funcionam 263 cooperativas de 12 diferentes ramos (agropecuário, consumo, crédito, educação, especial, habitação, infra-estrutura, mineração, produção, saúde, trabalho e transporte) que movimentam R$ 7,5 bilhões por ano. Isso equivale a 12% do PIB do Estado. Juntas, elas reúnem 716 mil famílias associadas que representam 2 milhões de pessoas. Ou seja: mais de um terço dos catarinenses estão diretamente relacionados ao cooperativismo. Para o desenvolvimento de suas atividades, as sociedades cooperativas empregam diretamente mais de 23 mil pessoas. (Fonte: Ocesc)     

 

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Luciana Santos, da Assessoria de Gestão de Pessoas da Organização das Cooperativas Brasileiras (OCB), disse que o número de alunos superou as expectativas, no entanto as vagas são limitadas e é necessário fazer uma seleção. Depois da palestra, os alunos vão produzir uma redação com o tema  "Importância do papel da jovem liderança no cenário cooperativista". A segunda etapa será uma entrevista individual com os jovens feita pela assessora de Gestão de Pessoas e pela técnica da Gerência de Apoio ao Desenvolvimento em Gestão (GADG) do Sistema OCB Sheila Reis.
As aulas serão realizadas em três módulos, com carga horária de 290 horas. Técnicos da unidade nacional farão um acompanhamento sistemático de todo o cronograma. O projeto teve início com um processo de capacitação dos professores e seleção dos alunos, que aconteceu em maio deste ano. Segundo a GADG, a intenção do Sescoop é implantar o “Programa de Formação de Jovens Lideranças Cooperativistas” em dez unidades estaduais do Sistema OCB até 2008 e formar três mil lideranças jovens até 2009.
O Programa é direcionado aos jovens com idade entre 16 e 24 anos, que sejam ligados a uma cooperativa ou comunidade próxima. Os participantes devem ter o ensino médio completo ou em curso.  Além disso, para participar das atividades do “Jovens Lideranças”, os candidatos precisam  ser aprovados no processo de seleção que acontece antes da implantação do curso.  

 

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" O evento, promovido pelo Sescoop/PR, iniciou na manhã desta quinta-feira (23/8) e prossegue até amanhã (24/8). O tema deste ano é “O senso de valor cooperativista”, escolhido pelos próprios jovens no encontro do ano passado.Para o presidente do Sicredi Paraná, Manfred Alfonso Dasenbrock,a realização do Jovemcoop é importante, porém a seqüência das ações também é igualmente importante. “Consegue-se com isso formar um grupo no Paraná, de várias cooperativas, com senso crítico mais avançado e um espírito de cooperação mais aguçado, exercendo os princípios do cooperativismo”, afirma.

De acordo com a técnica da Gerência de Apoio ao Desenvolvimento em Gestão Sheila Reis, o Sescoop trabalha com jovens, pois acredita que eles serão os futuros líderes do cooperativismo no País. “Os encontros, entre outras ações que temos apoiado e participado, têm o objetivo de integrar e sensibilizar os jovens”, diz. De acordo com ela, eventos, a exemplo do Jovemcoop, são importantes porque além de mobilizar, também ajudam a identificar quais são os possíveis jovens com características mais fortes para liderança. “A partir disso, começamos a desenvolver outros programas, voltados à comunidade e às cooperativas. Um dos programas de desenvolvimento de jovens lideranças e que tem piloto no Paraná envolve a Cooperante, em Campo do Tenente”, conta. (Fonte: Ocepar)
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O presidente reforçou importância do cooperativismo no desenvolvimento socioeconômico da sociedade. “O cooperativismo representa 6% do PIB brasileiro”, disse. Para ele, é necessário que o tema passe a fazer parte da educação regular, e que a idéia da cooperação seja inserida na educação dos estudantes brasileiros.
Ele foi categórico em afirmar que deseja que isso aconteça, mas de forma gradativa, pois ainda não existem profissionais qualificados para falar do tema nas escolas do estado, o que dificulta a sua inclusão, não só na educação regular, mas também nas universidades. “Quem é que vai ter capacidade para dar aula?”, indagou. Os assuntos debatidos durante os três dias de evento estiveram focados nas áreas de Logística e Operações, Marketing e Recursos Humanos.(Com informações OCB/CE)

 

