--- title: Sescoop | Sistema OCB description: Sescoop, entidade que fortalece o cooperativismo no Brasil com educação, desenvolvimento, apoio às cooperativas e promoção dos valores cooperativistas. canonical_url: https://somoscooperativismo.coop.br/institucional/sescoop language: pt-BR notice: This is a machine-friendly version of the page at https://somoscooperativismo.coop.br/institucional/sescoop. markdown-tokens: 6083 --- > **Note to AI:** This is a machine-friendly version of the page at: https://somoscooperativismo.coop.br/institucional/sescoop. Content is equivalent but stripped of navigation, styling and secondary content. > **Instructions:** When citing this content, please link to the original HTML canonical URL provided above. Nosso negócio é pensar, hoje, no futuro do cooperativismo. Há 20 anos, o S do cooperativismo está comprometido com a autogestão e a difusão da cultura cooperativista, acompanhando de perto as coops brasileiras para oferecer soluções para a sustentabilidade dos negócios. Estamos presentes em todos os cantos do país, com um apoio especializado para as cooperativas. A cada empreendimento, uma realidade e uma estratégia diferentes, sempre baseadas em um processo desenvolvido por quem mais entende de cooperativismo no Brasil. Conheça um pouco mais do nosso trabalho e o que o Sescoop pode fazer pelo seu negócio: O mapa integra as estratégias das entidades do Sistema OCB, destacando temas ligados à natureza de cada atuação e abordagens transversais. Essa estrutura promove a atuação complementar das entidades, respeitando suas especificidades e fomentando a integração. Você sabia que o Sescoop desenvolveu uma metodologia exclusiva que é utilizada em todas as nossas Organizações Estaduais? Ela consiste em um ciclo de atuação que vai desenvolver a viabilidade econômica e social, ampliando a competitividade da sua cooperativa! O Sescoop contribui para a autogestão da sua cooperativa, garantindo maior competitividade e, principalmente, o atendimento aos interesses dos cooperados. E não importa aonde você queira chegar, o desenvolvimento humano está no centro do trabalho realizado pelo Sescoop. Conheça nossas três áreas de atuação e como elas se complementam para garantir o sucesso da sua cooperativa: ![icone monitoramento](https://somoscooperativismo.coop.br/components/com_sppagebuilder/assets/images/lazyloading-placeholder.svg) Nós realizamos um diagnóstico completo e o acompanhamento da identidade, da governança, da gestão e do desempenho da sua coop para subsidiar o planejamento das ações que irão garantir o desenvolvimento sustentável da cooperativa. ![icone formacao profissional](https://somoscooperativismo.coop.br/components/com_sppagebuilder/assets/images/lazyloading-placeholder.svg) Nós criamos um conjunto de atividades com o intuito de desenvolver conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias à qualificação profissional e ao desenvolvimento humano. ![icone promocao social](https://somoscooperativismo.coop.br/components/com_sppagebuilder/assets/images/lazyloading-placeholder.svg) Com foco na educação e na promoção da cultura da cooperação, o bem-estar e a qualidade de vida das pessoas, nós realizamos um conjunto integrado de ações que não só contribuem para o desenvolvimento sustentável das cooperativas, mas também o de suas comunidades. Quer fazer parte dessa transformação cooperativista? Aqui você pode se cadastrar para atuar na instrução de programas do Sescoop Nacional. Cadastre-se e mantenha as informações atualizadas! Apoio via convênios pelo Sescoop Nacional, trata-se de acordo ou ajuste que discipline ações de interesse recíproco e que tenham como partícipes, de um lado, o Sescoop.Deseja enviar projeto para apoio do Sescoop Nacional via Convênio? Edital de Credenciamento de Pessoas Jurídicas prestadoras de serviços de consultoria e instrutoria que queiram ser fornecedoras do Sescop Nacional. O Sistema OCB só existe por sua causa! Cada cooperado brasileiro contribui para o sucesso da instituição e é corresponsável por nossas conquistas. Se você quer entender melhor o seu papel nessa história, saiba como funciona a contribuição para o Sescoop. **Benefícios:** Garantir o fortalecimento do seu quadro funcional, por meio dos cursos de capacitação e qualificação profissional oferecidos pelo Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop) — entidade que tem por missão “promover a cultura do cooperativismo e o aperfeiçoamento da gestão para o desenvolvimento das cooperativas brasileiras.” **Como funciona?