Na fronteira da Amazônia, Cooperativa RECA estimula a bioeconomia regenerativa
Contexto e desafios
Em 1984, a região de Nova Califórnia, na tríplice fronteira entre Rondônia, Acre e Amazonas, enfrentava graves desafios sociais, econômicos e ambientais. Famílias de agricultores migrantes, assentadas pela reforma agrária, chegaram a um antigo seringal e encontraram um cenário de ausência de infraestrutura, surtos de malária, isolamento e falta de assistência.
As primeiras tentativas de aplicar modelos agrícolas do Sul e Sudeste, com o cultivo de arroz e milho, fracassaram devido ao tipo de solo e clima amazônicos. A ausência de governança, a grilagem e a extração ilegal de madeira agravavam os conflitos e ameaçavam os modos de vida tradicionais.
Diante desse cenário, os agricultores perceberam que a única saída era se unir aos povos que já viviam na floresta, como os seringueiros, para construir uma solução a partir dos saberes locais e da cooperação.
Objetivos
Frente a um modelo de colonização predatório, o Projeto RECA nasceu com o objetivo central de criar uma alternativa que permitisse fixar as famílias na terra de forma digna e em harmonia com a floresta. A meta era desenvolver um sistema produtivo que gerasse renda, recuperasse áreas já degradadas e mantivesse a floresta em pé, rompendo com o ciclo do desmatamento.
Para isso, a cooperativa buscou organizar os agricultores em grupos, capacitando-os para a gestão de seus próprios negócios e promovendo um modelo de cooperativismo sustentável. O projeto almejava ir além da produção, estruturando toda a cadeia de valor, desde o beneficiamento e industrialização dos produtos da sociobiodiversidade até a comercialização coletiva em mercados que valorizam a sustentabilidade, com o registro de marcas próprias.
Desenvolvimento
A Cooper-RECA estruturou uma estratégia baseada na organização comunitária, no fortalecimento do cooperativismo e na valorização dos saberes locais. A cooperativa adotou os Sistemas Agroflorestais (SAFs) como sua principal tecnologia de produção.
Os SAFs permitiram produzir alimentos, como cupuaçu, pupunha e castanha-do-brasil, e, ao mesmo tempo, regenerar o ecossistema.
Para consolidar essa visão, a Cooper-RECA contou com uma rede de parceiros, incluindo OCB/Sescoop, Emater, Embrapa, Fundo Amazônia e universidades.
A organização em nove grupos de produtores fortaleceu a governança comunitária e a disseminação das práticas agroecológicas, incluindo a produção própria de bioinsumos e o reaproveitamento de resíduos em uma lógica de economia circular.
Resultados e impacto
A implementação do Projeto RECA transformou a realidade socioambiental da região. A cooperativa recuperou mais de 1.000 hectares de áreas degradadas com os SAFs e fortaleceu o extrativismo sustentável. O impacto econômico é visível: a renda familiar dos cooperados aumentou em até 100%, e a organização comunitária gerou inclusão social.
As agroindústrias implantadas pela cooperativa hoje beneficiam volumes expressivos de produtos da bioeconomia amazônica, incluindo 120 toneladas de castanha-do-brasil, 2,2 milhões de quilos de cupuaçu e 100 toneladas de polpa de açaí anualmente.
Além disso, a cooperativa desenvolveu um projeto de carbono neutro focado em desmatamento evitado, consolidando-se como um modelo replicável de desenvolvimento sustentável na Amazônia.
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A Unimed-BH criou um Centro de Inovação para fomentar o desenvolvimento e a implementação de práticas inovadoras, além de disseminar a cultura da inovação. Com uma divisão de áreas, a cooperativa organizou e centralizou as propostas sugeridas.
Objetivo: Gerar energia limpa e renovável por meio da biodigestão anaeróbia dos dejetos e resíduos da agroindústria, minimizando os impactos ambientais da atividade de produção de alimentos, promovendo e incentivando as boas práticas de sustentabilidade e proteção do meio ambiente. Resultados: Projetos implantados em função da capacitação: • COOPERATIVA C. VALE Sede: Palotina, Oeste do Paraná Volume produzido: Entre 1500 a 2000 m³/dia para energia elétrica e 1050 m³/hora para uso térmico. Fonte de material utilizado: Dejetos suínos (geração energia elétrica) e efluente industrial de produção de amido de mandioca (uso térmico). COOPERATIVA CASTROLANDA Sede: Castro, Leste do Paraná Volume produzido: 12.593 nm³/dia de metano. Fonte de material utilizado: Lodo biológico ETE, Lodo tridecanter frigorifico, resíduo de batata lavador, glicina vegetal, resíduo de cerveja, ovos, óleo fritadeira, casca de batata, batata frita, farelo de fritadeira, dejetos e carcaça de suínos. COOPERATIVA COPACOL Sede: Cafelândia, Oeste do Paraná Volume produzido: Não possuem informação em volume de biogás gerado. Contudo, nos últimos três meses a geração de energia média com biogás foi de 88.116 kWh/mês. Fonte de material utilizado: Dejetos de suínos de uma Unidade de Produção de Leitões com 4.300 matrizes. COOPERATIVA FRÍSIA Sede: Carambeí, Leste do Paraná Volume produzido: 86.457 m³/mês. Fonte de material utilizado: Dejetos e carcaças provenientes da atividade de suinocultura. COOPERATIVA LAR Sede: Medianeira, Oeste do Paraná Volume produzido: 3.126.438,00 metros cúbicos de biogás, convertido em energia elétrica equivalem a 1.334.801 KWh de bioenergia (evitando a emissão de 1.719.540,9 metros cúbicos de gás metano). Fonte de material utilizado: Dejetos suínos. A unidade de produção localizada no município de Serranópolis do Iguaçu (PR) tem 3 biodigestores e produz 52% da energia consumida. Para 2021, a expectativa é produzir 100% da energia elétrica por meio do biogás.
Essa prática visa demonstrar a elaboração, revisão, disseminação e monitoramento do Planejamento Estratégico da Unimed Belém, com foco na publicidade das diretrizes estratégicas da cooperativa, em função da necessidade de propagar em todas as oportunidades, as ações, indicadores e metas estratégicas necessárias para alcance dos resultados, ou seja, o Planejamento Estratégico para tomada de decisões e melhor distribuição de recursos para alcance de resultados previstos no período de 2018-2022.
Cooperativa adota metodologia mais participativa e abre espaços para a troca de informações e experiências com seus associados. Cursos são divididos por público e abordam desde temas de gestão corporativa até histórias para crianças.