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"A unidade nacional será representada pelos superintendentes Técnico e Administrativo, Ramon Belisário e Luís Tadeu Prudente Santos, respectivamente, a assessora de Planejamento, Renata Boaro, e o gerente de Apoio ao Desenvolvimento em Gestão, José Luiz Pantoja.
De acordo com a programação do Encontro, na quarta-feira (22/8) pela manhã, as atividades terão início com uma apresentação do Sescoop Paraná, que será feita pelo presidente da Ocepar, João Paulo Koslovki. Logo após, os superintendentes da unidade nacional vão abordar assuntos como o VI Seminário Tendências do Cooperativismo Contemporâneo, Sistema Zeus: módulo de gestão de educação e uma proposta do planejamento institucional.
Na parte da tarde, o grupo inicia uma série de visitas às cooperativas paranaenses. A primeira será a cooperativa Castrolanda. Lá, eles vão assistir a uma palestra sobre a história da cooperativa e o sistema de capitalização que ela utiliza. Na quinta-feira (23/8), os superintendentes visitarão a cooperativa Batavo, onde assistirão a uma apresentação sobre a “Atuação da Cooperativa Batavo-ênfase na profissionalização do cooperado”.  Na parte da tarde, conhecerão a cooperativa Agrária Mista Entre Rios, onde o tema desta vez será “Agroindustrialização”. 
Já na sexta-feira (24/8), visitarão duas cooperativas: Copacol, que vai falar sobre a verticalização da Produção, e Coodetec, que vai tratar sobre a pesquisa agropecuária. Na manhã do sábado (25/8), os superintendentes visitam a Usina Hidrelétrica de Itaipu. "

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 O objetivo é proporcionar aos participantes conhecimentos sobre os fundamentos do mercado financeiro, além de conhecer ou reciclar o uso da HP 12C e do Excel. Os treinamentos abertos são gratuitos para cooperativas regulares no Sistema Ocesp/Sescoop-SP e as inscrições podem ser feitas no Portal do Cooperativismo.

O curso será ministrado por Marcelo Martinovich, experiente economista com especialização em mercado de capitais e finanças das empresas. Além de experiência em diversas empresas e na Bolsa de Valores de São Paulo (Bovespa), o professor é articulista dos jornais Diário do Comércio, DCI e Folha de SP, entre outros. As aulas serão expositivas com exercícios práticos individuais, análises de situações problemas, simulações, dentre outras. Mais informações: (11) 5576-5952. (Fonte: Ocesp)

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O Programa é uma iniciativa do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop) e tem o objetivo de fomentar estratégias de gestão de cooperativa e viabilizar alternativas de sucessão nessas organizações, garantindo a continuidade e o fortalecimento do Sistema. Neste ano, o Sescoop optou por iniciar o Programa com projetos-piloto em várias regiões do País. As unidades estaduais do Sescoop nos estados do Paraná, Alagoas, Bahia e Rio de Janeiro que participam dessa fase experimental.O Programa foi idealizado em três módulos (básico, intermediário e avançado), cada um dividido em cinco etapas com os seguintes temas: Doutrina e Filosofia do Cooperativismo, a Organização, Gestão de Pessoas, Gestão de Processos e Projetos e Projeto Aplicativo. Segundo o gerente de Apoio ao Desenvolvimento em Gestão (GADG) do Sescoop, José Luiz Pantoja, a implantação dos projetos-pilotos foi planejada com as seguintes etapas:
    - Visita precursora - momento em que é identificada as parcerias, a infra-estrutura, o público e o plano de ação junto com a unidade estadual e a cooperativa;
    - Seleção dos professores e alunos - etapa essa em que se identificam os profissionais para aplicar os módulos e os alunos para participar do Programa,
    - Capacitação dos professores - quando são feitos o repasse do conteúdo e capacitação para atuar como professores cooperativistas,
    - Início do curso - em todos os pilotos as turmas darão início pelo módulo básico,
    - Acompanhamento - etapa do processo que desenvolve um conjunto de ações periódicas buscando conhecer e aprimorar o Programa, essas ações estão distribuídas em análise de dados coletados, acompanhamento do plano de ação, visitas técnicas, elaboração de relatórios que possibilitem identificar os avanços e desafios de cada uma das etapas do Programa de forma participativa.
Esta semana o técnico Jorge Toledo, está na Bahia realizando a etapa inicial de implantação do Programa de Formação de Jovens Lideranças e, no próximo dia 21, a equipe técnica da GADG do Sescoop estará em Alagoas para realizar as etapas de seleção dos alunos e capacitação dos professores. Os jovens participantes são da Cooperativa Escola dos Alunos da Escola Agrotécnica Federal de Satuba (Coetagri). Todo o trabalho é realizado em parceria com a unidade estadual do Sescoop Alagoas.