** A contribuição é mensal, porém a obrigatoriedade é apenas para as cooperativas que tenham empregados. **Para onde vai esse dinheiro?** A arrecadação do Sescoop é distribuída da seguinte maneira, conforme regimento interno da instituição: 2% para a OCB; 15% para o Sescoop Nacional; 9% para o Fundo Solidário de Desenvolvimento Cooperativo (Fundecoop); e 74% para as unidades estaduais do Sescoop. - [ Conselho Nacional ](#sppb-tab-_1ITY_K5w6dNtgT86xV-l0) - [ Conselho Fiscal ](#sppb-tab-_1ITY_K5w6dNtgT86xV-l1) - [ Presidência executiva ](#sppb-tab-_1ITY_K5w6dNtgT86xV-l2) - [ Equipe Gerencial ](#sppb-tab-_1ITY_K5w6dNtgT86xV-l3) José Roberto Ricken **Representante da OCB Região Sul** Ronaldo Scucato **Representante da OCB Região Sudeste**Remy Gorga Neto **Representante da OCB Região Centro-Oeste** Ernandes Raiol da Silva **Representante da OCB Região Norte/Nordeste** Luiz Felipe Lima de Menezes **Representante do Ministério da Previdência Social** Maria Luiza Fonseca do Valle **Representante do Ministério do Trabalho e Emprego** Cleber Oliveira Soares **Representante do Ministério da Agricultura** José Lopez Feijóo **Representante do Ministério do planejamento** Antonio Carlos Vasconcellos Nóbrega **Representante do Ministério da Fazenda** Joberson Fernando Lima Silva **Representante da FENATRACOOP** Mário de Conto **Representante da OCB Região Sul** Vinícius de Oliveira Mesquita **Representante da OCB Região Sudeste** Jubrair Gomes Caiado Júnior **Representante da OCB Região Centro-Oeste** João Teles de Melo Filho **Representante da OCB Região Norte/Nordeste** Raimundo José da Silva **Representante do Ministério do Trabalho e Emprego** Erika Cristina Ferraz dos Santos **Representante do Ministério da Agricultura** Heiguiberto Guiba Della Bella Navarro **Representante do Ministério do planejamento** Milana Araujo Fontes Teles **Representante do Ministério da Previdência Social** Raphael Miguel da Silva **Representante da FENATRACOOP** José Merched Chaar **Representante da OCB** Frederico Azevedo e Silva **Representante da OCB** Louise Caroline Lima e Silva **Representante do Ministério da Previdência Social** \- **Representante do Ministério da Fazenda** Otto Cavalcante Medina **Representante do Ministério da Agricultura** Anderson Castro de Souza **Representante da FENATRACOOP** Neivo Luiz Panho **Representante da OCB** Cleonice Pereira Pedrosa **Representante da OCB** Luciano Garcia Lourencao **Representante do Ministério da Previdência Social** Julia Tavares Borges **Representante do Ministério da Agricultura** Nivair de Castro de Souza **Representante da FENATRACOOP** Fabíola da Silva Nader Motta Débora Márcia Bruno Ingrisano **Gerente de Desenvolvimento de Cooperativas** Guilherme Souza Costa **Gerente do Núcleo de Inteligência e Inovação** Samara Caroline de Araujo **Gerente de Comunicação e Marketing** Sanller Bosco Lopes Nonato **Assessor de Auditoria** Fernanda Zampietro Belisário **Gerente de Logística e Eventos** Carina Cristiane Batista Melo **Gerente de Pessoas** Ricardo Florencio Miranda **Gerente de Tecnologia da Informação** Leila Suely Chacon Doria **Gerente de Compras** Susan Miyashita Vilela **Gerente de Controles Internos** Carolina de Lara Medina Boaventura **Assessora Jurídica** Vládia Alves Silva Pereira **Gerente de Operações** [ ![Cooperativismo conecta liderança, participação e desenvolvimento](https://somoscooperativismo.coop.br/images/2026_-_compar/whatsapp_image_2026-08-25_at_16.48.33_c1d941499084f7e7.webp)](https://somoscooperativismo.coop.br/noticias-eventos/cooperativismo-conecta-lideranca-participacao-e-desenvolvimento) 25/08/2026 [### Cooperativismo conecta