Contexto e desafios

Dos mais de 18 mil cooperados da Cooxupé, 97% são pequenos produtores. Com esse dado em mente, a cooperativa sentiu a necessidade de providenciar mais conhecimento sobre novas técnicas agrícolas e práticas que trazem segurança ao trabalhador.

E foi em 2011 que a Cooxupé desenvolveu o programa Aprendendo Legal. Em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Rural (Senar) Minas, a cooperativa investiu em cursos gratuitos de formação técnica sobre diversos assuntos relacionados à gestão da produção rural e às tecnologias disponíveis.

O objetivo principal da iniciativa é capacitar os associados e seus trabalhadores sobre processos que podem alavancar a produção agrícola, atendendo às exigências do mercado. O bem-estar de todos que trabalham no campo também é uma preocupação constante de ambas as organizações.

Desenvolvimento e metodologia

A parceria entre a Cooxupé e o Senar Minas é essencial para o desenvolvimento e a continuidade do projeto Aprendendo Legal. Os custos para colocar a iniciativa em prática são sempre divididos igualmente entre as organizações.

Com a parte financeira resolvida, a área de Desenvolvimento Técnico da Cooxupé e o Senar estabelecem, anualmente, um planejamento. Os cursos são baseados nas demandas e necessidades relacionadas à capacitação da mão de obra. A partir dessa apuração, os temas que serão abordados e o conteúdo programático são definidos.

Com tudo organizado, as aulas começam a ser ministradas por técnicos especializados na educação do trabalhador rural. O Serviço Nacional de Aprendizagem Rural Minas também é responsável por todo o material didático.

Já o local dos cursos é responsabilidade da Cooxupé. A cooperativa os realiza nos sindicatos rurais, em sua associação, nas comunidades rurais, e até mesmo na propriedade dos cooperados.

Cada um dos cursos tem uma carga horária específica, sendo ela definida pelo Senar. Alguns dos temas abordados pelas aulas de capacitação são:

• Economia e reaproveitamento de água;
• Aplicação de agrotóxicos;
• Uso correto de Equipamento de Proteção Individual;
• Saneamento básico;
• Administração rural;
• Uso de maquinário.

Ao fim de cada um deles, os participantes recebem um certificado emitido pelo Senar. O atestado de que o cooperado e seus funcionários participaram do curso é reconhecido pelo Ministério do Trabalho.

Como os treinamentos são realizados conforme a demanda dos trabalhadores rurais, o controle é feito via listas de presença. Além disso, a cooperativa mede a satisfação do projeto Aprendendo Legal por meio de depoimentos regulares.

O Senar também tem sua forma de medir o sucesso da iniciativa. Por meio dos certificados emitidos, é possível avaliar o aproveitamento e a frequência mínima dos participantes.

Resultados e aprendizados

Ao focar no bem-estar dos produtores e trabalhadores rurais e nas exigências do mercado, a Cooxupé capacitou, de 2011 a 2017, mais de 19 mil pessoas. No primeiro ano de implementação, 153 cursos foram realizados, totalizando 1.823 participantes. Já em 2017, o número de cursos subiu para 310 e o de participantes para 3.837.

No início, a iniciativa atendia o sul de Minas Gerais e os municípios atendidos pela unidade regional do Senar em Patos de Minas. Com o sucesso do programa, algumas cidades do cerrado mineiro foram incorporadas. 

Resultados qualitativos também foram observados desde a implementação do projeto. Ao focar em aumentar o conhecimento e aprimorar as práticas no campo, os profissionais se tornam cada vez mais qualificados para o trabalho, abrangendo os setores de gestão, produção e segurança.

Essas qualificações causam um impacto direto - e positivo - na produção cafeeira. Com profissionais competentes, a qualidade da produção da lavoura aumenta, abrindo oportunidades no mercado nacional e internacional.

CONTATO DA COOPERATIVA

Jorge Florêncio Ribeiro Neto, gerente de Comunicação Corporativa - comunicacao@cooxupe.com.br