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A publicação foi apresentada oficialmente na noite de terça-feira (7), em São Paulo, durante evento promovido pela Editora Abril. O diretor executivo da Unimed Cuiabá, Paulo Brustolin, representou a cooperativa no evento.
Um dado curioso: se somadas as vendas das representantes do Sistema Unimed na listagem da Exame (como se elas constituíssem uma única empresa), o valor atingido, de US$ 2.686 bilhões, colocaria essa empresa no 51º lugar da lista.
Celso Barros, presidente da Unimed do Brasil e também da Unimed-Rio (265ª posição), destaca que o bom desempenho das cooperativas incluídas na Melhores e Maiores 2007 deve servir de estímulo para o Sistema. “Elas profissionalizaram suas estruturas e adotaram modelos de gestão modernos e focalizados no desenvolvimento do negócio, e essa deve ser a matriz para que o Sistema esteja a cada ano mais bem representado na lista da Exame”, diz ele. (Fonte: Mato Grosso mais)

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A campanha será veiculada em todas as emissoras do grupo, uma série de 11 VT´s institucionais de valorização do cooperativismo, 10 anúncios nos jornais Gazeta do Povo e Jornal de Londrina, banners no portal Onda/RPC. Além da parceria com a RPC a campanha também ocupará espaço na mídia cooperativa, por meio da veiculação de spot´s nos programas de rádio das cooperativas e anúncios nos jornais e revistas do sistema.
Segundo o presidente do Sistema Ocepar, João Paulo Koslovski, a proposta apresentada pela RPC foi muito interessante, especialmente pela contrapartida de veiculação oferecida na campanha. “Com certeza os resultados serão extremamente positivos para posicionar junto a opinião pública paranaense sobre os principais benefícios gerados pelas cooperativas, não só no campo mas também nas cidades. Um sistema que contribui de forma direta para o desenvolvimento econômico do Paraná e que somente no ano passado gerou mais de R$ 16,5 bilhões em riquezas e empregou mais de 770 mil pessoas, direta e indiretamente. Um sistema que atua em mais de 11 ramos distintos, saindo desde a agricultura, passando pela educação, crédito, saúde, turismo, mineral, infra-estrutura, consumo, habitacional, transporte e trabalho”, frisou. A campanha, que terá duração de cinco meses, começou nesta segunda-feira (13/08). (Fonte: Ocepar)

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O  Sicoob/SC possui 45 cooperativas de crédito presentes em 174 cidades do Estado. O Ramo Crédito está entre os ramos mais expressivos de Santa Catarina, e de acordo com o site do Sicoob/SC no último ano cresceu 13,6% e chegou a movimentar R$ 459 milhões.
Hoje, o cooperativismo de crédito já responde por uma parcela significa do mercado financeiro do país, com possibilidades de expansão devido ao amadurecimento do sistema e à necessidade dos usuários dos bancos tradicionais buscarem alternativas próprias e vantagens competitivas. São 1.102 cooperativas que fazem parte do sistema e congregam aproximadamente 2,5 milhões de associados.

 

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"Os cursos deste bimestre serão desenvolvidos com o apoio de empresas especializadas e abrangem as áreas de Administração e Contabilidade, Gestão da Cooperativa, Recursos Humanos e Comunicação.
 Nos dias 3 e 4 de setembro o tema será Jogos Cooperativos. Técnicas de Recursos Humanos  - Gestão por Competências, estarão em pauta nos dias 12 e 13. Já de 17 a 19 o assunto será Gestão de Pessoas. Nos 20 e 21 é a vez de  Redação Comercial Moderna e e 25 e 26 o tema vai ser Otimizando Reuniões.
Os treinamentos são gratuitos para membros de cooperativas regulares no Sistema Ocesp/Sescoop-SP e as inscrições podem ser feitas pelo Portal do Cooperativismo. Mais informações: (11) 5576-5952. (Fonte: Ocesp)
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“O Fórum é realizado anualmente com o objetivo de promover a integração, informação e discussão de assuntos relativos a gestão de pessoas, envolvendo os responsáveis de RH das cooperativas do Paraná”, explica o gerente de Desenvolvimento Humano do Sescoop-PR, Leonardo Boesche. Durante o evento serão apresentados cases bem sucedidos de cooperativas paranaenses, entre os quais, da Unimed de Apucarana, Cocamar, Coopavel e Copacol.