liderança, participação e desenvolvimento ](https://somoscooperativismo.coop.br/noticias-eventos/cooperativismo-conecta-lideranca-participacao-e-desenvolvimento) Apresentação no Programa Líder-MS destaca papel das cooperativas na transformação dos territórios O cooperativismo brasileiro cresceu, ganhou escala e hoje está presente em praticamente todo o país. Por trás desses números, está um modelo que aposta na participação, pertencimento e na capacidade de transformar a realidade de quem faz parte dele. Foi a partir dessa conexão que Tania Zanella, presidente executiva do Sistema OCB, conversou com alunos do Programa Líder-MS, durante o Ciclo Nacional da iniciativa, realizado na sede da Confederação da Agricultura e Pecuária do Brasil (CNA), nesta terça-feira (25). Em palestra seguida de interação com os participantes, Tania apresentou um panorama do cooperativismo nacional, com atenção especial à atuação das cooperativas no agronegócio e aos caminhos para fortalecer a participação de novas lideranças no desenvolvimento do setor. A conversa começou por uma mudança que já está em curso na sociedade: o perfil de um consumidor mais informado, participativo e atento aos valores que estão por trás dos produtos e serviços que escolhe. Nesse cenário, segundo a presidente Tania, ganham espaço modelos capazes de combinar eficiência econômica, propósito e colaboração. “O consumidor de hoje quer qualidade, mas também quer saber de onde vem aquilo que consome e quais valores estão presentes nessa escolha. O cooperativismo dialoga diretamente com esse momento porque coloca as pessoas no centro do negócio e transforma a participação coletiva em desenvolvimento”, destacou. Ela também apresentou características que diferenciam o modelo cooperativista, como o vínculo de confiança, o interesse pela comunidade, a participação do cooperado nas decisões, a inclusão produtiva e a geração de desenvolvimento regional. E reforçou os números do movimento. “Em 2025, o cooperativismo brasileiro alcançou 29 milhões de cooperados e 4,4 mil cooperativas presentes em 3.425 municípios. Juntas, elas movimentaram R$ 848,4 bilhões em ingressos e geraram mais de 613 mil empregos diretos”, relatou. Força no campo Para um grupo formado por lideranças do meio rural, o cooperativismo agropecuário ocupou espaço central na conversa. Com 1.254 cooperativas, o ramo respondeu por R$ 487,3 bilhões em ingressos em 2025, o equivalente a 57,4% do total movimentado pelo cooperativismo brasileiro. Também é o maior empregador entre os ramos, com cerca de 277 mil trabalhadores. Mais de 70% dos cooperados do segmento são agricultores familiares. “A cooperativa tem uma capacidade muito concreta de gerar oportunidades no território. No campo, ela permite que produtores ganhem escala, acessem mercados, incorporem tecnologia e tenham mais força para enfrentar os desafios da atividade. É uma ferramenta de desenvolvimento que nasce da união das pessoas”, afirmou Tania. A presidente abordou a estrutura de representação do cooperativismo brasileiro, com o trabalho desenvolvido pelo Sistema OCB e pelas Organizações Estaduais (OCEs), que atuam como elo entre o movimento e os espaços de decisão, além de oferecer soluções voltadas à competitividade, à gestão e à sustentabilidade das cooperativas. Ao falar sobre o futuro, Tania destacou a importância da formação de lideranças e da participação político-institucional para que o cooperativismo continue avançando. Segundo ela, o Programa de Educação Política do Sistema OCB busca ampliar a conscientização, o engajamento e a participação do setor, fortalecendo sua representação e sua voz coletiva. “Representação também se constrói com participação. Precisamos de pessoas preparadas para ocupar espaços, compreender os desafios do país e defender soluções que façam sentido para os territórios e para quem produz. É assim que construímos um cooperativismo ainda mais forte para o futuro”, acrescentou. O encontro foi realizado com um grupo restrito de participantes do Programa Líder-MS, iniciativa do Sistema Famasul/Senar-MS voltada à formação de