Belo Horizonte (10/11) – Introduzir conceitos inovadores na gestão da responsabilidade socioambiental de forma convergente com os princípios universais do cooperativismo e homenagear as ações sociais desenvolvidas pelas cooperativas mineiras ao longo de 2014. Esses são alguns objetivos do VIII Seminário de Responsabilidade Social das Cooperativas Mineiras, que será realizado pelo Sistema Ocemg, no dia 4 de dezembro.

O encontro acontecerá das 8h às 17h, no Dayrrel Hotel e Centro de Convenções, em Belo Horizonte. São esperados 250 participantes, entre dirigentes, colaboradores e voluntários envolvidos com o Dia de Cooperar (Dia C) em 2014. O evento busca estimular reflexões e a prática da responsabilidade socioambiental no contexto estratégico das organizações.

Durante o seminário também será apresentado o fechamento das atividades de voluntariado promovidas pelas cooperativas do Estado e ações para intensificar a geração de novas iniciativas de Responsabilidade Social em Minas Gerais. Na ocasião, haverá ainda um espaço reservado para a apresentação dos resultados do Dia C 2014 e exposição de projetos das cooperativas na campanha.

Além disso, todas as ações desse ano, em todo o Estado, estarão compiladas em uma publicação que será lançada no evento. O livro reunirá os projetos promovidos ao longo do ano, catálogo das cooperativas participantes do projeto e os números da campanha, em nível estadual e nacional. Também haverá a exibição de um vídeo que reúne todos os dados do Dia de Cooperar e apresenta os resultados obtidos com as ações desenvolvidas pelas cooperativas em 2014.

Para obter mais informações, acesse o hotsite do evento.

Brasília (10/11) – Estão abertas as inscrições para o curso de pós-graduação em Gestão de Cooperativas de Saúde, oferecido pelo Sistema OCEB. As aulas começaram na sexta-feira, dia 7/11, e estão programadas para terminar no dia 18 de dezembro do ano que vem. A pós-graduação foi criada para promover o desenvolvimento do cooperativismo de forma integrada e sustentável, com a finalidade de fornecer ferramentas de gestão e capacitação de Gestores de Assistência à Saúde.

É relevante também para os demais ramos do cooperativismo por promover um processo aprofundado de capacitação, além de desenvolver habilidades para avaliação e monitoramento. A formação está direcionada aos cooperados, dirigentes, conselheiros, colaboradores da cooperativa e dos cooperados das cooperativas de saúde do Sistema OCEB.

O valor do investimento é de R$ 13 mil, entretanto, o Sescoop/BA e as cooperativas interessadas em inscrever seus cooperados arcarão com os custos da pós-graduação. Para saber mais, o interessado deverá entrar em contato com a Gerência de Desenvolvimento de Cooperativas, por meio dos telefones (71) 3421-5804 ou 3421-5861. (Com informações do Sistema OCEB)

Brasília (10/11) – O Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop) divulgou agora a pouco o comunicado oficial com o resultado preliminar das provas discursivas/estudos de caso, referentes ao processo seletivo nº 01/2014. Para acessar o documento, clique aqui.

Brasília (20/10) – Começa amanhã Encontro de Comunicadores do Sistema OCB. Cerca de 40 profissionais, de todas as unidades estaduais do país, já confirmaram sua participação. Um dos objetivos do evento é apresentar a Diretriz de Comunicação do Sistema OCB, discutindo os possíveis caminhos a serem seguidos em um cenário que envolve ações até 2025.

De acordo com o superintendente do Sistema OCB, Renato Nobile, que fará a abertura do encontro, a discussão sobre planejamento é vital para todas as instituições que querem promover um futuro promissor.

“Nossa intenção é aprofundar as discussões sobre o futuro da comunicação no cooperativismo brasileiro, com ênfase nas possibilidades existentes, como as novas mídias digitais, por exemplo. A ideia é, assim, alinhar o conhecimento dos profissionais, a fim de que as decisões tornem-se efetivamente sistêmicas, também no que diz respeito à comunicação”, comenta Nobile.

PROGRAMAÇÃO – O tema do encontro deste ano será “O futuro da comunicação no cooperativismo brasileiro”. As atividades ocorrerão em Brasília. Amanhã, após a abertura oficial, que será realizada na sede do Sistema OCB, os comunicadores participarão do projeto Portas Abertas, por meio do qual conhecerão um pouco mais sobre o trabalho de representação política e sindical, além das ações de desenvolvimento social e de gestão voltadas às cooperativas.

Em seguida, o grupo participará de uma visita guiada ao Congresso Nacional, de onde sairão rumo à Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária (Embrapa), um dos parceiros do Sistema OCB no desenvolvimento do cooperativismo. A intenção é ver como são realizadas as atividades da assessoria de comunicação de uma das empresas mais importantes do país quando os assuntos são a geração e a disseminação de conhecimentos técnicos voltados ao produtor rural.

Na sexta-feira pela manhã, o grupo conhecerá a Diretriz Nacional de Comunicação do Sistema OCB, durante uma oficina que terá o seguinte foco: discutir os eixos e propor projetos complementares. Na parte da tarde, os profissionais assistirão à palestra Estratégias e Comportamentos nas Novas Mídias Sociais, que será ministrada pela consultora Martha Gabriel.

PERFIL – Martha Gabriel é escritora, consultora e palestrante nas áreas de marketing digital, inovação e educação. Autora de cinco livros, inclusive o best seller “Marketing na Era Digital“, CEO da Martha Gabriel Consulting, é também coordenadora e professora do curso de MBA em Marketing da HSM Educação.

Evento trouxe ao Brasil personalidades mundiais, referências em gerenciamento

Brasília (4/11) – Nomes como o de Al Gore, Jim Collins e Susan Cain estão entre os palestrantes do segundo dia do HSM Expomanagement 2014, que ocorre em São Paulo e que levou até lá um grupo de líderes cooperativistas formado por presidentes de unidades estaduais, o presidente do Sistema OCB, Márcio Lopes de Freitas, o superintendente Renato Nobile, e as gerentes gerais Karla Oliveira (Sescoop) e Tânia Zanella (OCB).

O objetivo do grupo é aprofundar o conhecimento na área de gerenciamento, levando em conta as mais modernas estratégias que envolvem mercado, meio ambiente e felicidade. O evento começou ontem e termina amanhã. O tema é “O poder da vanguarda e o legado do management (gerenciamento, em inglês) na liderança das novas organizações”.

Essa é a terceira vez que o evento é realizado no Brasil e, neste ano, está reunindo mais de 700 presidentes e executivos do alto escalão de empregas e governos, e, ainda, mais de cinco mil líderes vinculados a todos os setores da economia nacional para atividades com cerca de 140 horas de conteúdo.

