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Aula inaugural do Futuras Lideranças é realizada no Sistema OCB/ES
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- Artigo Secundário 2
Iniciativa do Sistema OCB reúne mentorias,e uma ferramenta de autoavaliação.
Foto: Sistema OCB/ESA sede do Sistema OCB/ES recebeu, em Vitória, o evento de lançamento do Programa Futuras Lideranças, uma iniciativa desenvolvida pelo Sistema OCB que tem como propósito capacitar e desenvolver atuais e novas lideranças do cooperativismo com base nas temáticas de Inclusão, Diversidade e Equidade (ID&E), além de Sucessão. A iniciativa visa a perenidade dos negócios cooperativos e a aderência à Agenda ESG.
O programa está estruturado em duas jornadas. Uma é a Futuras Lideranças, voltada para cooperados ou colaboradores que tenham interesse em exercer cargos de liderança. A outra é a Líderes Inclusivos, que vai capacitar as atuais lideranças das cooperativas em pautas de inclusão, diversidade e equidade , sucessão e organização do quadro social. O método inclui assessoria, mentorias e uma ferramenta de autoavaliação para desenvolvimento de habilidades fundamentais para a formação de líderes cooperativistas.
Os 40 alunos e 14 lideranças que participam da turma piloto representam 23 coops capixabas de 43 municípios, que abrangem os estados da Bahia, Espírito Santo, Minas Gerais e Rio de Janeiro. As 40 pessoas inscritas para a Jornada Futuras Lideranças foram selecionados entre os 163 candidatos que se inscreveram no processo seletivo entre os meses de outubro e novembro do último ano.
Durante a abertura, Débora Ingrisano, gerente de Desenvolvimento de Cooperativas do Sistema OCB, compartilhou suas expectativas em relação ao Futuras Lideranças e apresentou a solução ESGCoop. Ao abarcar um conjunto de ações e frentes de trabalho, essa estratégia está fundamentada na metodologia de avaliação de performance e análise de indicadores de sustentabilidade. Além disso, ela abordou o portfólio de soluções do Sistema OCB Nacional que inclui programas como SouCoop, AvaliaCoop, CapacitaCoop, NegóciosCoop, ESGCoop, InovaCoop, CulturaCoop, RepresentaCoop e SomosCoop.
Em complemento, a gerente lembrou que o ESG é um dos eixos das diretrizes estratégicas aprovadas por lideranças de cooperativas de todo o país durante o 15° Congresso Brasileiro do Cooperativismo (CBC).
Marcos Passos, coordenador de Desenvolvimento Humano e Social do Sistema OCB/ES, apresentou o funcionamento da iniciativa no estado . A turma irá estudar temas variados ao longo de cinco módulos, de fevereiro a dezembro deste ano. Ambas as jornadas ainda contarão com mentorias dentro de cada módulo, que funcionarão como uma ponte entre a teoria e a prática rumo à liderança eficaz.
As futuras lideranças terão mentorias com os 14 participantes da jornada Líderes Inclusivos, indicados pelas próprias coops. As lideranças, por sua vez, terão mentorias com instrutores da HSM para que possam se preparar para conduzir as mentorias com os alunos. Os participantes das duas jornadas ainda precisarão completar uma trilha de aprendizagem na plataforma CapacitaCoop para serem aprovados e receberem o certificado de conclusão da jornada.
A programação do lançamento teve continuidade com a palestra Liderança do futuro: construindo caminhos, inspirando pessoas, conduzida pelo professor e consultor da HSM, Ivnes Garrido. O convidado explicou que a habilidade de liderar pode ser adquirida por qualquer pessoa disposta a exercer essa responsabilidade. “Todos podem desenvolver competências de liderança. Algumas pessoas já têm esse perfil, mas qualquer um que esteja disposto pode adquirir as habilidades necessárias”, afirmou.
No período da tarde, a aula inaugural também contou com um workshop de co-construção sobre a comunidade Alumni, conduzido pela Fractal Consultoria. O momento foi destinado ao desenvolvimento de um ambiente virtual, onde os alunos poderão trocar aprendizados, conteúdos exclusivos e se comunicar com todos os egressos que passarem pela formação do Programa Futuras Lideranças.
A analista de Desenvolvimento de Cooperativas do Sistema OCB nacional, Divani de Souza, reforçou a importância da ação e como ela se integra à estratégia da solução Futuras Lideranças. “A grande ideia é que essa seja uma comunidade de aprendizado, onde todos os membros possam se apoiar e crescer juntos. Queremos que seja um espaço de trocas e conexões. Com o apoio da Fractal Consultoria, iremos dar importantes passos para a construção dessa grande rede de colaboração”, explicou.
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