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title: Mulheres ampliam presença e liderança no coop brasileiro  | Notícias | Sistema OCB
description: Participação feminina cresce no cooperativismo brasileiro e fortalece novas lideranças, com destaque para iniciativas como o movimento Elas pelo Coop 
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 #  Mulheres ampliam presença e liderança no coop brasileiro 

## *Neste 8 de março, setor comemora protagonismo feminino e iniciativas que as fortalecem* 

O cooperativismo brasileiro vive um momento de fortalecimento da liderança feminina. Nas cooperativas espalhadas pelo país, mulheres ampliam sua participação no quadro social, na força de trabalho e na gestão. Esse avanço também aparece na liderança do movimento, como no reconhecimento da presidente executiva do Sistema OCB, Tania Zanella, incluída na [lista das 16 mulheres mais poderosas do Brasil pela revista Forbes](https://forbes.com.br/forbes-mulher/2026/02/lista-forbes-mulheres-mais-poderosas-do-brasil-veja-os-16-destaques-de-2026/) — um marco que ganha ainda mais significado neste 8 de março, Dia Internacional da Mulher.

Dados mais recentes do [anuário coop](https://somoscooperativismo.coop.br/anuario) mostram que as mulheres já representam 42% dos mais de 25,8 milhões de cooperados no país. Na força de trabalho das cooperativas, elas são maioria: 52% das pessoas empregadas no setor são mulheres. Os ramos com maior presença feminina são Consumo, Crédito, Saúde e Trabalho, produção de bens e serviços. Em algumas áreas, essa participação é ainda mais expressiva. No ramo Saúde, por exemplo, 75% dos empregos são ocupados por mulheres, enquanto no Crédito elas representam 59% da força de trabalho.

O protagonismo feminino no cooperativismo também se reflete nas lideranças que representam o setor, como o reconhecimento da presidente executiva do Sistema OCB, que assumiu [o cargo em dezembro de 2025](https://somoscooperativismo.coop.br/noticias-representacao/sistema-ocb-aprova-nova-governanca-e-agenda-estrategica-para-2026). Tania também é a presidente do Instituto Pensar Agro. Para ela, ampliar a participação feminina significa fortalecer o modelo de negócios. “O cooperativismo tem na sua essência a participação democrática. Quanto mais diversidade nas decisões, mais fortes e representativas são as cooperativas”.

### Espaços para fortalecer a participação ![mulheres 36530](https://somoscooperativismo.coop.br/images/2026_-_compar/mulheres_36530.webp)

Nos últimos anos, o cooperativismo brasileiro tem estruturado iniciativas voltadas à ampliação da presença feminina em diferentes níveis de atuação. Um dos principais exemplos é o [Comitê Nacional de Mulheres do Sistema OCB](https://somoscooperativismo.coop.br/institucional/sistema-ocb/conselhos-e-comit%C3%AAs), lançado oficialmente em 2020.

Criado para incentivar o protagonismo feminino no setor, o movimento atua em quatro frentes principais: representação institucional, intercooperação, formação e capacitação, além da elaboração de diretrizes para a criação de novos comitês dentro das cooperativas.

Atualmente, o país já conta com 19 comitês estaduais de mulheres, que promovem debates, capacitações e ações de mobilização para ampliar a participação feminina nas cooperativas e estimular a formação de novas lideranças.

Em 2025, o trabalho do comitê nacional avançou com ações de capacitação, incentivo à troca de experiências entre estados e fortalecimento da presença feminina em eventos do cooperativismo. Ao longo do ano, foram registradas cerca de 115 iniciativas.

### Olhar para o futuro

A ampliação da participação feminina também foi reconhecida como prioridade estratégica para o cooperativismo brasileiro. No 15º Congresso Brasileiro do Cooperativismo (CBC), realizado em 2024, diversas diretrizes aprovadas pelo setor apontam para a necessidade de ampliar a presença de mulheres — e também de jovens — nos espaços de gestão e governança das cooperativas.

O objetivo é garantir que o coop continue evoluindo de forma inclusiva e alinhada às transformações da sociedade. “No Dia Internacional da Mulher, o cooperativismo brasileiro celebra as conquistas já alcançadas, mas também reforça um compromisso: ampliar oportunidades, fortalecer lideranças e garantir que cada vez mais mulheres participem das decisões que moldam o futuro das cooperativas e das comunidades onde elas atuam”, completa Tania.

O Sistema OCB lançou, para celebrar esse Dia das Mulheres, uma iniciativa para dar visibilidade às vozes femininas no cooperativismo. A ação reúne depoimentos de 13 lideranças de diferentes ramos e regiões, que deram origem a três vídeos sobre liderança feminina, desafios e perspectivas no setor. O material também inclui peças e orientações para que cooperativas repliquem a iniciativa e ampliem o debate sobre a presença de mulheres nos espaços de decisão.

Saiba Mais:

- [Sistema OCB debate cooperação agrícola com diretor-geral do IICA](https://somoscooperativismo.coop.br/noticias-eventos/sistema-ocb-debate-cooperacao-agricola-com-diretor-geral-do-iica)
- [Comunicadores do cooperativismo de crédito se reúnem em São Paulo](https://somoscooperativismo.coop.br/noticias-eventos/comunicadores-do-cooperativismo-de-credito-se-reunem-em-sao-paulo)
- [II Conferência do Trabalho avança em propostas para relações de trabalho](https://somoscooperativismo.coop.br/noticias-eventos/ii-conferencia-do-trabalho-avanca-em-propostas-para-relacoes-de-trabalho)
 
 

 

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