Logo mais, o grupo cooperativista participa da sessão especial com o título “Big Data em ação: derrubando mitos, revelando oportunidades”, a ser realizada por Thomas Davenport, que abordará temas como o que é e quais são as novas ferramentas analíticas do Big Data, aproveitamento de dados já existentes no mercado, e, ainda, com o que lidam os cientistas de dados e o que fazer para contratá-los.

AL GORE – Um dos momentos mais aguardados do evento foi a exposição de Al Gore, visionário político, empresarial e ambiental, reconhecido em todo o mundo como uma das mentes mais brilhantes da humanidade, 45º vice-presidente dos Estados Unidos e ganhador do Prêmio Nobel da Paz em 2007.

Gore discorreu sobre o tema “O futuro: as seis forças que estão mudando o mundo”, oferecendo uma perspectiva única sobre assuntos nacionais e internacionais. Descrito pela revista Time como “um homem de negócios que partiu para mudar o mundo”, a posição de Gore como líder mundial em política, tecnologia e negócios influencia o comportamento que assume como membro do conselho de administração da Apple.

Ele é presidente da Generation Investment Management, empresa de gerenciamento de recursos que incorpora valores de sustentabilidade ao mundo dos serviços financeiros, e também sócio principal da Kleiner Perkins Caufield & Byers, proeminente firma de capital de risco do Vale do Silício.

É hoje um dos mais poderosos defensores da conscientização ambiental nos Estados Unidos e continua liderando a campanha para educar o mundo sobre mudanças climáticas. Lançou recentemente uma extraordinária campanha global, o The Climate Reality Project (Projeto Realidade Climática).

Em seu livro O futuro – Seis desafios para mudar o mundo, publicado pela HSM Editora em 2013, Gore coloca a mesma paixão que dedicou ao desafio das mudanças climáticas e às suas décadas de experiência na linha de frente da política mundial, para examinar os horizontes de nosso planeta e identificar as forças emergentes que estão transformando os países. Ele também é autor dos best-sellers Uma verdade inconveniente, O ataque à razão e A terra em balanço.

MOMENTO AGUARDADO – Outro momento bastante aguardado foi a videoconferência com Jim Collins, o mais influente e respeitado pensador de management da atualidade. Ele falou sobre as razões que levam uma empresa a alcançar a excelência, ao passo que outras patinam ao redor do próprio desenvolvimento. A apresentação de Jim Collins foi baseada nas 12 perguntas que têm norteado seu trabalho há mais de 30 anos. Entre elas estão:

- Queremos realmente construir uma grande e duradoura empresa e estamos dispostos a nos empenhar para chegar à Liderança Nível 5?

- Sobre quais valores essenciais e qual propósito duradouro construiremos nossa cultura nos próximos 100 anos?

- Temos as pessoas certas a bordo e 95% das posições mais importantes estão preenchidas por elas?

- Pelo que somos fanaticamente apaixonados? No que podemos (e não podemos) ser os melhores?

- Como podemos misturar criatividade empírica e disciplina fanática, ampliando assim a inovação?

Jim Collins é autor de seis livros que venderam mais de dez milhões de cópias em todo o mundo, traduzidos em 35 idiomas, entre eles Built to last, How the mighty fall e Empresas feitas para vencer e Vencedoras por opção.

PROGRAMAÇÃO DE AMANHÃ

9h15 - 10h15 – O poder do storytelling no mundo dos negócios: como criar uma história que fascina, prende a atenção e sempre dá retorno (Robert Mckee);

11h00 - 12h – Capitalismo consciente: liberando o espírito heroico das empresas (Raj Sisodia);

12h - 13h – The Integrators: A nova competência dos grandes líderes (Ram Charan);

15h - 15h30 - Espaço saúde Hospital Sírio Libanês (Gilberto Dimenstein);

15h30 - 16h30 - Cidades inteligentes ou cidades humanas? (Nina Lualdi e Rodrigo Diestman);

17h15 - 18h15 - Big Data em ação: derrubando mitos, revelando oportunidades (Thomas Davenport);

18h15 - 19h15 – Psicologia positiva: a ciência da felicidade no trabalho (Alexander Osterwalder).

Brasília (4/11) – As cooperativas do Ramo Crédito foram destaques do Jornal da Globo de ontem à noite. A reportagem afirma que, em tempos de juros nas alturas, os brasileiros as estão procurando como alternativas. A matéria também informa que o Sistema Nacional de Crédito Cooperativo, que reúne mais de mil cooperativas de crédito no país, tem crescido. Clique aqui para assistir.

A comentarista da Rede Globo para assuntos relativos a finanças pessoais, Mara Luquet, explicou que vale muito a pena procurar uma cooperativa de crédito, devido aos custos competitivos, geralmente abaixo do mercado financeiro convencional. Confira!

Para o presidente do Sistema OCB, Márcio Lopes de Freitas, a reportagem e o comentário de Mara Luquet refletem o bom momento pelo qual passam as cooperativas de crédito, por uma série de características que as diferenciam dos demais bancos.

“O cooperativismo de crédito brasileiro tem se posicionado como um importante agente de inclusão financeira, a partir da democratização do crédito, chegando, inclusive, em localidades mais isoladas, onde outras entidades não direcionam investimentos para atuar. Em 415 municípios do país, por exemplo, elas são a única instituição financeira local e conseguem oferecer esse crédito a taxas menores do que as usualmente praticadas, orientando os seus associados em um processo de educação financeira para o melhor uso dos recursos”, comenta Márcio Freitas.

No Brasil, essa ideia já mobilizou mais de 6,5 milhões de cidadãos, cooperados em 1.154 cooperativas de crédito.

Porto Alegre (4/11) – Atento ao grupo de maior expressão econômica no Rio Grande do Sul, formado pelas cooperativas agropecuárias, o Sescoop/RS promoverá no dia 28 de novembro, no Centro de Formação Profissional Cooperativista, o Seminário Gestão Estratégica para o Futuro das Cooperativas Agropecuárias. O evento tem como objetivo oferecer um espaço de debates e capacitação profissional através de intercâmbio com palestrantes e painelistas nacionais e internacionais. A proposta é destinada a dirigentes e representantes de cooperativas do ramo Agropecuário.

O Seminário irá abordar temas como a Fidelização do Quadro Social (associados); Cenário atual da Difusão de Tecnologia para cooperativas; Gestão Estratégica de Custos e Auditoria e Controles Internos.

