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Aprender cooperando

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2024
Nordeste
Não
Cooperativa de Trabalho em Energias Renováveis do Nordeste (Coodensol)
ESGCOOP
Ambiental
Objetivo: Disseminar o conceito de Sustentabilidade e Educação Ambiental no contexto escolar por meio de um projeto de Geração Solar Fotovoltaica com a implantação de um Sistema Off-Grid. Resultados: Capacitação de alunos e professores no desenvolvimento de projetos voltados à geração de energia limpa. Premiação em eventos científicos externos à escola na categoria Engenharia e Ciências da Natureza pelos alunos na forma de pesquisa científica. Valores doados em equipamentos para o projeto: R$ 3.600,00. Avaliação dos participantes do projeto em relação à satisfação em ter participado: 92%.

Ter o aluno como protagonista de sua aprendizagem e com a consciência necessária para contribuir com um mundo melhor e sustentável. Com essas premissas, a Cooperativa em Energias Renováveis do Nordeste (Coodensol) levou a geração de energias renováveis para dentro da sala de aula, no interior do Ceará. Disposta a contribuir com o fortalecimento da Agenda 2030 da Organização das Nações Unidas (ONU) – composta por 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, incluindo a geração de energia limpa e renovável –, a cooperativa decidiu implementar a cultura do “aprender fazendo” na Escola de Ensino Médio Padre Arimatéia Diniz. Para capacitar alunos e professores no desenvolvimento de projetos voltados à geração de energia limpa, a cooperativa investiu R$ 3,6 mil na aquisição de equipamentos específicos para implantação de uma miniusina de energia solar fotovoltaica em sistema off-grid – também conhecido como sistema isolado (com baterias) - que opera de forma desconectada da rede elétrica e é muito utilizada em áreas rurais e regiões de difícil acesso. Com a implementação do projeto, os alunos passaram a ter conhecimentos práticos não só sobre energia, mas também sobre os diversos componentes necessários para que essa energia seja produzida e chegue na casa dos cidadãos. Eles também começaram a participar de eventos externos, apresentando na forma de pesquisa científica os resultados alcançados, e foram premiados por suas contribuições e estudos na área de engenharia e ciências da natureza. Além do conhecimento na área de energia, também houve incentivo para produção das hortaliças na própria escola. A produção dos alunos começou a ser usada na cozinha da unidade de ensino, melhorando a qualidade dos lanches e das refeições oferecidas aos alunos. Para completar, os cooperados tiveram a oportunidade de prestar um serviço social voluntário e a perceber nos alunos participantes desenvoltura para trabalhar no setor de energias renováveis. Alguns estudantes foram contratados para estágios na cooperativa, no término do ensino médio, e hoje estão ajudando a construir um futuro mais sustentável para todos. Diante do êxito da iniciativa, a Coodensol já se prepara para desenvolver um braço educacional próprio. Eles perceberam, na prática, que a formação de uma nova geração mais consciente é fundamental para mitigar o avanço do aquecimento global.

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O Sicoob Credialto implementou o projeto IntenseFIC - Intensificando a Felicidade Cooperativa visando melhorar a satisfação e felicidade dos colaboradores. Reconhecendo a importância do bem-estar dos colaboradores para os resultados organizacionais, a cooperativa investiu nesse programa para fortalecer o ambiente de trabalho, impactar a performance pessoal e promover uma cultura baseada na felicidade. Utilizando a ferramenta de diagnóstico FIC (Felicidade Interna do Cooperativismo) em parceria com o Sistema Ocemg, a cooperativa identificou áreas de melhoria e oportunidades de ação. O processo incluiu quatro etapas principais: diagnóstico, análise e planejamento, intervenção, acompanhamento e melhoria contínua. Ações como palestras, atividades físicas, contato com arte e cultura, e acompanhamento psicológico foram implementadas com sucesso, resultando em um aumento significativo na satisfação dos colaboradores. Os resultados mostraram que a maioria dos colaboradores estão satisfeitos com as mudanças, destacando uma melhoria significativa nas áreas de saúde, bem-estar psicológico, cultura organizacional e resultado nos negócios. O IntenseFIC demonstrou ser um investimento assertivo e eficiente no capital humano, se mostrando essencial para o sucesso e a sustentabilidade da cooperativa.

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