Coop conquista certificação OHSAS

Coop conquista certificação OHSAS

Preocupada com a segurança e saúde de seus colaboradores, cooperados, fornecedores e terceiros, há dois anos, a Coop – Cooperativa de Consumo, implantou em todas as suas unidades, um sistema de gestão de segurança e saúde ocupacional, baseado em uma especificação internacional com o objetivo de eliminar ou reduzir os riscos de acidentes no ambiente de trabalho. O Centro Administrativo, o Centro de Distribuição e a unidade São Caetano, inicialmente eleitas para este fim, receberam no mês passado, da Fundação Carlos Alberto Vanzolini, a Certificação OHSAS 18001:99, que tem validade de três anos com auditorias semestrais de manutenção.

Esta conquista é resultado de um processo de organização e melhoria que leva a Coop a um patamar único entre as empresas de varejo alimentício do Brasil, explicou Márcio Francisco Blanco do Valle, vice-presidente da Coop.  Para Eder Gama dos Santos, coordenador de Sistemas Estruturados de Gestão da Coop, uma das grandes vantagens do sistema é a melhoria contínua do nível do desempenho da saúde e segurança no trabalho e considera que a grande conquista não está na certificação em si, mas em todo o trabalho desenvolvido pela Cooperativa para chegar até ela.

A OHSAS 18001:99 (Occupational Health and Safety Assessment Series – Série de Avaliação de Saúde e Segurança Ocupacional) é um sistema de gestão que envolve quatro etapas: planejamento – identificação e controle dos riscos de acidentes; execução; controle e, por fim, análises críticas periódicas dos controles. “O sucesso do sistema dependeu do comprometimento de todas as áreas, inclusive da diretoria, permitindo estabelecer e avaliar a eficácia dos procedimentos destinados a definir uma política e objetivos de segurança e saúde ocupacional”, acrescenta Gama.

Os principais benefícios proporcionados pela certificação OHSAS é a eliminação ou redução de riscos de acidentes e doenças profissionais; abrangência das atividades de prevenção; redução da taxa de absenteísmo; motivação dos colaboradores num ambiente de trabalho seguro e saudável; melhoria geral da produtividade e do desempenho da empresa, além da demonstração da conformidade com a legislação vigente.