AGRONEGÓCIO COOPERATIVO – O setor de agronegócio cooperativista gaúcho registrou um faturamento de R$ 18,7 bilhões em 2013, representando um aumento de 18,17% em relação ao ano anterior. Somadas, as cooperativas agropecuárias congregam cerca de 290 mil associados no Estado, constituindo-se também no segmento com maior número de cooperativas, 148, e de empregados, 31.148.

O ramo Agropecuário é responsável por 57% dos empregos gerados no ambiente cooperativo do Estado. Em 2013, o segmento registrou um acréscimo de 383,77% nas sobras antes das destinações, passando de R$ 83,7 milhões (em 2012) para R$ 405 milhões.

O agronegócio cooperativo estadual também apresentou uma variação positiva de 2012 para 2013 no imobilizado, passando de R$ 3,3 bilhões para R$ 3,7 bilhões. Outro indicador que registrou acréscimo foi o patrimônio líquido, que aumentou 5,77%, chegando em 2013 a R$ 3,3 bilhões. (Assimp Ocergs)

Presidentes de unidades estaduais se apropriam de novas ferramentas de gerenciamento

Brasília (3/11) – Uma comitiva formada por presidentes de unidades estaduais, pelo presidente do Sistema OCB, Márcio Lopes de Freitas, pelo superintendente Renato Nobile, e pelas gerentes gerais Karla Oliveira (Sescoop) e Tânia Zanella (OCB), participam logo mais da sessão especial do HSM Expomanagement 2014. O grupo assistirá à palestra Psicologia Positiva: a ciência da felicidade no trabalho, ministrada por Tal Ben-Shahar, professor de dois dos cursos mais populares na história da Harvard University: Psicologia Positiva e Psicologia da Liderança.

O HSM Expomanagement 2014 começou hoje e vai até quarta-feira, dia 5/11 e ocorre em São Paulo com o tema “O poder da vanguarda e o legado do management (gerenciamento, em inglês) na liderança das novas organizações”. Essa é a terceira vez que o evento é realizado no Brasil e, neste ano, está reunindo mais de 700 presidentes e executivos do alto escalão de empregas e governos, e, ainda, mais de cinco mil líderes vinculados a todos os setores da economia nacional para atividades com cerca de 140 horas de conteúdo.

Para o presidente do Sistema OCB, Márcio Lopes de Freitas, a participação da comitiva cooperativista em todo o evento é o reflexo do novo modelo de governança que tem sido impresso no cooperativismo brasileiro. “É uma oportunidade única de aperfeiçoarmos o nosso conhecimento, networking e de estar com aqueles que estão fazendo história e têm o poder de definir o futuro. E o cooperativismo vive esse momento: o de planejamento do próprio futuro”, argumenta Márcio Freitas.

A organização do evento, apoiada por líderes globais em áreas tão distintas quanto espiritualidade e negócios, política e esporte, confronta a força histórica de ideias com o que há de mais inovador no mundo corporativo, em um panorama que olha para o passado com a ótica do presente e prepara suas perspectivas do futuro.

FELICIDADE – Na palestra de logo mais, Ben Shahar falará sobre assuntos do tipo: ideias fundamentais da psicologia positiva; estratégias para o aumento do “índice de positividade” para atingir níveis mais elevados de criatividade, motivação, saúde e sucesso, dentre outros. Ele responderá, por fim à pergunta: Por que alcançar a felicidade não diz respeito a trabalhar menos, mas a trabalhar duro para as coisas certas?

Com um vasto currículo nessa área, Tal Ben Shahar – especialista em liderança e psicologia positiva – combina estudos científicos, pesquisas acadêmicas, conselhos de autoajuda e princípios espirituais para ensinar as pessoas a otimizar sucesso e felicidade.

REDES SOCIAIS - Pela manhã, o grupo cooperativista acompanhou, atento, à palestra “O impacto das epidemias sociais no comportamento das pessoas e na lucratividade das empresas”, ministrada pelo Ph.D em Marketing e professor da Wharton School of Business (EUA), Jonah Berger. Dentre os temas abordados por ele, estiveram: o impacto das epidemias sociais no comportamento das pessoas e, portanto, na lucratividade das empresas.

Além deste tópico, Jonah Berger frisou também sobre a importância de saber como se beneficiar de um esforço mais metódico e científico para entender o fenômeno das epidemias sociais e quais são as seis etapas-chave na criação de um conteúdo viral vencedor.

CENÁRIOS – E para falar sobre os cenários para o Brasil em 2015, um brasileiro foi convidado a subir ao palco principal. Ricardo Amorim, um dos economistas mais influentes do Brasil, de acordo com a revista Forbes, discorreu sobre a atualidade política, os principais números da economia e suas perspectivas para o ano que vem.

Ricardo Amorim é formado pela Universidade de São Paulo e pós-graduado em Finanças Internacionais pela ESSEC de Paris. Atua há mais de 20 anos no mercado financeiro global, com presença destacada e passagens pela Europa e pelos EUA. Desde 2009, dirige a Ricam Consultoria, prestando assessoria econômico-financeira, de investimentos e estratégica. Além disso, é um dos apresentadores do programa “Manhattan Connection” da Rede Globo, canal Globonews, colunista da revista IstoÉ e o único brasileiro entre os melhores e mais importantes palestrantes mundiais do site britânico Speakers Corner.

NOVAS TECNOLOGIAS – No início da tarde, foi a vez de Chad Hurley, empresário e verdadeiro gênio do Vale do Silício, na Califórnia, dar o seu recado aos participantes. O tema de sua palestra foi “Como o youtube muda tudo: a reinvenção da comunicação e as novas tecnologias”.

Durante sua fala, ele falou sobre o processo que fez o youtube tornar-se não apenas a maior plataforma de distribuição na internet, mas também sua força organizadora e como ele ajudou a transformar a publicidade, capacitando marcas a tornarem-se criadoras de conteúdo e estimulando a busca por sucessos virais.

Segundo ele, o youtube é o maior e mais popular site de compartilhamento de vídeos e terceiro site mais visitado do planeta. Estima-se que o portal atraia mais de 800 milhões de usuários por mês.

VANTAGEM COMPETITIVA – Para responder à questão “Por que as abordagens tradicionais de estratégia e inovação não estão acompanhando o novo ritmo dos mercados?” foi convidada a palestrar a professora de Estratégia da Columbia Business School, em Nova York, Rita McGrath, que explanou a palestra “O fim da vantagem competitiva: como manter as estratégias no ritmo de sua empresa”.

Em 2013, Rita foi incluída entre os 10 maiores pensadores de gestão do mundo (Thinkers 50), recebendo também o prêmio Outstanding Achievement na categoria Estratégia. É autora de quatro best-sellers: Discovery-driven growth, Marketbusters, The entrepreneurial mindset e o recente The end of competitive advantage. Escreveu 14 artigos para a Harvard Business Review, incluindo “Discovery-driven planning”, um dos mais vendidos na publicação.

