NOTÍCIAS
Sescoop/RS apóia padronização da Fecoergs
"Ao todo são mais de 3,5 mil funcionários capacitados das cooperativas e de diversas empresas da área elétrica, até o final de 2007. Para 2008, a previsão é que sejam capacitados mais de 2,4 mil colaboradores. “Os centros de eletricidade contribuem diretamente com a qualificação técnica dos funcionários das cooperativas”, afirmam os assessores técnicos do Programa, engenheiros eletricistas Luís Osório Dornelles e Marcos Vizzotto.
Para o presidente da Confederação Nacional das Cooperativas de Infra-estrutura (Infracoop) e da Cooperativa de Energia de Ibirubá (Coprel), Jânio Vital Stefanello, os pontos fortes do Programa de Padronização são a troca de experiências entre as cooperativas, a elevação do nível técnico dos colaboradores e, principalmente, a preparação dos profissionais das cooperativas para o novo ambiente regulado. “A implantação de dois centros de ensino - Escola Técnica Alto Jacuí de Ibirubá e o Centro de Eletricidade do Colégio Teutônia – é fator-chave do sucesso desse projeto. O investimento em capacitação da Ocergs/Sescoop está valorizando o Sistema Cooperativista”, relata Stefanello.
Os trabalhos são realizados em encontros mensais, por comissões temáticas formadas por participantes das cooperativas. Esses grupos discutem e compartilham conhecimentos, gerando documentos e relatórios técnicos que, depois de consolidados, servem como padrão de referência para o Sistema Fecoergs. A documentação desenvolvida até o momento envolve a área de distribuição de energia elétrica nas atividades de projeto, construção, operação e manutenção, englobando ainda padrões de operação para Centros de Operação da Distribuição. (Fonte: Fecoergs)
"
Para o presidente da Confederação Nacional das Cooperativas de Infra-estrutura (Infracoop) e da Cooperativa de Energia de Ibirubá (Coprel), Jânio Vital Stefanello, os pontos fortes do Programa de Padronização são a troca de experiências entre as cooperativas, a elevação do nível técnico dos colaboradores e, principalmente, a preparação dos profissionais das cooperativas para o novo ambiente regulado. “A implantação de dois centros de ensino - Escola Técnica Alto Jacuí de Ibirubá e o Centro de Eletricidade do Colégio Teutônia – é fator-chave do sucesso desse projeto. O investimento em capacitação da Ocergs/Sescoop está valorizando o Sistema Cooperativista”, relata Stefanello.
Os trabalhos são realizados em encontros mensais, por comissões temáticas formadas por participantes das cooperativas. Esses grupos discutem e compartilham conhecimentos, gerando documentos e relatórios técnicos que, depois de consolidados, servem como padrão de referência para o Sistema Fecoergs. A documentação desenvolvida até o momento envolve a área de distribuição de energia elétrica nas atividades de projeto, construção, operação e manutenção, englobando ainda padrões de operação para Centros de Operação da Distribuição. (Fonte: Fecoergs)
"
