cooperativas constroem um mundo melhor • cooperativas constroem um mundo melhor • cooperativas constroem um mundo melhor • cooperativas constroem um mundo melhor • cooperativas constroem um mundo melhor • cooperativas constroem um mundo melhor • cooperativas constroem um mundo melhor • cooperativas constroem um mundo melhor

Sicoob Credialto cria programa de educação cooperativa, empreendedora e financeira para jovens

Imagem Destaque

2017
Sudeste
Crédito
Não
Cooperativa de Crédito de Livre Admissão do Alto São Francisco Ltda.
13500
120
Prêmio Somos Coop Excelência em Gestão
Educação
Sicoob Credialto cria programa de educação cooperativa, empreendedora e financeira para jovens de 14 a 16 anos. O Programa Cooperando para o Futuro visa tornar os adolescentes em profissionais preparados para o mercado de trabalho

Contexto e desafios

Em 2017, o Sicoob Credialto percebeu que apesar da pauta “Educação cooperativa, empreendedora e financeira” estar em alta, boa parte da população jovem onde a cooperativa atua não tinha este conhecimento. Além disso, também identificou a falta de conhecimento sobre a educação cooperativista em si. 

Foi com esses desafios em mente que a cooperativa criou o Programa Cooperando para o Futuro. A iniciativa visa enriquecer a formação de jovens de 14 a 16 anos de idade atendidos pela Associação de Valorização e Apoio aos Menores Piumhi (AVAMEP). Por meio de aulas de educação cooperativista, empreendedora e financeira, eles podem se tornar profissionais preparados para o mercado de trabalho.

O objetivo principal é contribuir para a formação de jovens que entendem sobre o cooperativismo, que saibam empreender e que sejam independentes financeiramente. E para que isso fosse possível, o Sicoob Credialto desenvolveu um plano de ação detalhado.

Desenvolvimento e metodologia

O primeiro passo para que o projeto Cooperando para o Futuro se desenvolvesse foi o contato com a AVAMEP e a apresentação da iniciativa por meio de uma reunião. Firmada a parceria, a cooperativa começou o desenvolvimento do conteúdo, aulas e seminários, e a seleção de voluntários.

Com o apoio de uma consultoria em gestão de pessoas, a unidade de Comunicação definiu o conteúdo e o cronograma. E para as aulas terem o efeito desejado, os três eixos são trabalhados de modo interdisciplinar.

  • Educação empreendedora: características do comportamento empreendedor; 
  • Educação cooperativa: os princípios do cooperativismo;
  • Educação financeira: baseado no programa de educação financeira para escolas do Banco Central.

Após a definição do cronograma de aulas e do conteúdo que será ministrado, o Sicoob Credialto realizou uma reunião com os conselheiros, diretores, colaboradores e estagiários. O objetivo era convidá-los a participarem da iniciativa sendo professores voluntários.

Aulas e seminários

Com tudo definido e organizado, três turmas com cerca de 30 alunos começaram a ter aulas, que acontecem no Espaço Cultural e Museu do Cooperativismo, localizado na agência-sede da cooperativa.

As aulas são de caráter teórico e expositivo, com a ajuda de filmes e até estudos de caso sobre cooperativismo, empreendedorismo e finanças. Elas acontecem uma vez por mês com duração de 4 horas.

Os seminários, por sua vez, focam em apresentações de profissionais externos. Eles ocorrem uma vez por semestre e também duram 4 horas. 

Vale ressaltar que, para abordar todos os temas presentes no conteúdo programático, o curso dura dois anos, sendo dividido em nível básico e avançado. E, para manter a organização, a unidade de Comunicação do Sicoob Credialto acompanha o andamento do curso através de listas de presença e de um arquivo com as aulas dadas e os seminários realizados.

Resultados e aprendizados

A primeira melhoria que a cooperativa implantou no programa foi a criação do Cronograma do Curso do Programa Cooperando para o Futuro. A ideia é usar o cronograma para manter todas as 22 aulas padronizadas para turmas futuras.

A cooperativa também planeja expandir o projeto e aumentar o público-alvo das aulas, incluindo os filhos dos associados e alunos das escolas da região onde atuam. Assim, ficam cada vez mais alinhados a dois princípios cooperativistas: interesse pela comunidade e educação, formação e informação.

O Programa Cooperando para o Futuro atendeu a todos os jovens da AVAMEP, aumentando suas qualificações em 52%. Além disso, a iniciativa obteve o percentual máximo de satisfação dos alunos com o curso. 

O número de professores e de horas disponibilizadas por eles também foi positivo. Cerca de 11% do quadro funcional do Sicoob Credialto se voluntariou para ensinar os jovens. Os colaboradores disponibilizaram 126 horas, aproximadamente, para a iniciativa.

Os resultados qualitativos também foram positivos. Além de alcançarem o objetivo principal de formar jovens conscientes e qualificados, a organização foi bem vista pela população e contou com o apoio de autoridades para consolidar e continuar a prática.

CONTATO DA COOPERATIVA

Rayssa Ferreira, diretora Financeira - rayssa.ferreira@sicoobcredialto.com.br

Você também tem um case ou uma história de sucesso?

Conte-nos sua história

Sua cooperativa tem uma história inspiradora? Queremos conhecer! Preencha o formulário abaixo e conte como sua cooperativa está fazendo a diferença. Sua experiência pode inspirar outros e mostrar o poder do cooperativismo no Brasil. Participe e ajude a fortalecer nosso movimento!

Veja mais

Prêmio Somos Coop Excelência em Gestão

O programa de reconhecimento por tempo de casa da Sicredi Celeiro MT/RR, denominado "Legado de Valor", é composto por uma série de ações definidas pela cooperativa para reconhecer e valorizar seus colaboradores, fazendo com que eles se sintam motivados e acreditem que seus esforços e lealdade são apreciados e cultivados pela empresa. Porém a ideia do Programa vai além de trazer este reconhecimento. Deseja-se gerar experiências de uma maneira diferenciada trazendo aos colaboradores o impacto da essência do cooperativismo, ao mesmo tempo em que ele atualiza seus conhecimentos e tem momentos de cultura, lazer e trocas com os colegas.

ESGCOOP

Projeto: Programa Pronascentes – Cuidando das Águas do Canavial Objetivo: Proteção, preservação, conservação e recuperação de todas as 83 nascentes mapeadas da microbacia do Córrego Canavial (Minas Gerais) através do cercamento das áreas das nascentes, plantio e replantio de mudas. Resultados: Número total de nascentes preservadas: 24 (antes) e 54 (após a finalização do projeto). Produtores aptos pelo programa de preservação: 0 (antes) e 22 (após a finalização). Aumento da vazão do Córrego Canavial: 8,5 milhões l/dia (antes) para 10 milhões l/dia (depois).

Prêmio Somos Coop Excelência em Gestão

Com seu Programa de Compliance, a Unimed-BH se atualiza diante das novas demandas legais, regulatórias e éticas no mercado de planos de saúde. Iniciado em 2014, o projeto atua para assegurar boas práticas e estimular a integridade nos negócios. O programa passa por revisões anuais e engloba todas as áreas da cooperativa.

Premiado
Prêmio Somos Coop Excelência em Gestão

Em momentos econômicos difíceis, é necessário otimizar despesas e cortar gastos. Esse é o papel do Comitê de Custos da Viacredi, que se empenha em analisar os processos financeiros da cooperativa para identificar oportunidades de economizar.

Image
SISTEMA OCB © TODOS OS DIREITOS RESERVADOS.
Pop-up Pesquisa