LIDERANÇA – Por fim, o presidente e fundador do Grupo Empreenda, Cézar Souza, considerado um dos maiores experts do Brasil em gestão e liderança falou sobre o perfil do líder que as empresas brasileiras precisam. Além de discorrer sobre os motivos pelos quais a liderança tradicional não funciona mais, ele também levou a plateia a pensar sobre os principais desafios estratégicos dos líderes brasileiros para o universo 2015-2020.

Além dos Estados Unidos, Cézar Souza abriu mercados em vários países da América Latina e também em Portugal e Angola. É autor de diversos best-sellers, tendo vendido mais de 400 mil exemplares nos últimos 5 anos. Entre eles estão: Você é o líder da sua vida?, Você é do tamanho dos seus sonhos e, o mais recente, A NeoEmpresa.

PROGRAMAÇÃO DE AMANHÃ

7h30 - 9h - Credenciamento e café de boas-vindas
9h - 9h15 - Abertura oficial do palco
9h15 - 10h15 - Nolan Bushnell
10h15 - 11h - Coffee break
11h - 12h - Susan Cain
12h - 13h - Al Gore
13h - 15h - Almoço
15h - 16h30 - Jim Collins (videoconferência exclusiva)
16h30 - 17h15 - Coffee Break
17h15 - 17h45 - Espaço saúde Hospital Sírio Libanês (Mario Sérgio Cortella)
17h45 - 18h45 - Tal Ben-Shahar
18h45 - 19h30 - Happy-hour na mostra de conteúdos e soluções
19h15 - 21h30 - Sessão especial health care com Thomas Davenport

Brasília (3/11) - Uma iniciativa que surgiu em Santos (SP) no final dos anos 60, quando foi criada a primeira cooperativa de trabalho médico do país, semeou uma ideia que ao longo das últimas décadas se espalhou por todo território nacional. O Brasil hoje lidera o cooperativismo de profissionais de saúde no mundo, contando com 849 cooperativas e 250 mil cooperados, que atendem 24 milhões de pessoas. Nesse universo, estão, além das que são formadas por médicos, cooperativas constituídas por dentistas, psicólogos, enfermeiros e outros profissionais da área de saúde.
 
O setor, que está presente em 85% do território nacional e movimentou no ano passado R$ 36 bilhões, representa 32% do mercado privado de saúde. No cenário da saúde suplementar, as cooperativas ocupam hoje a segunda posição, abrangendo 29% do total de operadoras.
 
As pesquisas de opinião refletem a confiança da população nas cooperativas do ramo da saúde. Um estudo divulgado em 2013 pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS)- sobre a qualificação das operadoras que atuam no mercado – mostra que 400 cooperativas foram avaliadas com índices entre ótimo e bom. No levantamento são considerados pontos como assistência, situação econômico-financeira, estrutura e satisfação do beneficiário.
 
Na avaliação da Organização das Cooperativas Brasileiras (OCB), o sucesso do cooperativismo de saúde se deve à forte aceitação na sociedade; postura socialmente responsável; maior remuneração e valorização dos profissionais da área; modelo de referência na prevenção e no atendimento à saúde; boa relação com entidades de classe, sociedades e organizações não governamentais e entidades públicas; difusão de valores e princípios cooperativistas; e solidariedade.
 
O espírito do cooperativismo, onde todos trabalham por um objetivo comum, também está presente no quadro de 92 mil empregados do segmento. Uma pesquisa feita pela revista Você S/A mostrou que entre as 150 melhores empresas para se trabalhar no país 16 são cooperativas e destas 14 pertencem ao ramo da saúde, como o Hospital Unimed Sul Capixaba, a Central Nacional Unimed e Seguros Unimed.O levantamento leva em conta 18 setores da economia, como, por exemplo, atacado, bancos, bens de consumo, construção, metalurgia, saúde, telecomunicações, transporte e vários outros.
 
Para enfrentar novos desafios num mundo globalizado, cada vez mais competitivo, as cooperativas de saúde crescem rumo a mudanças significativas de governança, adotando critérios profissionais na sua gestão executiva. “Investimos fortemente na qualificação do quadro de profissionais e na constante necessidade de atualização devido à regulação pela Agência Nacional de Saúde (ANS)”, observa André Pacelli, diretor da OCB que acompanha o ramo e presidente do Sistema OCB/PB.
 
Ele cita como exemplo o acordo de cooperação técnica firmado entre OCB e ANS, visando qualificar todos os elementos da cadeia. “Está previsto o intercâmbio de informações e a realização de estudos, eventos e ações para o aprimoramento nos processos de governança e gestão”, diz ele, ao lembrar que um programa de formação específico para cooperados e empregados do ramo saúde está em desenvolvimento, em parceria com a Fundação Unimed.” (Fonte: Globo Rural)

Curitiba (3/11) – Cerca de 700 pessoas, entre agentes, assessores, professores, coordenadores pedagógicos, prefeitos e representantes de Secretarias de Educação e presidentes de cooperativas participam do Encontro Interestadual dos Programas Cooperjovem e A União Faz a Vida, que foi aberto na noite de quinta-feira (30/10) no auditório Mario de Mari, no Cietep, em Curitiba.

O evento é realizado anualmente com o objetivo de integrar os profissionais que trabalham com os dois programas em seus municípios, a fim de fortalecer a parceria entre ambos e disseminar a cultura da cooperação nas escolas e cooperativas educacionais. Nesta edição, o encontro tem como tema “É tempo de buscar a escola que queremos”. A abertura do evento foi realizado pelos presidentes do Sistema Ocepar, João Paulo Koslovski, e da Central Sicredi PR/SP/RJ, Manfred Dasenbrock.

PROFESSORES - Em seu pronunciamento, o presidente do Sistema Ocepar, João Paulo Koslovski, enfatizou aos presentes a importância dos programas Cooperjovem e União Faz a Vida numa sociedade que acentua a competitividade e a individualidade.

“Quando se busca implementar um processo de cooperação e solidariedade, geralmente os caminhos são muito difíceis. Por isso agradecemos às cooperativas que fomentam os programas em suas áreas de atuação, as prefeituras e secretarias receptivas e demais parceiros, mas, principalmente, temos muita gratidão para com os professores”, afirmou.

“São pessoas anônimas e especiais, que propiciam a milhares de jovens a condição de ter um ensinamento diferenciado, contribuindo para construir uma sociedade mais justa, humana e fraterna. Os professores regam e cultivam a semente do Cooperjovem e da União Faz a Vida”, concluiu. 

