cooperativas constroem um mundo melhor • cooperativas constroem um mundo melhor • cooperativas constroem um mundo melhor • cooperativas constroem um mundo melhor • cooperativas constroem um mundo melhor • cooperativas constroem um mundo melhor • cooperativas constroem um mundo melhor • cooperativas constroem um mundo melhor

Cooperativismo mirim vira ferramenta de inclusão em comunidade do Marajó

Imagem Destaque

2025
Norte
Crédito
Não
Sicoob Cooesa
Cooperativa Mirim, educação, inclusão social, Marajó
COP30
cop30, ODS 11 - Cidades e comunidades sustentáveis, ODS 17 - Parcerias e meios de implementação, ODS 4 - Educação de qualidade , ODS 8 - Trabalho decente e crescimento econômico
Em uma das regiões mais isoladas do Brasil, a Ilha do Marajó (PA), o Sicoob Cooesa promoveu a criação da Cooperativa Mirim Marajoara. A iniciativa levou internet via satélite para a escola local e implementou um programa de educação cooperativista para crianças de 8 a 17 anos. Hoje, os jovens gerenciam sua própria cooperativa, desenvolvem projetos locais e transformam a realidade da comunidade.

Contexto e desafios

O Sicoob Cooesa, fundado em 1994 por servidores da Assembleia Legislativa do Estado do Pará, expandiu sua atuação com um forte compromisso social. No coração da Ilha do Marajó, uma região rica em beleza natural, mas marcada por profundas vulnerabilidades sociais, a comunidade de Santo Ezequiel Moreno vivia em isolamento. A escola local não tinha acesso à internet, limitando as oportunidades e o horizonte das crianças e adolescentes.

A ausência de projetos estruturados e de espaços coletivos deixava as crianças à margem, com poucas perspectivas de romper as barreiras impostas pela distância e pela exclusão social. Foi nesse cenário desafiador que surgiu um convite para levar a metodologia das cooperativas mirins a um dos territórios mais isolados do Brasil.

Objetivos

O objetivo central do projeto era transformar crianças e adolescentes de 8 a 17 anos em protagonistas da mudança em seu próprio território. A iniciativa buscou formar, desde cedo, cidadãos conscientes, cooperativistas e empreendedores, utilizando a educação financeira, a cooperação e a valorização da cultura local como ferramentas de emancipação social.

Mais do que um programa educacional, a Cooperativa Mirim Marajoara foi concebida como uma aposta no futuro da comunidade. A meta era criar um caminho para que os jovens pudessem aprender, na prática, a importância da coletividade e do trabalho conjunto para construir um futuro mais sustentável.

Desenvolvimento

Apesar dos desafios iniciais devido à distância e à falta de infraestrutura, a comunidade abraçou a proposta. O Sicoob Cooesa começou o projeto instalando internet via satélite na escola, garantindo a conexão da comunidade e diminuindo seu isolamento. A partir dessa etapa, iniciou-se uma trilha de aprendizagem sobre cooperativismo, realizada ao longo de cinco meses em nove encontros presenciais e online.

O processo começou com a sensibilização de alunos, pais e da comunidade sobre o cooperativismo. Com a adesão voluntária, os jovens tiveram módulos sobre cidadania, educação financeira e gestão democrática. Os participantes pesquisaram as necessidades locais, planejaram coletivamente as ações e, em assembleia, constituíram oficialmente a Cooperativa Mirim Marajoara, definindo nome, logotipo e conselhos.

A iniciativa se deu graças a uma forte rede de parcerias: o Sistema OCB-PA ofereceu formações educacionais, a escola local integrou o projeto ao currículo e cedeu espaço para encontros, as famílias apoiaram a participação dos jovens, e a cooperativa extrativista COOPIAÇÁ forneceu suporte logístico, alimentação e hospedagem para equipes técnicas.

Com a cooperativa mirim formalizada, os jovens iniciaram seus projetos práticos de culinária e artesanato, além da criação de uma biblioteca com brinquedoteca, que se tornou um novo centro de aprendizado na comunidade.

Resultados e impacto

A implementação do projeto transformou a comunidade e a escola local. As crianças e adolescentes assumiram a gestão da cooperativa, exercendo liderança, cooperando e desenvolvendo projetos que falam de identidade, cultura e futuro.

A biblioteca com brinquedoteca, gerida pelos próprios jovens cooperados, tornou-se um espaço de leitura, aprendizado e convivência. A Cooperativa Mirim Marajoara foi reconhecida pelo Sistema OCB e Instituto Sicoob como um projeto que inspira, traz esperança e reverbera mudança comunitária.

Você também tem um case ou uma história de sucesso?

Conte-nos sua história

Sua cooperativa tem uma história inspiradora? Queremos conhecer! Preencha o formulário abaixo e conte como sua cooperativa está fazendo a diferença. Sua experiência pode inspirar outros e mostrar o poder do cooperativismo no Brasil. Participe e ajude a fortalecer nosso movimento!

Veja mais

Prêmio Somos Coop Excelência em Gestão

Em 2013, a Unimed Vitória começou o projeto Plantão de Notícias, a fim de manter os colaboradores bem informados. Semanalmente, um ator visita diversas áreas da cooperativa para informá-los com notícias preparadas pela equipe de comunicação da cooperativa. O projeto conta com altíssima aprovação do público-alvo.

ESGCOOP

Em um projeto inovador, a Cresol está promovendo a transição agroecológica de agricultores familiares no Brasil e no Uruguai. Por meio de uma metodologia participativa, a iniciativa cria espaços no campo para desenvolver e disseminar práticas de baixo carbono, como o plantio direto de hortaliças e a produção de bioinsumos. O projeto já ativou 45 unidades de referência, fortaleceu a resiliência climática das propriedades e posicionou os agricultores como protagonistas da inovação.

ESGCOOP

A Coopernorte, maior cooperativa agroindustrial do Norte do Brasil, criou o Programa COOPER+ para aliar produtividade e sustentabilidade na Amazônia. A iniciativa combate a falta de acesso a tecnologias locais, oferecendo aos cooperados capacitação técnica, consultoria baseada em pesquisas próprias (CPAC) e auditoria de resultados. O programa já eleva a produtividade e incentiva a adoção de práticas de baixo carbono, como o plantio direto.

Prêmio Somos Coop Excelência em Gestão

Em 2016, a nova diretoria executiva da Unimed Vale do Aço desenvolveu o projeto Diagnóstico Situacional Organizacional (DSO). Com a ajuda da gerência de Qualidade, o objetivo é corrigir problemas em processos que já foram implementados pela cooperativa.

Image
SISTEMA OCB © TODOS OS DIREITOS RESERVADOS.