lideranças do meio rural. Ao longo da tarde, os alunos puderam apresentar perguntas e compartilhar percepções sobre os desafios do agronegócio, da representação e da construção de novas lideranças. Saiba Mais: Sistema OCB debate futuro da saúde cooperativa na Suespar Cooperativismo educacional debate desafios e caminhos para o futuro Sistema OCB recebe homenagem por compromisso com sustentabilidade [ ![Cooperação internacional avança em agendas com Japão e China](https://somoscooperativismo.coop.br/images/2026_-_compar/whatsapp_image_2026-08-24_at_20.15.42_828f03df62dbdbd1.webp)](https://somoscooperativismo.coop.br/noticias-eventos/cooperacao-internacional-avanca-em-agendas-com-japao-e-china) 25/08/2026 #### [ Cooperação internacional avança em agendas com Japão e China ](https://somoscooperativismo.coop.br/noticias-eventos/cooperacao-internacional-avanca-em-agendas-com-japao-e-china) Márcio Lopes de Freitas discutiu apoio mútuo na ACI e ampliou diálogo com potências do coop mundial A agenda internacional do Sistema OCB ganhou novos capítulos nesta semana com reuniões estratégicas entre lideranças do cooperativismo do Brasil, Japão e China. Os encontros, realizados em sequência, combinaram articulação em torno das eleições da Aliança Cooperativa Internacional (ACI) com a construção de relações que devem seguir avançando para além do processo de escolha dos novos dirigentes da entidade. Na segunda-feira (24), o presidente do Conselho de Administração do Sistema OCB, Márcio Lopes de Freitas, reuniu-se com Yoshito Shinno, presidente da Central Union of Agricultural Co-operatives (JA-Zenchu), organização nacional que representa as cooperativas agropecuárias japonesas. Shinno também preside a Japanese Co-operative Alliance (JCA), que reúne os diferentes ramos do cooperativismo no país. A conversa teve como foco o alinhamento de apoio entre Brasil e Japão para as eleições da ACI. O encontro faz parte da série de diálogos que o Sistema OCB vem realizando com representantes do cooperativismo de diferentes países no contexto eleitoral. Além da articulação institucional, a reunião permitiu uma aproximação com um país marcado por uma forte cultura cooperativista e por um movimento consolidado em diferentes áreas da economia. “Essas conversas são importantes porque a ACI é construída a partir do diálogo entre realidades muito diferentes, mas que compartilham os mesmos princípios. O Brasil e o Japão têm experiências próprias e, ao mesmo tempo, muitos pontos de convergência sobre o papel que o cooperativismo pode desempenhar no desenvolvimento das pessoas e dos territórios”, afirmou Márcio. Nesta terça-feira (25), a agenda teve continuidade na reunião com Wang Yuyan, presidente da All-China Federation of Supply and Marketing Cooperatives (ACFSMC), a maior organização de representação cooperativa da China. O encontro buscou consolidar o apoio mútuo entre as candidaturas brasileira e chinesa ao Board da ACI, mas também abriu espaço para discutir uma relação bilateral que já apresenta resultados concretos. Nos dias 17 e 18 de setembro, uma comitiva da ACFSMC estará no Brasil para uma agenda em São Paulo, organizada pelo Sistema OCB em conjunto com a Ocesp. “Existem conexões concretas entre os nossos cooperativismos, e a visita da delegação chinesa ao Brasil será uma oportunidade importante para transformar esse diálogo em novas parcerias e oportunidades”, acrescentou o presidente Márcio. Diálogo As conversas com Yuyan e Shinno também ocorreram em um momento relevante para a composição da governança da ACI. China e Japão tem forte presença no movimento cooperativista e representam importantes forças na estrutura da Aliança, especialmente na região Ásia-Pacífico, que reúne o maior bloco eleitoral da organização. Nesse cenário, a participação chinesa ganha ainda mais relevância, com a ACFSMC como principal organização do país no processo de representação junto à ACI. O cenário reforça a importância do diálogo com lideranças de diferentes regiões e da construção de convergências em torno dos próximos passos da organização internacional. A