PRIORIDADE - Por sua vez, o presidente da Central Sicredi PR/SP/RJ, Manfred Dasenbrock, agradeceu a dedicação dos professores e a parceria das cooperativas, ressaltando o trabalho constante de ampliação dos programas, que abrangem milhares de crianças em vários estados do país – no Paraná o União Faz a Vida envolve mais de 26 mil crianças e adolescentes.

“É preciso enfatizar e valorizar o trabalho de formação dos professores, a importância que um educador tem na vida de uma criança deve ser reconhecido. Uma criança crescerá e lembrará para sempre de seus primeiros professores. Para todos os cooperativistas, a educação precisa ser definitivamente priorizada e incentivada. Agradeço ao empenho dos colaboradores e o sensibilidade dos dirigentes que apoiam os programas”, afirmou.

REVISTA VIDA COOPERATIVA – Após os pronunciamentos, houve o lançamento da nova edição da Revista Vida Cooperativa, com informações sobre os projetos desenvolvidos por meio do Cooperjovem e A União Faz a Vida. A revista foi apresentada aos participantes do evento pela analista de Desenvolvimento Humano do Sescoop/PR e responsável pelo Cooperjovem, Fabianne Ratzke, e a assessora de Programas Sociais da Central Sicredi PR/SP/RJ, Kátia Oeschsler, responsável pelo União Faz a Vida.

PRÊMIO DE REDAÇÃO - Os alunos vencedores do concurso de redação do Cooperjovem receberam suas premiações em solenidade na manhã desta sexta-feira. À tarde, houve palestra com o professor Marcelo Peruzzo, com o tema Neurogestão

COOPERJOVEM - O Cooperjovem é um programa desenvolvido há 14 anos em todo o país pelo Sistema OCB, com objetivo de disseminar a cultura da cooperação. É desenvolvido em cooperativas educacionais e escolas de todo o Brasil, por meio de atividades educativas baseadas nos princípios, valores e virtudes cooperativistas, reforçando o quinto e o sétimo princípios do cooperativismo, respectivamente: Educação, Formação e Informação e Interesse pela Comunidade.

No Paraná, o Cooperjovem é realizado pelo Sistema Ocepar, por meio do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop/PR), em parceria com 22 cooperativas, abrangendo 15.769 alunos, 571 professores, 274 escolas públicas e 64 municípios.
 
A UNIÃO FAZ A VIDA – Da mesma forma, o Programa A União Faz a Vida tem como objetivo promover valores de cooperação e cidadania entre crianças e adolescentes, por meio de práticas de educação cooperativa. É a principal iniciativa de responsabilidade social do Sicredi. Os projetos têm como protagonistas os alunos, educadores, a família e toda a comunidade envolvida nas atividades. Ao todo, 15 mil educadores e mais de 192 mil alunos, de 1.237 escolas, participam do Programa atualmente em âmbito nacional. No Paraná, está presente em 44 municípios, contemplando 176 escolas, 2.054 educadores, 26.311 crianças e adolescentes e 21 cooperativas, tomando com base os dados de 2013 divulgados no site do programa (http://auniaofazavida.com.br/).

Rio de Janeiro (3/11) – Prestar assessoria contábil e apresentar os resultados da devolutiva do Programa de Desenvolvimento da Gestão de Cooperativas (PDGC). Estes foram os objetivos das visitas do setor de Monitoramento do Sescoop-RJ às cooperativas da região Norte/Noroeste do Estado, entre os dias 27 e 29 de outubro.

A primeira parada foi em Campos dos Goytacazes. No município, os atendimentos foram realizados na Cooperativa Norte Saúde e na Coopergoyta. A Cohafban, em São Fidélis, e a Pádua Limpa, em Santo Antônio de Pádua, completaram o roteiro das visitas.

Acompanhado do assessor contábil do Sistema OCB/Sescoop-RJ, Benício Pires, o analista de Monitoramento do Sescoop-RJ, Willian Azevedo, apresentou a devolutiva do PDGC aos cooperados e demonstrou, através de gráficos, os resultados obtidos após a implantação da ferramenta.

“O objetivo do programa é promover a adoção de boas práticas de gestão e governança pelas cooperativas. Toda a metodologia está pautada no Modelo de Excelência da Gestão (MEG) da Fundação Nacional da Qualidade. É um modelo referencial, utilizado para promover a melhoria da qualidade da gestão e o aumento da competitividade das organizações”, destacou o representante do Escritório do Cooperativismo – Região Norte/Noroeste.

Para o presidente da Coopergoyta, Marcio Fernandes, “as ações de assessoria às cooperativas melhoram a contabilidade da instituição. Agradeço ao Sescoop/RJ por sempre estar junto aos cooperados”.

De acordo com o dirigente da cooperativa de reciclagem Pádua Limpa. Guitamar Barros, a reunião foi benéfica. “Contribuiu para esclarecermos dúvidas quanto a pagamento e recolhimento dos impostos”, comenta Barros.

Segundo o presidente do Sistema OCB/RJ, Marcos Diaz, a aproximação da Instituição com a base cooperativista é de suma importância. “Esse contato nos remete a conhecer a real necessidade dos cooperados, investindo em treinamentos e projetos de divulgação do cooperativismo para a sociedade, o que resulta em novos negócios para as cooperativas”, finalizou Diaz. (Assimp Sistema OCB/RJ)

Brasília (31/10) – Com o intuito de ver na prática o funcionamento de uma cooperativa vinculada a um dos principais bancos europeus – o Rabobank – a comitiva brasileira composta por integrantes do Sistema OCB, do Banco Central do Brasil, do Sebrae, além de representantes do Sistema Nacional de Crédito Cooperativo visitou hoje a cooperativa Rabobank Vijn Veenstromen, na Holanda. O grupo teve a oportunidade de conhecer, também, a propriedade rural de um cooperado do Rabobank, que se especializou na produção de leite.

Executivos do Rabobank Vijn Veenstromen apresentaram todo o processo de relacionamento com clientes e cooperados. A cooperativa foi fundada em 1989, conta com 52 mil clientes, 13 mil associados, 240 empregados e três agências. Seu foco de atuação concentra-se, principalmente, nas áreas agrícola e industrial. Sua estrutura de governança é feita com base nos normativos do Rabobank Nacional.

“Conhecer a organização desses sistemas cooperativos está sendo uma experiência muito importante para todos os participantes, pois é uma chance de ampliarmos o conhecimento técnico, com base nas experiências exitosas desses parceiros internacionais. Certamente, será possível implementar muita coisa do que vimos ao longo desta semana aqui na Holanda e, também, na França”, comenta a gerente técnica do Sistema OCB, Clara Maffia.

