Curso oferece capacitação com metodologias inovadoras

O Núcleo de Inteligência e Inovação e a Gerência de Planejamento do Sistema OCB idealizaram o curso Capacitação em Inovação em Projetos, voltado para as unidades estaduais. O objetivo é ensinar, na teoria e na prática, metodologias de aprendizagem disruptivas, criativas e inovadoras quando se trata da elaboração de projetos institucionais. O curso foi aberto para 30 colaboradores com encontros nos meses de junho e julho, de forma online.

Nesta quarta-feira (15), o grupo tratou do tema Problem Solving (resolvendo problemas), para ensinar de forma prática e com algoritmos como resolver um problema real, sem desperdiçar tempo e energia com o desnecessário. Esse módulo é ideal para o desenvolvimento de lideranças, de produtos e serviços, de inovação e orientação com melhoria contínua. Os benefícios estão em dar um novo olhar aos entraves, resolver problemas complexos e despertar o pensamento crítico.

A trainee de Inovação do Sistema OCB, Hellen Beck, destaca que o curso é essencial para reverberar metodologias inovadoras no cooperativismo em todos os estados. “Investir em inovação é, sem dúvida, o melhor caminho para alinhar a estratégia sistêmica com o mercado atual, gerar melhores resultados e, consequentemente, promover seu crescimento. A expectativa é que esses encontros, além de estimularem a cultura da inovação, sejam catalisadores de criatividade e interação, tornando os colaboradores mais produtivos, engajados e capazes de desenvolverem projetos inovadores”, pontua.

Três outros módulos já foram lecionados: Fator UAU, que oferece insights para despertar a criatividade; Mindset Digital, com foco no despertar para a urgência no atual mundo Bani (reflete a realidade das sociedades após a pandemia da Covid-19) e criar uma comunicação assertiva; e Fora de Série, que demonstra técnicas para se tornar um colaborador fora da curva, com diferenciais.

Nos próximos encontros serão abordados os seguintes temas:

• 22/06 - Ideação, com foco em ferramentas para ajudar a pensar diferente;
• 29/06 - Gestão de Projetos Ágeis, a partir da metodologia Scrum (projetos ágeis);
• 06/07 - Prototipação, com foco no lançamento de novos produtos;
• 13/07 - Pitch Stop, sobre como vender uma ideia;
• 19 e 20/07 - Mentoria, com foco em consultoria da Fábrica de Criatividade a respeito do projeto criado pelo grupo; e
• 27/07 - Foca Tank, com a apresentação final de cada grupo utilizando métodos compartilhados na trilha de Pitch Stop.