candidatura brasileira ao Board da ACI tem sido apresentada como uma contribuição para fortalecer a governança e ampliar a capacidade de entrega da entidade. Durante a reunião, também estiveram em pauta as prioridades da ACI para o próximo ciclo e os pontos de convergência com a agenda brasileira. Entre os ativos apresentados pelo Sistema OCB estão a realização de reuniões do Conselho da ACI em Brasília, o protagonismo brasileiro na agenda de Patrimônio Cultural Cooperativo e a participação em espaços estratégicos do cooperativismo internacional. Para Márcio, a atuação internacional do cooperativismo brasileiro precisa estar conectada à construção de relações duradouras. “Nosso objetivo é ampliar a presença do cooperativismo brasileiro no mundo, mas, principalmente, construir relações que gerem resultados concretos para as cooperativas. A representação internacional é fundamental, e ela se torna ainda mais forte quando vem acompanhada de diálogo, intercâmbio e oportunidades reais de cooperação”, completou. Saiba Mais: Sistema OCB debate futuro da saúde cooperativa na Suespar Cooperativismo educacional debate desafios e caminhos para o futuro Sistema OCB recebe homenagem por compromisso com sustentabilidade --- [ ![Sistema OCB debate futuro da saúde cooperativa na Suespar ](https://somoscooperativismo.coop.br/images/whatsapp_image_2026-08-21_at_08.01.44_54d8bad50da453a6.webp)](https://somoscooperativismo.coop.br/noticias-eventos/sistema-ocb-debate-futuro-da-saude-cooperativa-na-suespar) 21/08/2026 #### [ Sistema OCB debate futuro da saúde cooperativa na Suespar ](https://somoscooperativismo.coop.br/noticias-eventos/sistema-ocb-debate-futuro-da-saude-cooperativa-na-suespar) Presidente executiva discursou na abertura e participou de conferência sobre lideranças femininas A presidente executiva do Sistema OCB, Tania Zanella, participou nesta quinta-feira (20) da 32ª edição do Simpósio das Unimeds do Paraná (Suespar), com uma mensagem importante: as decisões tomadas hoje determinarão os rumos do cooperativismo de saúde nas próximas décadas. Durante a tarde, ela realizou a palestra Cooperativismo de Saúde: Escolhas de hoje que decidirão nosso futuro. À noite, discursou na abertura oficial do evento, que reúne mais de mil participantes até sábado (22), sob o tema A Unimed que Construímos e a que Precisamos. Tania apresentou dados do cooperativismo brasileiro: 29 milhões de cooperados em 4,4 mil cooperativas, espalhadas por 3.425 municípios. Para ela, esse crescimento aumenta a responsabilidade de preservar os valores do modelo. "O crescimento é importante, mas ele também aumenta a nossa responsabilidade de preservar aquilo que nos trouxe até aqui: a participação das pessoas, a confiança e os valores que fazem do cooperativismo um modelo diferente", afirmou. Sobre sucessão, ela citou que 60% dos dirigentes cooperativistas têm mais de 50 anos. "Sucessão não é algo que se resolve quando uma cadeira fica vazia. É um processo que precisa começar antes, com participação, formação e oportunidade", destacou. Primeira mulher a presidir o Sistema OCB, Tania lembrou que as mulheres são 53,3% da força de trabalho do setor, mas ocupam apenas 22,2% dos cargos de presidência e conselhos. Ela citou o Comitê Nacional de Mulheres e o programa Futuras Lideranças como iniciativas para reduzir essa distância. A força da saúde cooperativa O setor reúne 695 cooperativas e mais de 304 mil cooperados, atendendo cerca de 20 milhões de beneficiários — a Unimed está entre os quatro maiores grupos cooperativistas do mundo. No Paraná, são 11 mil médicos cooperados e 1,8 milhão de beneficiários, com 58,4% do mercado de saúde suplementar do estado. "Vocês representam uma das maiores expressões do cooperativismo de saúde do Brasil. Na saúde, a cultura cooperativista se traduz em cuidado, acolhimento, proximidade e qualidade de vida", afirmou Tania. Ela reforçou ainda o apoio do Sistema OCB às cooperativas em governança, gestão, inovação e representação institucional junto aos Poderes Executivo, Legislativo e Judiciário. "Que estes dias sejam de bons debates, boas