SAIBA MAIS – A Holanda apresenta em nível mundial a 5ª colocação entre os países com maior expressão no cooperativismo de crédito. O Rabobank Group é o maior conglomerado financeiro do país, com participação de mercado de 43% nos depósitos e de 30% nos empréstimos obtidos pelos holandeses. Vale ressaltar que o Rabobank possui raízes cooperativistas.

Em conjunto com outros sete bancos cooperativos europeus integra também o UNICO Banking, criado em 1977, onde, juntos, atendem a cerca de 110 milhões de clientes por meio de mais de 40 mil escritórios na Europa.

O Rabobank, sozinho, possui são 10 milhões de clientes e, dentre eles, dois milhões de associados. O Sistema congrega 117 cooperativas locais. Os primeiros bancos locais de cooperativas agrícolas surgiram na Holanda no final do século 19.

Criado no Congresso Internacional de Economia, realizado na Itália em 1924, o Dia Mundial da Poupança é celebrado em 31 de outubro. A data foi instituída no Brasil em 1933, mas ainda são poucas as empresas que realizam ações de conscientização.

O Sicredi é uma delas. As cooperativas de crédito e investimento ligadas à Central PR/SP/RJ estão realizando diversas ações nas unidades de atendimento nesse mês de outubro para motivar os associados e a comunidade em geral a pouparem. São palestras, apresentações teatrais, encontros com a comunidade, distribuição gratuita de cofrinhos (Poupedi), entre outras iniciativas.

O Dia Mundial da Poupança reforça a importância de guardar dinheiro em dias de consumo intenso, devido ao lançamento - quase diário - de novidades que incentivam a população a gastar. De acordo com levantamento realizado pela Federação Nacional da Previdência e Vida (FenaPrevi), 68% da população brasileira não reserva dinheiro para projetos pessoais ou situação de emergência.

Isso, segundo o presidente da Central Sicredi PR/SP/RJ e da Sicredi Participações S.A., Manfred Dasenbrock, demonstra um potencial enorme de crescimento da poupança - uma das soluções oferecidas aos associados. "Esse é um tema muito importante e estamos sempre motivando nossos associados a poupar", destaca.

Para ele, a poupança é uma aplicação simples, segura, com rendimento assegurado e várias vantagens. Entre elas, a isenção de Imposto de Renda e IOF (para pessoa física) e a garantia do FGC (Fundo Garantidor de Créditos) - para depósitos de até R$ 250 mil por CPF.

A modalidade também permite aplicações de pequenas quantias e os depósitos e saques podem ser feitos em qualquer dia do mês. Nos saques, o sistema calcula o resgate da data em que há maior ganho para o poupador. Além disso, os recursos captados são reinvestidos nas comunidades nas quais o Sicredi está presente e fomentam o desenvolvimento da economia local.

Por tudo isso, a poupança do Sicredi vem crescendo a cada ano, com grande suporte dos "Poupedis", personagens "gimmick" que auxiliam na educação financeira das crianças e adolescentes. O portal "poupedisicredi.com.br" disponibiliza conteúdos sobre educação financeira e sustentabilidade, dicas de economia, jogos educativos, histórias em quadrinhos e "templates" temáticos.

A modalidade figura como uma das principais alternativas de investimento para os associados do Sicredi e também para a população em geral, uma vez que suas aplicações também podem ser realizadas por não associados. No ano, o crescimento da poupança no Sicredi foi de 15% em relação à 2013, um incremento de R$ 563 milhões em depósitos. Atualmente, o Sicredi acumula mais de R$ 4,3 bilhões em depósitos em poupança.

Sobre o Sicredi - O Sicredi é uma instituição financeira cooperativa com mais de 2,8 milhões de associados e 1.306 pontos de atendimento, em 11 Estados* do País. Organizado em um sistema com padrão operacional único conta com 100 cooperativas de crédito filiadas, distribuídas em quatro Centrais Regionais - acionistas da Sicredi Participações S.A. - uma Confederação, uma Fundação e um Banco Cooperativo que controla uma Corretora de Seguros, uma Administradora de Cartões e uma Administradora de Consórcios. Mais informações no site www.sicredi.com.br.

* Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Paraná, São Paulo, Rio de Janeiro, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Tocantins, Pará, Rondônia e Goiás.

Recife (31/10) – No mês de outubro, a Coopstar, cooperativa do Ramo Transporte, começou a discutir a implantação de algumas novidades na sua área de atuação e a empreender parcerias com empresas do Rio de Janeiro, Minas Gerais e São Paulo. A ação é resultado de intercâmbio viabilizado pelo Sescoop/PE, no final de setembro, que levou representantes das cooperativas Viacoop, Unimoto Brasil, Coopetraspe, Coopstar e Coopertransnorte para participar da Expotáxi, evento realizado no Rio de Janeiro.

O intercâmbio teve como objetivo proporcionar o contato dos participantes com boas práticas de gestão e governança, além de facilitar a troca de experiências. A participação na Expotáxi viabilizou o primeiro contato da Coopstar com as empresas cuja parceria deve ser firmada em breve.

No momento, a cooperativa e o banco Bonsucesso, de Minas Gerais, estudam como implantar maquinetas de crédito e débito nos veículos, de forma a facilitar o pagamento dos percursos. Outra parceria que está em andamento com empresas de São Paulo e Rio de Janeiro viabilizará a prestação dos serviços de táxi para clientes daqueles estados em visita ao Recife.

O serviço de linha de chamada e o uso de aplicativos específicos também fazem parte das melhorias a serem implantadas pela Coopstar. A viabilidade de parceria com uma empresa de pneus e também com uma agência de viagens para incluir os serviços da cooperativa nos pacotes oferecidos também estão em estudo.

Para o presidente da Coopstar, José Carlos da Hora, a participação na Expotáxi foi uma oportunidade importante. “No evento, pudemos adquirir novos conhecimentos no âmbito da aquisição de veículos, de como firmar parcerias e também questões relacionadas à atuação de federações de transporte”, afirmou.

O evento contou com a realização de palestras e exposições, em estandes, de soluções para o transporte tanto de vans como de táxis, visando a melhorias dos passageiros e à preservação do meio ambiente. (Assimp Sistema OCB/PE)

Belém (31/10) – Como mensurar o bem-estar e a qualidade de vida dos cooperados, empregados e familiares nas cooperativas? Com o índice da Felicidade Interna do Cooperativismo (FIC) que foi lançado neste dia 28/10 (terça), às 9h, pelo Sistema OCB/PA na Cooperativa dos Motoristas de Táxi da Doca – (Cooperdoca), sediada no Município de Belém, capital do Pará. O indicador é um contraponto ao PIB e está sendo estruturado como mais uma estratégia inovadora e pioneira, visando a assegurar qualidade de vida aos cooperados e seus colaboradores.

