Sicoob Sarom transforma a educação em sua região de atuação e aproxima a sociedade da cooperativa, com resultados positivos a todos

Contexto e desafios
Na década de noventa e início dos anos dois mil, a baixa qualidade do ensino, caracterizada pela escassez de professores qualificados e pela falta de interesse da gestão municipal, resultou em um período de migração dos habitantes de São Roque de Minas para os municípios vizinhos.
Diante desse desafio, o Sicoob Sarom, em parceria com os órgãos públicos locais e as Superintendências Regionais de Ensino, lançou em 2013 o Movimento CoopEducação, com intuito de promover uma transformação significativa no cenário educacional local, contribuindo para a melhoria do nível educacional e, consequentemente, para o desenvolvimento sustentável da comunidade.
O programa educacional tem como objetivo principal promover Educação Cooperativista, Empreendedora e Financeira por meio da capacitação dos educadores das redes de ensino público/privado para que se tornem agentes multiplicadores em cada uma dessas temáticas.
Desenvolvimento e metodologia
Para o desenvolvimento do Movimento CoopEducação, o Sicoob Sarom conta com a parceria do Sistema OCB que disponibiliza a metodologia do Novo CooperJovem. Tal metodologia permite abordar as três temáticas (cooperativismo, empreendedorismo e educação financeira) de maneira transversal e com metodologias ativas como a Aprendizagem Baseada em Projetos e a Gamificação. Além disso, o Movimento CoopEducação também utiliza do portifólio educacional do Instituto Sicoob para ações direcionadas a Educação Financeira.
A implementação do programa segue algumas etapas, tais como:
- sensibilização dos stakeholders locais;
- mobilização das instituições de ensino;
- capacitação dos educadores;
- implantação do programa;
- monitoramento e avaliação.
A coordenação do Movimento CoopEducação fica sob a responsabilidade da Unidade de Educação e Desenvolvimento do Cooperativismo do Sicoob Sarom, que conta com equipe de profissionais dedicados exclusivamente a ações educacionais nas escolas parceiras.
Resultados e aprendizados
Desde a sua criação em 2013, o Movimento CoopEducação já impactou diretamente mais de 37 mil crianças e jovens, por meio de mais de 2 mil professores capacitados em 16 dos 19 municípios que a cooperativa atua.
Após dez anos de sua constituição, o investimento da cooperativa em educação começa a ser percebido na composição do quadro de colaboradores e cooperados. Atualmente, um terço dos colaboradores do Sicoob Sarom em São Roque de Minas já passaram pelo Movimento CoopEducação, o que traz ganhos diretos para a cooperativa em termos de integração e pertencimento. Além disso, o programa de educação permite que o Sicoob Sarom se aproxime das novas gerações e realize a sucessão do quadro social de forma natural. Isso é evidenciado pelo fato de 2.509 crianças/jovens terem se tornado cooperados e hoje, constituem mais de dez milhões de reais em poupança na cooperativa.
Contato da Cooperativa
Você também tem um case ou uma história de sucesso?
Conte-nos sua história
Veja mais

Unimed Chapecó subsidia descarte de resíduos dos cooperados
Para melhorar sua gestão de resíduos, a Unimed Chapecó desenvolveu o Plano de Gerenciamento de Resíduos de Serviços de Saúde (PGRSS). A cooperativa subsidia a elaboração do planejamento de descarte de resíduos nas clínicas e consultórios de seus cooperados. A adesão é voluntária. Em 2016, o projeto chegou a atender 129 postos de coleta e contou com a participação de 188 cooperados.

Sicoob Copermec fortalece seu propósito e valores por meio do curso de formação de conselheiros e consegue identificar novas lideranças ao longo dos anos
Tendo em vista um mercado financeiro competitivo onde o segmento cooperativista busca expandir sua influência, fortalecer seu propósito e valores, o Sicoob Copermec capacita anualmente seu quadro social na qual apresenta os diferenciais de uma cooperativa de crédito e incentiva seu protagonismo com participação no órgão máximo, a Assembleia. O “Curso de Formação de Conselheiros” tem o objetivo de disseminar a educação cooperativista e identificar potenciais lideranças para a candidatura para o cargo de conselheiro, contribuindo assim para o planejamento sucessório do Sicoob Copermec, para a maturidade de sua gestão e transparência em sua atuação com todas as partes relacionadas.

Unimed Juiz de Fora cria jogo para preparar equipe para novo planejamento estratégico
Evento Play - Desafio de Estratégia teve participação de mais de cem funcionários em uma série de desafios lúdicos e gamificados, que visavam a disseminar conhecimento sobre estratégia e incentivar o engajamento da equipe. O time vencedor foi premiado e participou da elaboração do planejamento estratégico seguinte.

Com nova Central de Relacionamento, Unicred Central SC/PR aumenta rapidez e qualidade do atendimento
Central da Unicred em Santa Catarina e Paraná cria estrutura única para atendimento a clientes das filiadas. Centralização otimiza os processos e alivia a carga de trabalho das agências, que podem se concentrar na assessoria financeira aos cooperados.