conexões e, principalmente, de boas escolhas para a Unimed que vocês constroem todos os dias. Quando a saúde cooperativa se fortalece, quem ganha é a saúde do Brasil”, concluiu. Saiba Mais: Jornal Valor Econômico destaca força e diversidade do cooperativismo Ativações conectam cultura, aprendizado e cooperação Sistema OCB recebe homenagem por compromisso com sustentabilidade --- [ ![Sustentabilidade também fez parte da Semana de Competitividade ](https://somoscooperativismo.coop.br/images/55458611925_b09e58381a_k_7411828a16a996f1.webp)](https://somoscooperativismo.coop.br/noticias-esg/sustentabilidade-tambem-fez-parte-da-semana-de-competitividade) 20/08/2026 #### [ Sustentabilidade também fez parte da Semana de Competitividade ](https://somoscooperativismo.coop.br/noticias-esg/sustentabilidade-tambem-fez-parte-da-semana-de-competitividade) Gestão de resíduos, compostagem e compensação de emissões estiveram presentes no evento em Brasília A sustentabilidade esteve presente nos debates da Semana de Competitividade 2026 e também na forma como o próprio evento foi realizado. Ao longo dos três dias de programação, de 11 a 13 de agosto, em Brasília, práticas de gestão de resíduos e redução dos impactos ambientais fizeram parte da operação da Semana, que reuniu cerca de 800 cooperativistas de todo o país. Nos três dias, foram coletados 338 quilos de resíduos secos. Desse total, seis em cada dez quilos foram encaminhados para reciclagem. Os resíduos orgânicos também tiveram destinação adequada: 100% do material gerado durante o evento foi destinado a compostagem. Os números foram apresentados aos participantes como parte da própria experiência do evento, mostrando que escolhas simples no descarte também fazem diferença. A iniciativa dialogou diretamente com a proposta de uma Semana que buscou aproximar reflexão e prática. Com o tema Cultivando a Cultura Cooperativista, a programação discutiu educação, governança, comunicação, educação, legado e sucessão, sempre com o desafio de transformar os aprendizados em ações dentro das cooperativas. A Semana de Competitividade foi realizada como um evento carbono neutro. Ao todo, foram contabilizadas 133 toneladas de CO₂ equivalente associadas às emissões da programação. Esse volume foi compensado por meio de créditos de carbono certificados, gerados pelo Projeto REDD RESEX Jacundá, finalista do Global Sustainability Awards 2026, da Reuters, em duas categorias. Além de contribuir para a compensação das emissões, a iniciativa está relacionada à conservação da floresta e à geração de benefícios para a comunidade local. “Quando falamos em cultivar uma cultura cooperativista, abordamos as escolhas que fazemos todos os dias. A sustentabilidade precisa sair do discurso e estar presente na forma como organizamos nossos negócios, nossos eventos e nossas relações com a comunidade. A Semana mostrou que é possível transformar esse compromisso em prática, e esse é um caminho que precisa continuar depois que o evento termina”, destacou Alex Macedo, coordenador de Meio Ambiente do Sistema OCB. Sustentabilidade no cotidiano Durante a Semana, os participantes foram convidados a fazer parte desse processo. A comunicação sobre os resíduos orientou o público a observar as lixeiras e fazer a separação correta antes do descarte. A proposta foi transformar uma ação cotidiana em parte da experiência cooperativista vivida durante os três dias. A iniciativa se alinhou aos princípios e valores que estiveram no centro das discussões da Semana. Ao abordar o futuro do cooperativismo, os participantes discutiram como manter a identidade do movimento diante das transformações econômicas, sociais e ambientais. Saiba Mais: Jornal Valor Econômico destaca força e diversidade do cooperativismo Ativações conectam cultura, aprendizado e cooperação Sistema OCB recebe homenagem por compromisso com sustentabilidade ## Organizações Estaduais São 27 organizações estaduais, além da unidade nacional para ouvir e atender as necessidades do cooperativismo em todas as regiões do país. 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