Ontem, os funcionários receberam o resultado da pesquisa e elaboram um plano de melhorias, considerando as dimensões analisadas com o objetivo de contribuir para a gestão da cooperativa e para a qualidade de vida e o bem-estar dos funcionários.

FELICIDADE – O indicador da Felicidade Interna Bruta (FIB) surgiu no Butão, em 1972, como contraponto ao Produto Interno Bruto (PIB), que considera apenas dados econômicos e financeiros para aferir o sucesso de uma nação.

Já o FIC foi moldado para o sistema cooperativista pelos integrantes do Comitê Nacional de Promoção Social, composto por representantes das unidades estaduais do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop). A intenção do grupo é promover o FIC como ferramenta de bem estar e qualidade de vida aos funcionários e cooperados das cooperativas e seus respectivos familiares.

A ferramenta aborda nove dimensões, são elas: bem estar psicológico, padrão de vida, educação, saúde, meio ambiente, cultura, governança, uso do tempo e vitalidade.

As atividades iniciaram pela sensibilização dos dirigentes da cooperativa e seus funcionários, mostrando a importância do FIC, passando para fase seguinte do programa, que resume-se à aplicação de uma pesquisa realizada com os funcionários.

PÚBLICO-ALVO – O FIC tem como público-alvo as cooperativas de todos os ramos, independente de sua localização. Projetos-pilotos do indicador estão sendo implantados em 12 Unidades Estaduais. (Assimp Sistema OCB/PA)

Belo Horizonte (31/10) – Para consolidar em um único plano estadual de desenvolvimento das cooperativas mineiras todos os modelos desenvolvidos durante os Encontros Regionais de Jovens e Mulheres realizados em 2014, a Sede do Sistema Ocemg irá receber, entre 12 e 14 de novembro, o Encontro Estadual de Jovens e Mulheres das Cooperativas de Minas Gerais.

O evento reunirá 85 cooperativistas que foram selecionados pela equipe de coordenação dos Encontros. De acordo com Kátia Castro, analista de capacitação do Sistema Ocemg, o critério de seleção utilizado foram as contribuições apresentadas pelos participantes durante o desenvolvimento dos trabalhos de grupo e debates em plenária.

Os encontros trazem como objetivo geral encorajar a participação das mulheres e jovens nos debates relativos às cooperativas nas quais estejam envolvidos, visando reconhecer o seu papel no contexto da promoção do desenvolvimento e sustentabilidade desses empreendimentos. Este ano, o projeto passou por reformulações e foi ofertado em edições regionais e não estaduais, como eram realizados anteriormente.

Durante a abertura do Encontro Regional de Mulheres, em Belo Horizonte, Andreia Sayar, gerente de capacitação do Sistema Ocemg, explicou o novo formato do projeto. "Esse ano optamos por fazer um trabalho regional muito focado e convergente, como estamos fazendo com o Encontro de Dirigentes. Assim, podemos ter reuniões efetivas de trabalho para extrair boas ideias para o nosso plano estratégico", afirmou.

No decorrer de 2014, foram realizados dez Encontros (sendo cinco de Jovens e cinco de Mulheres), que contemplaram as regiões Sul, Sudeste, Triângulo Mineiro, Alto Paranaíba, Noroeste, Leste, Região Metropolitana e Central de Minas Gerais.

A última edição desse ano contará com a presença de Eliane Medeiro, Presidente da Coomapem/Manaus; Benedito Nunes, especialista em Gestão de Terceiro Setor; e José Horta Valadares, professor da Universidade Federal de Viçosa; e Simone Geurgas, diretora comercial da Mobily, que ministrará a palestra de encerramento "Enfrentando desafios e fazendo a diferença". (Assimp Sistema Ocemg)

Peixoto de Azevedo (31/10) – A Cooperativa de Garimpeiros do Vale do Rio Peixoto (Coogavepe) continua prestando assistência aos mais de quatro mil cooperados por meio do apoio técnico em campo feito pelos profissionais do quadro da instituição.

Uma ação foi feita recentemente a um garimpo localizado na região do município de Peixoto de Azevedo/MT, onde a Coogavepe esta localizada, pelo presidente da Coogavepe, Gilson Gomes Camboim, a Engenheira Florestal Laura Fuão e o Técnico em Gestão Ambiental Natalino.

As primeiras atividades de extrativismo mineral nesta área de aproximadamente 150 hectares aconteceram na década de 80 e após um breve período de paralisação e estagnação houve a retomada da garimpagem em meados de 2012.

Com o monitoramento, assistência técnica e a agregação de consultoria e assessoria no contexto de legalização propostos pela Coogavepe, este garimpo tornou-se um dos mais organizados no caráter de funcionalidade, legalidade, responsabilidade ambiental, sustentabilidade e produção.

Além de extrair o ouro respaldado em três Permissões de Lavras Garimpeiras (PLG) obtidas junto o DNPM, o proprietário do garimpo está executando o projeto de recuperação das áreas degradas através do nivelamento do solo onde já foram atribuídas mais de 1.500 horas/máquina e o reflorestamento.

Na propriedade existem 15 viveiros de mudas de pequeno e médio porte onde os agentes de restauração trabalham cotidianamente na formação de mudas florestais e na manutenção dos viveiros que estão espalhados em diversos pontos do garimpo. Mais de 20.000 mudas estão sendo preparadas para o reflorestamento com árvores nativas e já adaptadas à região.

A Engenheira Florestal, Laura Reis Fuão, destacou que uma das inovações do Projeto de Recuperação, diz respeito ao experimento do chamado Reflorestamento Por Estaquia. Um método de reprodução de plantas, que consiste no plantio de pequenas estacas de caule, raízes ou folhas que, plantados em um meio úmido, se desenvolvem em novas plantas.

O Presidente da Coogavepe, Gilson Gomes Camboim, lembrou que neste caso, o garimpeiro além de estar cumprindo o que determina a legislação concernente diminuição dos impactos ambientais provocados pela atividade minerária, a iniciativa visa contribuir para a garantia do direito fundamental a um meio ambiente ecologicamente equilibrado e para a construção de um modelo de desenvolvimento econômico capaz de assegurar a produção de riquezas e a preservação ambiental, o que representa o grande desafio da mineração. 