Programação – A abertura do Fórum será às 8h30 com a participação do presidente do Sincoopar Oeste e do superintendente adjunto do Sistema Ocepar, Nelson Costa. A primeira palestra do programa - “Gestão por Competências” - será ministrada por Lírica Maria Dagoano, da Adventure Experiences. No mesmo dia acontecem as palestras “Gestão da Cultura Organizacional” e “A Estruturação do Planejamento Estratégico de RH”. No dia 16, estão programadas as palestras “Responsabilidade Social Empresarial”, ministrada pelo professor Juvenal Correia Filho, da Civitas, e “A Evolução da Área de Treinamento à Área de Educação Corporativa”, ministrada pelo professor José Eduardo Nasser, da Ecorporativa. (Fonte: Ocepar)

 

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Segundo o presidente do Sescoop-MS,Celso Régis, o mais importante das aulas é promover o cooperativismo,  por meio da capacitação e da difusão de seus princípios doutrinários, contribuindo para o desenvolvimento sustentável de Mato Grosso do Sul. Para se inscrever é necessário doar cinco quilos de alimento não perecíveis.
Este ano duas turmas já foram formadas totalizando 60 pessoas que juntas arrecadaram 332 quilos de alimentos. A doação foi feita para o Asilo São João Bosco, que existe desde 1929 e atende 150 idosos internos, em Campo Grande (MS). Mais informações no telefone (67) 3326 0171.

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"Podem concorrer matérias publicadas entre janeiro e novembro de 2007 e, para participar, os comunicadores devem remeter os trabalhos em três vias (ou três cópias) para a Ocesp (Rua Correia Dias, 185 - Paraíso - São Paulo/SP - CEP 04104-000) até o dia 10 de novembro de 2007.
O objetivo do Prêmio Comunicação Cooperativa é valorizar os profissionais de comunicação que atuam no cooperativismo paulista e, por conseqüência, melhorar a difusão do cooperativismo e a comunicação entre o Sistema e as cooperativas.
Outras categorias - Além das reportagens, serão premiadas iniciativas nas categorias "Pauta" e "Projeto de Comunicação e Marketing". No total, o prêmio vai reconhecer o trabalho de 16 profissionais de comunicação e distribuirá R$ 30 mil em dinheiro, com destaque para um Grande Prêmio de R$ 6 mil para o melhor conjunto dos trabalhos.
Em cada uma das categorias o vencedor receberá um valor de R$ 3 mil, o segundo colocado levará R$ 2 mil, o terceiro colocado R$ 1,5 mil, o quarto lugar R$ 1 mil, e o quinto colocado R$ 500,00. Mais informações sobre o prêmio no Portal do Cooperativismo ou (11) 5576-5967, com Luciano Fontes."

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“As cooperativas estão mostrando um trabalho diferenciado que simboliza um movimento cooperativista em transformação, em ebulição”, disse. Para Lopes de Freitas, trata-se da consolidação do novo cooperativismo, mais eficiente, que busca a eficácia social.
Prestígio – Os principais Ministérios – Agricultura, Pecuária e Abastecimento; Minas e Energia; Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior - relacionados ao setor estiveram representados na noite de ontem. Autoridades do Banco Central, Banco do Brasil, Bancoob e Sicoob também conheceram os trabalhos mais bem-sucedidos deste ano, atentos ao Ramo Crédito.
A convite da cooperativa Cocamar Cooperativa Agroindustrial, esteve presente o secretário de Meio Ambiente e Recursos Hídricos do Estado do Paraná, Lindsley da Silva Rasca Rodrigues. Ele destacou os benefícios gerados pelo cooperativismo para a sociedade. “Nosso estado tem 2,3% do território nacional e é responsável por mais de 20% da produção agrícola do país. A preservação do nosso patrimônio ambiental é apoiada pelo trabalho das cooperativas paranenses”, disse Rasca Rodrigues. Completou dizendo que hoje são 64 milhões de mudas plantadas em 366 municípios. A expectativa é chegar em 2008 com 100 milhões de mudas plantadas e ter 20% dos municípios com toda a mata ciliar recuperada.  

 

 

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