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Cooperativismo conecta liderança, participação e desenvolvimento

Apresentação no Programa Líder-MS destaca papel das cooperativas na transformação dos territórios 

O cooperativismo brasileiro cresceu, ganhou escala e hoje está presente em praticamente todo o país. Por trás desses números, está um modelo que aposta na participação, pertencimento e na capacidade de transformar a realidade de quem faz parte dele. Foi a partir dessa conexão que Tania Zanella, presidente executiva do Sistema OCB, conversou com alunos do Programa Líder-MS, durante o Ciclo Nacional da iniciativa, realizado na sede da Confederação da Agricultura e Pecuária do Brasil (CNA), nesta terça-feira (25). 

Em palestra seguida de interação com os participantes, Tania apresentou um panorama do cooperativismo nacional, com atenção especial à atuação das cooperativas no agronegócio e aos caminhos para fortalecer a participação de novas lideranças no desenvolvimento do setor. A conversa começou por uma mudança que já está em curso na sociedade: o perfil de um consumidor mais informado, participativo e atento aos valores que estão por trás dos produtos e serviços que escolhe.  

Nesse cenário, segundo a presidente Tania, ganham espaço modelos capazes de combinar eficiência econômica, propósito e colaboração. “O consumidor de hoje quer qualidade, mas também quer saber de onde vem aquilo que consome e quais valores estão presentes nessa escolha. O cooperativismo dialoga diretamente com esse momento porque coloca as pessoas no centro do negócio e transforma a participação coletiva em desenvolvimento”, destacou. 

Ela também apresentou características que diferenciam o modelo cooperativista, como o vínculo de confiança, o interesse pela comunidade, a participação do cooperado nas decisões, a inclusão produtiva e a geração de desenvolvimento regional. E reforçou os números do movimento. “Em 2025, o cooperativismo brasileiro alcançou 29 milhões de cooperados e 4,4 mil cooperativas presentes em 3.425 municípios. Juntas, elas movimentaram R$ 848,4 bilhões em ingressos e geraram mais de 613 mil empregos diretos”, relatou. 

 

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Para um grupo formado por lideranças do meio rural, o cooperativismo agropecuário ocupou espaço central na conversa. Com 1.254 cooperativas, o ramo respondeu por R$ 487,3 bilhões em ingressos em 2025, o equivalente a 57,4% do total movimentado pelo cooperativismo brasileiro. Também é o maior empregador entre os ramos, com cerca de 277 mil trabalhadores. Mais de 70% dos cooperados do segmento são agricultores familiares. 

“A cooperativa tem uma capacidade muito concreta de gerar oportunidades no território. No campo, ela permite que produtores ganhem escala, acessem mercados, incorporem tecnologia e tenham mais força para enfrentar os desafios da atividade. É uma ferramenta de desenvolvimento que nasce da união das pessoas”, afirmou Tania. 

A presidente abordou a estrutura de representação do cooperativismo brasileiro, com o trabalho desenvolvido pelo Sistema OCB e pelas Organizações Estaduais (OCEs), que atuam como elo entre o movimento e os espaços de decisão, além de oferecer soluções voltadas à competitividade, à gestão e à sustentabilidade das cooperativas. 

Ao falar sobre o futuro, Tania destacou a importância da formação de lideranças e da participação político-institucional para que o cooperativismo continue avançando. Segundo ela, o Programa de Educação Política do Sistema OCB busca ampliar a conscientização, o engajamento e a participação do setor, fortalecendo sua representação e sua voz coletiva. “Representação também se constrói com participação. Precisamos de pessoas preparadas para ocupar espaços, compreender os desafios do país e defender soluções que façam sentido para os territórios e para quem produz. É assim que construímos um cooperativismo ainda mais forte para o futuro”, acrescentou.  

O encontro foi realizado com um grupo restrito de participantes do Programa Líder-MS, iniciativa do Sistema Famasul/Senar-MS voltada à formação de lideranças do meio rural. Ao longo da tarde, os alunos puderam apresentar perguntas e compartilhar percepções sobre os desafios do agronegócio, da representação e da construção de novas lideranças. 

 

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