“Registramos em fotos e imagens a magnitude deste garimpo referência e exemplo de organização, onde percebemos um equilíbrio magnífico entre a legalização, a extração, a produção, condições de trabalho e a preservação ambiental. Nas assembleias e reuniões apresentaremos a compensação deste trabalho harmônico e constante na atividade garimpeira que reflete na diminuição dos impactos ambientais, cumprimento da legislação vigente e sustentabilidade deste setor econômico importante para Mato Grosso e o Brasil”, enfatizou Gilson Gomes Camboim. (Assimp Coogavepe)

Brasília (30/10) – O Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop), em parceria com a empresa Makiyama acabam de publicar três comunicados referentes ao Processo Seletivo nº 01/2014.


Comunicado 10 – Gabarito Oficial


Comunicado 11 – Resposta aos Recursos Impetrados


Comunicado 12 – Resultado Preliminar das Provas Objetivas

Simultaneamente, executivos de Santa Catarina prospectam mercado no México

Brasília (30/10) – As boas práticas de cooperativas e organismos ligados ao cooperativismo francês, holandês e mexicano são cases de sucesso e que podem auxiliar o desenvolvimento deste setor, no Brasil. Em razão disso, duas missões brasileiras encontram-se nesses países, conhecendo a realidade dos empreendimentos cooperativos, ampliando as oportunidades de negócio e buscando novos jeitos de realizar o empreendimento cooperativo.

A Holanda, por exemplo, apresenta em nível mundial a 5ª colocação entre os países com maior expressão no cooperativismo de crédito. O Rabobank Group é o maior conglomerado financeiro do país, com participação de mercado de 43% nos depósitos e de 30% nos empréstimos obtidos pelos holandeses.

Hoje de manhã, uma comitiva brasileira, composta por integrantes do Sistema OCB, do Banco Central do Brasil, do Sebrae, além de representantes do Sistema Nacional de Crédito Cooperativo, visitou o Rabobank, cujos executivos apresentaram a história, a política de governança e os aspectos que envolvem a supervisão da instituição.

Vale ressaltar que o Rabobank possui raízes cooperativistas. O relatório Global 300 Cooperative da Aliança Cooperativa Internacional (ACI) o aponta como a 5ª maior instituição financeira cooperativa do mundo. Em conjunto com outros sete bancos cooperativos europeus integra também o UNICO Banking, criado em 1977, onde, juntos, atendem a cerca de 110 milhões de clientes por meio de mais de 40 mil escritórios na Europa.

O Rabobank, sozinho, possui são 10 milhões de clientes e, dentre eles, dois milhões de associados. O Sistema congrega 117 cooperativas locais. Os primeiros bancos locais de cooperativas agrícolas surgiram na Holanda no final do século 19.

À tarde, os brasileiros foram recebidos por diretores do Banco Central Holandês, que está focando na questão de supervisão, que passa por um grande processo de mudança. “A partir do próximo dia 4/11 a supervisão bancária será concentrada no Banco Central da União Europeia, que atuará na unificação de normas para todos os países da zona do Euro”, comenta a gerente técnica do Sistema OCB, Clara Maffia.

O grupo brasileiro já conheceu o cooperativismo de crédito na França. A viagem objetiva ampliar o conhecimento sobre o ambiente cooperativo de crédito nacional e internacional e, posteriormente, estabelecer uma proposta de aplicação ao cooperativismo brasileiro de práticas exitosas no Brasil e no exterior. Esta é a sexta etapa do Projeto de Prospecção de Boas Práticas Ramo Crédito, iniciado em setembro de 2012.

Enquanto isso, no México...

Com uma população de 130 milhões de pessoas e uma economia em expansão devido aos atrativos fiscais oferecidos pelo governo aos investidores internacionais, o México tem sido observado como um possível mercado para as cooperativas catarinenses. Em 2013, por exemplo, o governo mexicano autorizou a exportação brasileira de carne de frango ao país, o que pode beneficiar as cooperativas de Santa Catarina que já exportam o produto para mais de 60 países.

Tal situação, no entanto, não impediu que se formassem cooperativas mexicanas gigantes em diversos setores, como a Cruz Azul, além da Lala e Alpura no setor de lácteos e a Caja Popular Mexicana, uma das maiores cooperativas de crédito das Américas.

E de olho neste mercado, um grupo de 16 lideranças ligadas a cooperativas agropecuárias está no México para conhecer o modelo cooperativista do país norte-americano, seu sistema de produção de leite e prospectar oportunidades de negócios.

A primeira reunião do grupo ocorreu ontem na sede da cooperativa Cruz Azul, uma das maiores do México. Atuando em diversos setores da economia mexicana, a Cruz Azul foi fundada em 1921 por 192 antigos funcionários de uma empresa de cimento que havia sido fechada.

Durante a reunião com os dirigentes da cooperativa, a missão brasileira liderada pelo presidente do Sistema Ocesc, Marcos Zordan, pôde obter informações sobre a legislação mexicana para o cooperativismo. Devido aos acordos internacionais dos quais o México faz parte (dentre eles o Acordo de Livre Comércio da América do Norte – NAFTA), o governo não oferece facilidades de crédito e tributação às cooperativas do próprio país, que são tratadas igualitariamente às empresas mercantis.

Até o fim da viagem, o grupo visitará um centro de excelência em produção e aprimoramento genético de sementes, além de se reunir com lideranças cooperativistas locais. Hoje a cooperativa é a maior de seu setor no país mexicano. Ao longo dos anos a Cruz Azul diversificou seus investimentos e hoje possui cooperativas de saúde, trabalho e mineração ligadas a sua estrutura. 

Brasília (3/10) – Estão a todo vapor os trabalhos que culminarão com a publicação do Manual de Boas Práticas de Governança Corporativa em Cooperativas do Sistema OCB. Hoje de manhã, o grupo de trabalho formado por representantes das cinco regiões do país, além de um integrante do Comitê Jurídico do Sistema OCB, definiu a estrutura preliminar do documento.

Desta forma, o manual conterá uma parte específica para abordar, sob a ótica da legislação, o modelo de gestão e governança das cooperativas. A outra parte será composta pelas recomendações de boas práticas.

A iniciativa vem ao encontro da constatação de que o cooperativismo necessita sistematizar essas boas práticas, que já vem sendo trabalhadas por meio de programas executados pelas unidades estaduais, como o de Autogestão de Cooperativas, por exemplo.

A equipe de trabalho conta, ainda, com a participação de membros da Asjur e Getec (OCB) e GEDEG (Sescoop) e são realizados sob a coordenação da Gerência Geral da OCB.

AGENDA - Na videoconferência, os participantes definiram a pauta do próximo encontro, marcado para os dias 20 e 21 de novembro, quando, então, serão discutidos aspectos inerentes à elaboração do documento.